株式会社URリンケージ

【東京】バックオフィス（数値管理・人事・総務）◆安定経営基盤／福利厚生充実／残業20時間

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～UR都市機構の関連会社として安定した経営基盤／フレックス／平均勤続年数17年9ヶ月／土日祝休／残業20時間～

■業務概要
都市・居住本部の業務企画部にて、300余名規模の本部における売上・経費等の数値管理を中心に、人事・総務業務にも携わります。
単なる集計担当ではなく、各部門の状況を把握し、正確な本部運営と意思決定を支えるポジションです。

■業務詳細
・各部門から提出される売上、経費データの取りまとめ、内容確認
・本部内の予算・実績管理、PLを踏まえた数値資料の作成
・派遣契約管理、採用、研修等の人事関連業務
・監査・調査対応、OA機器管理、庶務等の総務関連業務
※経理仕訳は行いません。担当範囲は適性を踏まえて決定します。いずれの業務でも、本部内外の関係者との調整や合意形成が重要です。

■魅力
経理専任では得にくい、事業部門の数値、人、仕組みを横断して捉える経験を積むことができます。
まちづくり・都市再生、発注者支援、団地再生など幅広い事業領域である当社だからこそ、複数部門の活動を数字で正しく把握し、改善提案や企画実行へつなげていくことが重要です。
PLの知識を土台に、調整力、企画力、組織マネジメント力を伸ばし、「管理会計が分かるコーポレートリーダー」へキャリアを広げることができます。

■働く環境
入社後は丁寧な引継ぎとフォローがあるため、初めての環境でもご安心ください。
年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、在宅勤務制度があり、平均残業は月20時間。有給休暇は入社時付与で、2025年度の消化率は75.9％です。中途入社者も多く、経験を持ち寄りながら馴染みやすい環境です。

■当社について
URリンケージは、基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで担う、総合的なまちづくり・すまいづくり支援企業です。
UR都市機構に加え、国・地方公共団体等の事業も支援。多分野の専門性と総合力を背景に、都市や住まいに関わる社会課題の解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件　以下2点の条件を満たす方
・経理、予算管理等で損益計算書（PL）の見方や作成経験をお持ちの方
・チームリーダーの経験

■歓迎条件
・部門を横断して施策実行や企画提案のご経験がある方・様々な業務に取り組みたいというマインドセットをお持ちの方

＜求める人物像＞
・特定分野だけでなく様々な業務を担当してみたい方
・部門内はもちろん、部門を超えて様々な調整が必要となるポジションのため、コミュニケーション能力や調整力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:15～21:40
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:40
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：15,000円。40歳未満は30,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用形態を切替て70歳まで働く事ができます。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得時の支援・報奨金制度
■通信教育費補助制度
■資格手当：１資格当たり　1,000円～10,000円/月支給

＜その他補足＞
「健康経営優良法人」「えるぼし（第２段階）」「くるみん」の認定企業
■会員制福利厚生サービス（えらべる倶楽部）
■育児休業/時短勤務/お子様の看護休暇あり
■介護休業/介護休暇あり
■在宅勤務あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※イベント開催時、土日勤務が発生する場合あり。（代休取得可）
■夏期（7日）、年末年始、慶弔、育児、介護休暇等
■有給休暇：4月入社15日付与、以降採用月により減少し、次年度は16日付与。