掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

NCD株式会社

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【東京】金融系システム開発エンジニア◆英語力を活かして活躍するグローバルITプロジェクト推進担当

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仕事内容

【東京】金融系システム開発エンジニア◆英語力を活かして活躍するグローバルITプロジェクト推進担当

■業務内容:
・英語圏チームとの英会話、英語の打ち合わせやメール・チャットによるコミュニケーション
・資料の英訳・和訳
・開発プロジェクトの品質及び進捗管理
・成果物の検収(設計書、テスト計画書、テストエビデンス等)
・計画書、設計書、テストケースの作成及び実施、プログラミング
・品質及び進捗管理資料の作成

■当社の魅力:
【成長を支援する制度が充実】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金 等。
【育休・産休実績に関して】
希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子を出産して復帰した社員もいます。
育休取得率は女性100%、男性71.4%と希望する社員は支障なく取得しており、育休復帰率は100%です。
育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度があり、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
その他休暇について:介護休業(6ヶ月間)や介護時短・時差勤務 等もご利用いただけます。

■当社について:
「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記1)+2)または3)を満たす方
1)日常で英語(英会話)を使った業務を2年以上経験がある方
2)システム(証券、生保、損保、銀行)の保守・開発(経験3年以上)
3)金融系業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・テスト支援業務の経験
・生成AIの活用経験
・アジャイル開発経験
・オフショア開発経験
・PMO経験
・Java開発スキル
・金融系(証券、生保、損保、銀行)システムの保守・開発経験
・金融系(証券、生保、損保、銀行)業務の経験

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※豊洲での勤務となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~320,000円
その他固定手当/月:70,000円~80,000円

<月給>
340,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏・冬)
■昇給:年1回(4月、評価による)
■その他固定手当:固定残業月12.4時間~13.85時間/30,000円~40,000円+都市手当40,000円 ※超過分については別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当実費支給(定期券代)
家族手当:育児手当
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【キャリア開発】
e-ラーニング、キャリアチャレンジ制度(社内FA制)、社内公募、社費留学(社会人大学)
能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)、資格取得報奨金、資格手当(毎月)

<その他補足>
【諸手当】
業務手当(等級により定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、都市手当、資格手当、深夜勤務手当、特別手当
※諸手当は規定の要件を満たす場合に支給※
【育児介護】
育児休業(最長2年間)、育児時短勤務(小学校3年まで)
介護休業(6ヶ月)、子の看護休暇、介護休暇
【その他制度】
社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所
【休暇】
慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇:4/1~9/30入社12日、10/1~12/31入社6日、1/1~3/31入社14日※入社3ヶ月経過後付与(入社3ヶ月までに欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可※諸条件有)

会社概要

事業概要

■企業概要:創業59年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。
■事業内容:
(1)システムインテグレーション事業:精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。
(2)サポート&サービス事業:移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。
(3)パーキングサービス事業:無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界No.1シェアを誇る急成長事業です。
■安定経営の秘訣:
(1)技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。
・長期取引顧客:高砂熱学工業 東京ガス 西部ガス メットライフ生命保険 富士フィルムグループ、ニッスイ
(2)【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。
  「EcoStation21」は、TV・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。
■組織:IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル

設立
1967年3月
従業員数
1,439名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
438百万円
売上高

30,106百万円

経常利益
2,852百万円
平均年齢
38.1歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015778015

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