掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

オムロン株式会社

企業情報を詳しく見る

【京都本社】社内SE(SCM計画系ITソリューションの改善・海外展開)◆本社IT機能組織/英語活用

New
正社員
上場企業
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【京都本社】社内SE(SCM計画系ITソリューションの改善・海外展開)◆本社IT機能組織/英語活用

■募集背景:
2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中である。ERPを活用した業務のグローバル標準化の一環として、SAP-SCPの日本稼働が完了し、現在は以下の2つのフェーズに注力しています。
(1)国内運用の改善・高度化:日本稼働後の運用課題を解決し、SCM計画系ITソリューションの更なる活用・定着を図る
(2)海外展開に向けたテンプレート構築および導入:グローバル展開を見据え、各海外拠点への導入を効率的に進めるための標準テンプレートを構築および導入支援
上記ミッションを遂行するため、グローバルサプライチェーン導入(SCM計画系ITソリューション)の知見を持つ人財の体制強化を図ります。

■職務内容:
事業部門が策定したSCM戦略実現のために、SCM計画系ITソリューション(SAP-SCP)の改善・海外展開を担う実務担当者として、以下の業務を担当いただきます。

【国内運用の改善業務】
・日本稼働後の運用課題の分析・改善提案・実装
・ユーザーからの要望・問い合わせ対応
・KPI分析に基づく業務プロセスの最適化
・定着化に向けたユーザートレーニング・サポート

【海外展開に向けたテンプレート構築・展開】
・海外拠点展開用の標準テンプレート設計・構築(日本のテンプレートをベース)
・グローバル共通プロセスの定義・文書化
・各リージョンの要件整理・Gap分析
・海外拠点(中国・東南アジア・欧米等)との連携・調整
事業部門と協業し、グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行いながら、標準化の推進を図ります。

■使用ツール:
・SCM計画系ITソリューション(Maestro、SQL、DataSpider)
・各種周辺ツール(BIツール、データ連携ツール等)

■この仕事の魅力:
・グローバルプロジェクトの中核メンバーとして、海外拠点との協働経験を積める
・かつ日本稼働完了という実績をベースに、改善と海外展開の両方を経験できる貴重なフェーズ

■配属組織:
グローバルビジネスプロセス&IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SCM領域の業務知識、SCM計画系のITソリューション(特にSAP-SCP、ERP/MRP等)に関する導入・運用経験
・事業部門の課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる
・ビジネスレベル英語力(目安TOEIC(R)テスト600以上/読み書き・会議でのコミュニケーション)

■歓迎条件:
・グローバルプロジェクトに主体的に携わった経験
・ERPにおけるSCM業務の知識・経験
・グローバルプロジェクトでの英語活用経験

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル
勤務地最寄駅:JR各線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
750万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~700,000円

<月給>
400,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生制度あり
寮社宅:入寮資格制限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
■自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など


<その他補足>
・寮/社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
・従業員持株会制度
・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
・ネクストチャレンジ制度
・再雇用制度
・共済会
・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
・介助/介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1

「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇18日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任等)
・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間10~20日間 会社規定による)
・産前産後休暇
・配偶者出産サポート休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。
・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。
・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。
・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。

※社員数:グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

所在地

〒600-8530
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル

設立
1948年5月
従業員数
26,050名
上場市場名
プライム市場
資本金
64,100百万円
売上高

767,351百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015778824

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

オムロン株式会社

【京都本社】社内SE(SCM計画系ITソリューションの改善・海外展開)◆本社IT機能組織/英語活用

New
正社員
上場企業

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます