掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

FLCS株式会社

【秋葉原】社内SE◆大手上場企業グループ/年休126日/定着率◎/フレックス/離職率低◎/リモート可

New
正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【秋葉原】社内SE◆大手上場企業グループ/年休126日/定着率◎/フレックス/離職率低◎/リモート可

【社内SEとして長期キャリアを築きたい方へ!◆富士通×東京センチュリー出資の安定基盤/年休126日/定着率◎/フルフレックス/在宅可】
■業務内容
弊社の社内システム全般(業務システム、メール等の基盤システム、コーポレートネットワーク、セキュリティ他)に渡る、企画、開発および運用サポートを担っていただきます。
まずは
・業務インフラ、社内システムに関するヘルプデスク全般
・利用者ID管理、情報セキュリティ統制、社内啓蒙活動
をご担当いただき、ご経験に応じて
・社内ネットワークシステムの企画、運用、セキュリティ対応
・リース基幹システムの運用、改修および次期基幹システムの再構築プロジェクトの支援
にもご対応いただく予定です。
業務にあたっては、組織業務を率先垂範いただくとともに、部門をリードし、業務の継続的な改善や問題の早期解決に手腕を振るっていただきます。
また、社内関係部署との運用調整やDX化の企画、協力会社との調整などで、関係者と連携し業務にあたっていただきます。

■組織構成
部長1名/担当課長1名/メンバー3名/派遣1名

■募集背景
体制強化に伴う増員

■企業の魅力
FLCS株式会社は、富士通のICT領域の知見と東京センチュリーグループの金融ノウハウを融合し、企業のDX推進を支えるファイナンシャルソリューションを提供しています。安定した経営基盤のもと、ITと金融の両分野に関わる大規模な業務システムやDX施策に携わることができ、社内SEとして幅広い経験と専門性を身につけられる環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
※業界未経験歓迎※
■必須要件:以下いずれか必須
・社内SEのご経験
・システム保守運用経験やヘルプデスク対応経験がある方(SIやSESでの経験でも可)

■歓迎要件:
・企業の情報システムセキュリティ運用の経験(ISMS運用、ITGC運用、ISO27001等)
・ネットワーク設計・保守運用経験があればなお可。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング
勤務地最寄駅:JR山の手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度 ※所定労働時間:7時間45分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
590万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~350,000円

<月給>
290,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮した上で決定いたします。
■賞与:年2回 6.75ヶ月分(昨年実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件に該当の場合、支給あり
住宅手当:条件に該当の場合、支給あり
社会保険:社会保険完備  企業年金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度有り

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・WEB研修

<その他補足>
・フレックス制度あり
・産休育休制度あり
・財形貯蓄
・WELBOX加入(福利厚生ポイント支給)
・グループ団体保険
・慶弔見舞金
・永年勤続制度
・賃貸住宅家賃補助(適用条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休二日制(土日祝)
有給休暇20日
夏季休暇
年末年始休暇
積立休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
※有給休暇 初年度は入社日により付与日数決定

会社概要

事業概要

■事業概要:
電子機器、通信機器および制御機械の賃貸ならびに販売
工作機械、化学機械、計測機器、運搬機械、事務用品等の賃貸ならびに販売
ソフトウェアの賃貸ならびに販売
上記の機器、機械および装置等の保守代理回収、製品引取サービス

■会社の特徴:
2022年4月富士通リース株式会社はFLCS株式会社へと社名を変更しました。
富士通グループおよび東京センチュリーグループの一員として両社との協働により、お客様と共に新たな価値創造に挑みます。
富士通のICTと東京センチュリーのファイナンスのノウハウを融合してDXに取り組むお客様に
最適のサービスとソリューションを提供します。

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング

設立
1978年3月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高

140,459百万円

経常利益
4,561百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015778368

FLCS株式会社

【秋葉原】社内SE◆大手上場企業グループ/年休126日/定着率◎/フレックス/離職率低◎/リモート可

New
正社員
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます