栗田工業株式会社

【東京／在宅メイン】事業管理・業績管理◆国内産業を支える水インフラ企業／福利厚生充実

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～プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置～メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実～　

■業務概要
水処理プラント建設を手掛けるセグメントにて、損益計算書（PL）における売上高～売上総利益の収益・原価管理を担います。
プロジェクトの生産・進捗管理や内部統制の統括も担い、事業計画の達成と利益創出を推進するポジションです。

■業務詳細
・PL（売上高～売上総利益）の作成・分析
・プロジェクトの生産・進捗状況の把握・管理
・業績見通しの作成および経営報告資料の作成・報告
・営業・製造・調達・工事など関係部門との情報収集・課題解決
・内部統制体制の統括・推進
・業務プロセスの改善企画・実行推進 ※月次決算・見通し作成など時期により業務内容は変動します。

■魅力
本ポジションは、プラント建設事業の利益を管理する業績管理の中枢です。
自身の分析・提言が事業計画や経営判断に直接反映されます。「数字の先にある意思決定に携わりたい」という方に最適な環境です。
営業・製造・工事・調達と幅広く連携するため、水処理プラントビジネスを多角的に理解できます。管理会計にとどまらず、ビジネス全体の流れを深く把握できるのが本ポジションならではの強みです。
入社後3年で業績管理担当として専門性を高め、5年目には業務改善推進の中核メンバーへ。10年以内にはリーダー・管理職候補としてのステップアップが可能です。

■働く環境
・チーム構成：課長（30代）＋メンバー3名　計4名
・在宅勤務・フレックスタイム制度あり
・年間休日122日（土日祝休み）
・育児休暇取得率：男性78.7%・女性100%
・離職率1.6%

■当社について
産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。
薬品・装置～水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。
多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135％成長の38億円越えを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
1. 社内外に対し積極的なコミュニケーションを取ることができ、業務推進や課題解決を円滑に進めることができること
2. 事業管理、生産管理、管理会計の経験

■歓迎
BIツール（PowerBI）を活用した業績分析・データ可視化の経験

■尚可
社内プロジェクトのリーダーの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
勤務地最寄駅：JR各線／中野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社頻度は月に4日程度で、月の大半は在宅勤務が可能。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当　全額支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：住宅費用補助手当として支給
寮社宅：福利厚生欄に記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己理解研修、職能別研修
■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他

＜その他補足＞
■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
■会員制リゾート施設他
■寮社宅：実家・自宅から通勤2時間以上の方に限り、寮・社宅を借上げ、会社に社宅使用料を支払う。※独身寮使用料8,000円／月（入寮期間限度あり）／社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年（例…静岡県､配偶者のみ､2DKで最低26,000円／月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日(土日)、祝日、5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日)他