掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/10/6（火）

森六株式会社

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【福岡/田川市】射出成形金型エンジニア（未経験から設計に挑戦可能）◆／プライム上場

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡/田川市】射出成形金型エンジニア（未経験から設計に挑戦可能）◆／プライム上場

【第二新卒歓迎／新規立上げから改善まで携わる中核ポジション】～プライム上場・Tier1メーカー／創業360年の森六グループの自動車事業／14カ国 64拠点にグローバル展開／充実な福利厚生で定着率高～

■募集背景：
◇森六株式会社での採用となり、入社後は森六モビリティプロダクツ株式会社へ在籍出向となります。射出成形金型の技術担当としてご活躍いただきます。

■配属部署：森六モビリティプロダクツ株式会社への出向となります
事業内容：自動車部品などの合成樹脂成形品の製造および販売
住所：福岡県田川市糒2320

■業務内容：
◇新規金型の立上げから改善・保全まで幅広く携わり、自動車部品の品質や生産性向上を支えるポジションです。
◇入社後すぐに金型設計をお任せするのではなく、まずは金型の構造や保全業務、加工工程などを学びながら業務理解を深めていただきます。その後、段階的に金型設計や技術検討業務へチャレンジできるため、成形・加工経験をお持ちの方も安心してキャリアアップを図れます。

■具体的な業務：
・金型仕様の検討および新規金型立上げ
・成形不良に対する改善検討・対策立案
・金型改造・仕様変更の企画、外注管理
・金型メーカーとの技術折衝
・金型寿命管理および予防保全計画の策定
・関連部署と連携した品質改善活動
◇組織構成：4名（設計担当2名、保全担当2名）

■ポジションの魅力
（1）未経験から金型設計に挑戦できる
入社後は金型の基礎から学べる環境を整備。機械系・材料系の知識があれば、金型設計経験がなくてもチャレンジ可能です。
（2）自動車業界の最前線で活躍
国内大手自動車メーカー向け製品を支える重要ポジション。モノづくりの上流から量産まで一貫して関わることができます。
（3）「保全だけ」で終わらない技術者へ
金型の保全・改善だけでなく、新規金型立上げや設計にも携わることができます。製品品質や生産性向上に直結する技術者として、市場価値の高いスキルを身につけられます。

■教育体制：
経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。
・未経験者：3年程度をかけてじっくり育成
・経験者：半年～1年程度で独り立ち可能
ベテラン社員によるOJTを通じて、金型技術の専門知識や設計ノウハウを習得していただきます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験ある方
・射出成形に関する知識
・3DCAD操作経験（学生時でもOK）
・加工に関する経験・知識
・製造業での就業経験

■歓迎条件：
・金型設計または金型加工に関する知識
・成形加工、生産技術などの実務経験
※CADソフトは入社後に習得可能なため、メーカーやソフトの使用経験は問いません。

【キーワード】
金型設計／射出成形／生産技術工程設計／工法開発／樹脂成形／プラスチック成形／オペレーター／成形加工／樹脂流動解析／CAM／機械設計

勤務地

＜勤務地詳細＞
森六モビリティプロダクツ株式会社九州工場
住所：福岡県田川市糒2320
勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道伊田線／上金田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
当面は転勤を予定しておりません。なお、将来的にはキャリア形成の一環として転勤が発生する可能性がありますが、一律に生じるものではなく、組織体制や業務状況等を踏まえて判断されます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
420万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円～300,000円

＜月給＞
254,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇格：原則年1回
■賞与：原則年2回、4.8か月支給(2025年度実績)
※残業代別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2km以上km未満2000＋1kmごと500円（上限あり
家族手当：配偶者11500円／子1人2000円（上限5名）
住宅手当：別途規定あり
寮社宅：独身寮、転勤社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育・研修制度】
・新入社員研修、フォローアップ研修を実施
・職種、部門別の専門研修あり
・階層別研修によるキャリア形成支援
・語学研修など自己成長を後押しする教育制度が充実　他

＜その他補足＞
【福利厚生・制度】
・通勤手当支給（規定あり）
・住宅手当あり（規定あり）
・独身寮、転勤者向け社宅完備
・企業年金制度、社員持株制度あり
・永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度あり
・失効年休積立休暇制度（あんしん休暇）
・保養所利用可
・東急ハーベストクラブ、リゾートトラストエクシブ加入　他

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制　※有給取得推進日あり
年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、ほか

会社概要

事業概要: 森六株式会社は、1663年の創業以来360年を超える歴史を持つ東証プライム上場企業です。藍染商いに始まり、常に時代の変化を捉えながら事業を拡大・進化させてきました。現在は、「樹脂加工製品事業」と「ケミカル事業」を両輪とし、メーカー機能と商社機能を融合させた独自の強みでグローバルに事業を展開しています。

■社会を支える2つの事業
森六は、社会の多様なニーズに応えるため、以下の2つの事業を展開しています。
(1) 樹脂加工製品事業（メーカー機能）
四輪車や二輪車向けの樹脂成形部品において、開発・設計から金型制作、成形、塗装、組立までを一貫して手掛けています。自動車の内外装部品（四輪・二輪）など、多岐にわたる製品でモビリティ社会の進化に貢献。長年培ってきた独自の技術力で、高品質な製品を提供しています。
(2) ケミカル事業（商社機能）
電機・電子材料、自動車材料、医薬品、食品など、幅広い分野の化学品・素材の販売と輸出入を行っています。360年前の藍染行商を起源とするこの事業は、現在ではグローバルなネットワークを持つ化学専門商社として、国内外の多種多様な産業の発展を支えています。

■森六の強みと未来への挑戦
メーカーと商社の両機能を融合し、素材調達から製造、販売まで一貫したソリューション提供が森六の最大の強みです。
グローバル展開：海外売上高比率は約7割に達し、世界を舞台にビジネスを展開するグローバル企業です。
進化する事業戦略：2025年4月には、グループ内の事業会社を「森六株式会社」として一社化し、技術・商材・顧客ネットワークの連携を強化。事業間のシナジー創出を加速しました。2026年4月には、レゾナックからモビリティ部門の一部を承継。新たな技術・製品・生産基盤を既存事業と融合させることで、製品ラインアップや顧客基盤を拡大し、モビリティ領域での持続的な成長を目指しています。
「400年企業」への挑戦：長い歴史に甘んじることなく、常に新たな事業への投資と参入を積極的に行い、未来を見据えた成長戦略で「400年企業」を目指しています。

■就職活動される皆さまへ
森六は、就職活動におけるハラスメント防止にも積極的に取り組んでいます。
https://www.moriroku.co.jp/recruit/job-seeking.html
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館18F
設立: 1916年3月
従業員数: 3,873名
上場市場名: プライム市場
資本金: 1,640百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.moriroku.co.jp/

森六株式会社について

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平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報

など...

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求人コード 3015778666