掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社DYM

【大崎】フルスタックエンジニア◆アグリゲート型採用広告の運用を効率化するシステム◆フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大崎】フルスタックエンジニア◆アグリゲート型採用広告の運用を効率化するシステム◆フレックス

~HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集/エンジニア手当あり/フレックス~

■業務内容:
トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発(自社開発)を手がけていただきます。
JavaScript、Pythonなどでの開発をメインで携わっていただきます。
開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。

■具体的な業務内容:
・AWSを利用したインフラ構築
・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計)
・チームづくり
・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝

<HRTech事業部について>
お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。

■システム説明:
・求人管理・分析
・フィード自動生成
・RPA
・自動化ツールの開発
・媒体連携
上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。

■技術スタック:
言語:Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS
フレームワーク:Django、WordPress、Next.js
インフラ、ツール等:AWS(EC2、ECS、StepFunction、DynamoDB、RDS、Amplify等)、Git、Docker

■チームの魅力:
・若手の内から自分の「やりたい」を実現できる環境
アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、遠隔診療システム、ChatGPTを利用したバナー自動生成や求人の誤字脱字チェックツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。
自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。

■組織の魅力:
◎チーム体制
現状、新入社員には教育担当がつくため慣れない入社間もないころから、円滑に業務を進めやすい環境です。
先輩社員同士の得意領域が異なるため、さまざまな技術が身につけられます。
メンバー同士の距離が近く、違うプロジェクトにアサインしている先輩社員にも気軽に質問できるので問題を解決しやすいです。

変更の範囲:会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上
・エンジニア経験2年以上

■歓迎条件:
・以下Web関連技術の経験
言語:JavaScript、TypeScript、Python、golang
開発環境:AWS、Docker
フレームワーク:React、Next.js、Nuxt.js
開発ツール:GitHub

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
◇リモートワーク
・週明け1営業日目は出社
・週2回まで可能
※エンジニア手当が付く就業2年以上の方のみ応相談となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,914円
固定残業手当/月:118,086円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途住宅手当あり:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
■別途エンジニア手当あり:100,000円~300,000円/月
■年収例:主査代理/3年目/年収804万円(月給42万円+役職手当10万円+家賃手当5万円+エンジニア手当10万)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月※規定あり
住宅手当:住宅手当あり(福利厚生欄参照)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択的退職金制度

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり

<その他補足>
■社宅・住宅手当:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)
■時短勤務制度あり
■社員旅行(国内・海外)
■育休、産休、復職制度あり
■社内マッサージ
■予防接種
■リモート制度あり
■フレックス制度あり
■業務必要備品の発注手当あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
WEB事業
人材事業
研修事業
エグゼパート事業
ウェルフェアステーション事業
投資育成事業
不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
M&A事業
医療事業
スポーツ事業
コールセンター事業
飲食業

■メディア掲載・表彰:
Web・SEOのプロ100社、Yahoo!認定パートナーゴールドを取得、Google Excellent Performer Award 2013 Gold Awardを受賞
、オリコン第1位(新卒エージェント採用担当向けランキング)、毎日新聞デジタル注目企業50社、人財力100(採用と育成に力を入れている100社)、2018年注目企業44、日経新聞、経済新聞等、東洋経済ONLINE(給与満足度ランキング23位)

『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』
『平均年収727万円』
※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

設立
2003年8月
従業員数
682名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

31,870百万円

平均年齢
25.4歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015776515

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