ルネサス エレクトロニクス株式会社

【未経験歓迎】半導体製造装置の設備保全◆東証プライム上場/新規ライン立上げ【西条】#20030802

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【自動車・産業分野向け半導体のグローバルリーダー／新規ライン立ち上げに伴う増員／三勤三休の働き方】

■業務概要
AI向けパワーデバイス製品の需要が世界的に急拡大しており、西条工場では生産能力増強および設備投資を進めています。
これに伴い、製造設備の新規導入や増設が加速しており、設備保全体制の強化が急務となっています。
また、AI向けパワーデバイス製品の安定供給を実現するためには、高い設備稼働率の維持と故障未然防止が重要な課題となっています。
当部門では、従来の定期保全に加え、設備状態データを活用した予兆保全や保全業務のデジタル化を推進しており、設備信頼性向上に取り組んでいます。
さらに、組織の高齢化が進む中で、これまで培われてきた設備保全技術やノウハウを次世代へ継承していくことも重要な経営課題となっています。
将来の設備保全部門を担う人材を採用・育成することで、安定生産と技術伝承の両立を図ります。
AI市場の成長を支える最先端パワーデバイス製造の現場において、設備技術、改善活動、データ活用など幅広い分野で活躍できる非常にやりがいのある業務です。

■業務詳細
ご入社後すべての業務を任せるということはなく、ご経験・スキルに応じてお任せする業務を決定します。
・半導体製造装置の予防保全、定期点検、メンテナンスおよび設備健全性維持業務
・設備異常発生時の故障解析、原因究明および復旧対応
・設備稼働率向上および故障削減に向けた改善活動の企画・推進
・装置メーカーおよび社内関係部門と連携した設備導入、改造および立上げ支援
・設備保全標準書、点検手順書および管理資料の作成・改訂
・設備状態監視データを活用した予兆保全および保全高度化活動
・安全・品質・生産性向上に向けた継続的改善活動への参画
・後進育成および技術・ノウハウの継承活動

■組織構成
西条工場は約500名の組織であり、配属部門には120名程在籍しています。

■就業環境
2交代制の勤務となり、三勤三休の働き方となります。全4チームに分かれており、朝勤務3日→休み3日→夜勤務3日というサイクルで業務を行います。
お盆やGW等の大型連休は基本的に休みとなります。（生産が追い付いていない場合勤務の可能性有）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件
・何かしらの整備経験（学歴不問！）

■歓迎条件
・設備保全の経験
・PLC、センサ、モーター、真空機器等の取り扱い知識

＜勤務地詳細＞
西条工場（愛媛県）
住所：愛媛県西条市ひうち8-6
勤務地最寄駅：予讃線／伊予西条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：154時間42分
休憩時間：90分
時間外労働有無：無

＜勤務時間＞
7:20～19:30（交替制）

＜勤務パターン＞
7:20～19:30
19:20～7:30
＜その他就業時間補足＞
(A)×3日⇒休日×3日⇒(B)×3日⇒休み×3日のローテーション

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年60.5歳／再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（新入社員研修、管理者研修等）
■職能別研修（技術教育、営業教育、技能教育）
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等

＜その他補足＞
■退職金・年金制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険（生命保険・傷害保険等）
■その他各種扶助制度（特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等）

週休3日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数180日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇