阪和興業株式会社

【大阪／淀屋橋】法務担当 ◆事業法務・契約審査／グローバル展開推進／東証プライム上場／独立系総合商社

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■業務内容：
これまでの経験スキルを鑑みて入社後徐々に業務をお任せいたします。
・和文・英文契約書の審査、作成（現在の比率は和文:英文＝7：3ですが、海外案件増加によって今後英文の割合増加の見通し）
・国内・海外への投融資案件に関わる各種契約
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・コンプライアンス対応業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等

＜入社後＞
入社後は契約書作成・レビュー、契約締結手続き、案件管理などからお任せ予定ですが、意欲やポテンシャルに応じて投資案件・M&A案件などについてもチャレンジいただけます。

■キャリアパスについて：
法務・コンプライアンス領域にて専門性を高めていただいた先は、ご本人のご志向や適正に合わせ、管理職へのチャレンジをはじめとしたキャリア形成を目指していただける環境です。現在法務関連での海外駐在員もおり、英語力を活かしたい方には海外駐在のチャンスもあります。

■募集背景：
当社の事業拡大に伴い、営業部門やグループ会社からの法務相談、投資案件やさらなるグローバル展開を見込んだ海外案件なども増加傾向にあり、組織体制強化のための増員募集です。

■ポジションの魅力：
・商社ならではの「多様でスケールの大きな案件」に触れることのできる環境。加えて当社はM&Aや海外案件も急増中のため、案件バリュエーションが非常に豊富。実践的な「事業法務」のスキルをスピーディに磨くことができます。
・営業部門を始めとして事業部門との距離感が近く、風通しのよさが特徴です。営業部とワンチームとなり、「ビジネスをともにつくる」伴走相手として事業の成長に貢献できます。
・当社は歴史が長く安定した事業基盤を有していますが、型にはまった業務に留まることなく、「新規事業支援に携わりたい」「難易度の高い案件に挑戦したい」 といった意欲をお持ちの方には、幅広い業務にチャレンジいただける環境があります。

■組織構成：
大阪拠点はメンバー5名（うち中途社員4名）、メンバーは30代の社員が多いです。各営業部門と密に連携し案件に対応するため、東京・大阪拠点に分けて案件を対応しております。その他海外案件や法改正・社内研修なども拠点ごとに分担しており、拠点に合わせてスピーディに対応することを重視しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法学部卒 or 法科大学院卒（司法試験合格・法務経験は不問）
・英語力（読み書きを中心としたスキル）
・法律だけでなくビジネス視点を持てる方
・様々な方との関係構築ができる方

■歓迎条件：
・企業法務の経験5年以上または弁護士事務所での経験3年以上（投融資関連の契約業務の経験があれば尚良し）
・語学力：TOEIC(R)テスト860点以上（ビジネスレベル）／英語以外の外国語能力（中国語・スペイン語）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで
家族手当：こども手当
住宅手当：当社規定による
寮社宅：独身寮（正社員のみ、年齢等の諸条件あり）
社会保険：介護保険あり
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（正社員のみ）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修、資格取得補助制度あり

＜その他補足＞
出張手当（3000円／1泊）／健康保険組合／従業員持株会／財形貯蓄／社内貸付金（正社員のみ、勤続年数等の諸条件あり）／互助会／育児休業制度／介護休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（入社時に付与）、年末年始休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）