セコム株式会社

【三鷹/自社製品開発】セコムの入退管理システム企画・開発◆大規模オフィスビル等に導入/上流工程

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◆◇セコムの自社製品開発／商品企画・要件定義へ挑戦／言語不問／フレックスタイム制◇◆
◎Webアプリやソフト開発の経験を活かし、仕様設計・商品企画など上流工程へ
◎大規模ビルやデータセンターなどの安全を支えるアクセスコントロールシステムの製品開発
◎チームで協働し、将来はPL・PMへ

■業務概要
セコムの「安全・安心」を支えるアクセスコントロールシステムの企画・開発をお任せします。入社後は経験に応じた業務からスタート。仕様どおりに開発するだけでなく、顧客の声を製品へ反映し、より良い仕組みを形にする仕事です。開発経験を活かし、商品企画・要件定義・仕様設計へ領域を広げたい方を歓迎します。

■職務詳細
・標準製品の機能企画、要件定義、仕様設計
・機能追加やバージョンアップに伴う設計・開発・評価
・顧客要望の整理、社内のシステム設計・開発部門との連携
・テナントビル、オフィスビル、データセンター等への導入を見据えた製品開発

■自社製品について
人・扉・設備をつなぎ、建物の安全と利便性を支えるアクセスコントロールシステムです。自らのアイデアで製品を進化させられます。
https://www.secom.co.jp/business/security/goods/room.html

■組織体制
製品ごとにチームを編成し、仕様設計・開発・評価を分担します。仲間と連携し、一人で抱え込まず製品づくりに向き合える環境です。

■キャリアパス
製品理解を深めながら設計・開発を担当し、商品企画、要件定義、顧客要望の整理へ挑戦できます。将来はPL、PM、技術リーダー、開発責任者など、技術とマネジメント双方の道を目指せます。

■働き方
・実働8時間、フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
・平均残業20～30時間程度／月
・基本は出社。家庭事情等に応じてテレワーク相談可能
・顧客先作業あり。休日・夜間対応は役割により多くて月1～2回程度。大きなトラブルがない限り深夜対応はありません

■企業の特徴／魅力
業界をリードするセコムで、多くの建物と人の安心を支える標準製品を育てるポジションです。社会的意義の大きな開発に長期視点で携わり、「つくる」から「企画し、価値を届ける」エンジニアへ成長できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ソフトウェアまたはシステム開発経験
※開発経験を生かし、企画等の上流工程に進みたい方を歓迎します

■歓迎要件：
・Linux環境での開発・構築・運用経験
・入退管理システム、アクセスコントロールシステムの開発経験
・データベース、Webサーバー、ミドルウェアの設計・運用経験
・仮想化基盤の運用経験
・セキュリティ要件に基づく設計経験
・プロジェクトリーダー経験

＜勤務地詳細＞
セコムSCセンター
住所：東京都三鷹市下連雀8-10-16 セコムSCセンター
勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺、三鷹駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全給（上限5万円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（年金通算制度導入）／確定拠出年金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員入社時研修、資格取得支援制度、通信教育助成制度、海外留学制度

＜その他補足＞
■財形制度
■社員持株会制度
■団体生命保険／損害保険
■直営保養所3ヶ所（軽井沢、御殿場、名張）
■提携保養施設／スポーツクラブ
■育児休業制度（3年）
■介護休業制度（6ヶ月）
■フレックス休暇（最長4日及び10日間の連続休暇）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じ2週間の休暇）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年始休暇、フレックス休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、有給休暇（入社時3日、半年後10日、最大20日付与、積立制度あり）