株式会社中川政七商店

【奈良本社】SNS戦略・企画担当◇工芸を「日常に溶け込むもの」へ／有名雑貨ブランド「中川政七商店」

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【PR戦略の上流～実行まで携わることができるポジション／中川政七商店のブランド認知を広げるミッション◎】

■職務内容：
工芸や当社ブランドのイメージを「特別なもの」から「日常に溶け込むもの」へ転換し、豊かさをもっと自然に取り入れられる文化をつくる。そのために、各プロジェクトの上流から関わり、既存の手法にとらわれず、柔軟な発想と高い視座でコミュニケーションを設計し、社会に届けていただきます。私たちがSNS運用において目指しているのは、「売るための運用」や「一時的なバズ」をつくることではありません。オンライン上で「接心好感」を体現し、新しいお客様と出会い、ブランドを知って好きになっていただく「入口」をつくることが最大のゴールです。そのうえで、中長期的にお店やECへ足を運んでいただけるような関係性を築いていきたいと考えています。

■具体的な仕事内容
・SNSの戦術立案および実行
・投稿用コンテンツ（写真や動画）の撮影・編集
・各SNSプラットフォーム（Instagram, Twitter, note等）の運用管理
・施策の数値分析および改善提案

＜期待するミッション＞
「工芸のある暮らし」はハードルが高いと思われがちです。しかし、それを身近に感じていただくアプローチは、SNSだからこそできるものだと考えています。今後はコンテンツづくりのクリエイティブの幅を広げるだけでなく、お客様自らが発信したくなる空気づくり（UGCの創出）にも取り組み、一方通行ではない双方向のコミュニケーションを通じて、中川政七商店を好きになってもらえる場を目指します。

【ポジションの魅力】
◎ 戦略から実行までを担い、手法に捉われず挑戦できる
既存のやり方や固定概念に縛られることなく、目的から逆算して最適な打ち手を構想し、戦略設計から実行まで一貫して担うことができます。自ら意思を持って挑戦できる裁量ある環境です。

◎ 日本のものづくりの未来を動かす影響力
当社は全国約800の工房・メーカーとともにものづくりを行う、日本の工芸分野におけるトップランナーです。数多くの産地やつくり手に伴走する立場だからこそ、単なる企業広報にとどまらず、日本のものづくりのあり方や価値基準そのものに問いを投げかけ、未来のスタンダードを形づくっていく発信ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業・ブランド等のSNSアカウント運用経験（目安：1年以上）

■歓迎スキル：
・写真や動画の撮影・編集経験
・トライ＆エラーを前提に、仮説検証を繰り返して改善し続けられる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県奈良市東九条町1112-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※入社３か月間は試用期間

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与などの変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（月額上限44,000円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
60～65歳は嘱託雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・育児／介護休暇
・時短勤務制度
・エコ通勤手当
・社員割引制度
・産地視察支援金制度
・研修制度
・習い事支援制度（業務に関係のある習い事について半額までを補助）
・資格取得祝い金制度
・財形貯蓄制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■休日：日・祝　土曜は月1～2出勤有・その他会社の指定日　
■休暇：有給休暇（入社初月より3日付与。平均年間13.3日以上取得）、育児・介護休暇、生理休暇、特別有給休暇（慶弔等）