株式会社LAVA　International

【未経験歓迎】採用担当◆業界大手LAVAの事業拡大を支える/全国650店舗超の成長企業で活躍

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■□LAVA・Rintosullなど業界最大級ブランドを展開/採用戦略立案～選考プロセス改善まで一気通貫で担当できる/幅広いキャリアパスを描ける■□

■業務内容：
LAVAやRintosullで活躍するインストラクターの採用業務を一気通貫で担当いただきます。
単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の実行からデータ分析、採用プロセス改善まで幅広く携わり、事業成長を支える重要な役割を担います。

■具体的な業務内容：
・インストラクター採用における会社説明会の企画・運営・登壇
・面接、面談の実施（候補者の想いや可能性を引き出すコミュニケーション）
・内定者フォローおよび入社までのオンボーディング支援
・採用KPI（説明会参加率・選考通過率・内定承諾率など）の分析・改善
・説明会や選考プロセスの企画・改善・運営
・採用イベントや採用広報施策の企画・実行
・現場責任者や関係部署との採用要件・採用戦略のすり合わせ
・採用活動全体の課題抽出および改善施策の立案、実行
・その他上記に付随する業務

■魅力：
本ポジションでは、説明会運営や面接、内定者フォローだけでなく、採用KPI分析、採用施策の企画立案、選考プロセス改善まで一気通貫で担当。採用実務だけではなく、採用マーケティングや経営視点を身につけながら、人事として市場価値を高めることができます。

また、年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする文化があり、自ら提案した施策を形にできる裁量の大きさも魅力。将来的には採用リーダーやマネージャー、人材開発領域へのキャリアアップも目指せます。

■組織・環境：
感謝や素直さを大切にするカルチャーが根付いており、部署を越えた協力体制も充実。年齢や役職に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境です。
女性管理職比率63.5％、育休復職率100％と、ライフイベントを迎えても長期的に活躍できる制度も整っています。変形労働時間制を活用しながら、柔軟な働き方も可能です。
採用業務の枠を超え、「人」と「事業」の両方に向き合いながらキャリアを広げたい方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
～業界未経験・職種未経験歓迎～
・個人顧客への提案・接客・営業経験のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件：
・BtoCサービスを展開する企業にて採用経験をお持ちの方
・仕事の中で相手に寄り添ったコミュニケーションを大切にされているお考えの方
・数字や成果に責任を持って仕事に取り組みたいとお考えの方
・個人のみならずチームでも成果を創ることを大切にしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・配属後はOJTが中心となります。


＜その他補足＞
■育児時短勤務制度（小学校3年生まで）
■ヨガ・マシンピラティスのレッスン無料（社員の家族も割引価格で受講可）
■社員割引制度
■契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■慶弔見舞金
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■出張手当
■赴任手当
■保育手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇