掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

コスモ石油株式会社

【東京】B2Cデータ活用を支える＜データガバナンス・PMS担当＞◆全社データ戦略基盤を創る

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】B2Cデータ活用を支える＜データガバナンス・PMS担当＞◆全社データ戦略基盤を創る

～攻めと守りの両輪から、データ活用の仕組みを創る～

■募集背景
公式アプリやサービスステーション、各種デジタルサービスを通じてB2Cデータ活用が拡大する中、データ管理や個人情報保護の重要性も高まっています。データガバナンスとPMSの取り組みをさらに実務へ定着・高度化するため、関係者と連携しながら推進できる人材を募集します。

■配属部署
コスモ石油マーケティング（株）
データマネジメント部データガバナンスグループ
・グループ構成：6名（40代～60代）
※コスモ石油（株）採用後、在籍出向となります。

■部署概要
データマネジメント部は、データ活用を安全かつ持続的に推進するため、データガバナンス、個人情報保護、データ基盤・資産管理を担う部門です。データガバナンスグループでは、B2C領域を中心にデータ管理ルール整備や品質管理、データカタログ整備、PMS運用を推進しています。

■部署のミッション
B2C領域のデータガバナンス確立とPMS（プライバシーマーク活動）の推進を担います。2023年から現状把握、制度設計、運用定着、高度化を段階的に進めています。

■業務内容
（1）データガバナンスの企画・運営
・データ管理ルール、アクセス管理、ライフサイクル管理の整備・運用
・関係部門との運用定着支援
（2）データ品質・メタデータ管理
・データ定義や利用条件の整理
・品質改善施策の立案・推進
（3）データ資産の可視化
・データカタログ整備、利用状況の可視化
・活用課題の分析・改善提案
（4）PMS運用・改善
・プライバシーマーク運用、個人情報管理支援
・業務・システムのレビュー
（5）システム・データ基盤案件への参画
・要件定義段階からの設計支援
・AWS、Databricks、BIツール等の活用支援

■業務の魅力
会社横断でデータ活用のルール・仕組みづくりに携われるポジションです。個人情報保護とデータ活用を両立しながら、事業部門が安心してデータを使える状態を作る重要な役割であり、守りのガバナンスと攻めのデータ活用の両面に関与できるポジションです。整備途上の領域も多いため、課題を整理し、関係者を巻き込みながら仕組みを作る面白さが魅力です。

■キャリアイメージ
将来的には幅広いデータ関連領域で活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜データ管理・個人情報保護・セキュリティ・内部統制に関心のある方＞
・システム開発・運用、データ基盤、IT企画、IT統制、情報管理のいずれか経験
・関係者と連携し、専門的な内容を分かりやすく説明しながら課題整理・方針策定・推進ができる方

■歓迎要件※以下の経験・知識を活かせる！
データガバナンス／データ品質管理／データカタログ・メタデータ管理／個人情報保護・PMS／ISMS／AWS／Databricks／BIツール／DWH・データレイク／要件定義・ベンダーマネジメント

勤務地

＜勤務地詳細＞
コスモ石油マーケティング株式会社への出向
住所：東京都中央区京橋1丁目7番1号 TODA BUILDING
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
出向先事業：石油製品販売、カーリース等の事業展開

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均10時間程度（業務内容によって増減がございます。）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

給与

＜予定年収＞
750万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：480,000円～708,000円

＜月給＞
480,000円～708,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回
・評価に応ずる
■賞与：年2回
・支給額は業績・評価に応ずる
・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる
■諸手当（各社共通）
時間外手当、通勤手当等
※時間外手当は非管理職のみ

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、OFF-JT
■教育制度
■資格補助

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■育児休職制度
■介護休職制度他
■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度あり

◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆
◆「なでしこ銘柄」に選定◆
・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度
・保活コンシェルジュサービスの導入
・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助
・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与

会社概要

事業概要: 【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】
■事業内容：
総合石油事業を行っています。
原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。
電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。
また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。

■コスモエネルギーグループ：
コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。

■「ココロも満タンに」
上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。

■組織風土：
あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。

※本社移転について
2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。
〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING
所在地: 〒104-0031
東京都中央区京橋1-7-1 TODABUILDING
設立: 1986年4月
従業員数: 1,463名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 2,791,872百万円
経常利益: 164,505百万円
企業URL: http://www.cosmo-oil.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3015777859