オムロン株式会社
【フルリモート可】営業企画・営業プロフェッショナル(急拡大中のデータ活用SaaSソリューション)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景:
オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生したデータソリューション事業本部において、データ活用ソリューション事業を急成長させるため、営業体制の中核を担う人財を募集します。
主力商材penguは、同本部における事業化1号案件であり、全社の事業ポートフォリオに組み込まれるかどうかのチャレンジャブルなフェーズです。サービス開始2年で有名比較サイトの資料DL数1位を獲得するなど順調に拡大しており、今後は更にRPAに生成AIを組み合わせることで更なる事業拡大を見込んでいます。この成長をさらに加速させるうえで、二つの強化が急務となっています。
一つは、利益最大化のための営業企画・戦略立案・標準化の推進です。自らも営業活動を行いながら営業の標準化を進め、事業拡大と利益最大化を牽引する体制を強化します。もう一つは、BPRなどの大型利益プロジェクトによる事業領域・収益源の拡大です。penguにとどまらず、派生商材や新たなプロジェクトを通じて事業の幅を広げ、収益基盤を拡大していきます。
こうした背景から、事業を次のステージへと急成長させる推進力となる人財を求めています。
■Penguについて:
・現場業務のIT化を支援する「pengu」サービス ※サービス紹介サイト: https://lp.sdtm.omron.com/
■職務内容:
営業の企画や戦略立案・標準化を責任を持って推進し、事業拡大を図りながら、自らもプレイヤーとして利益を最大限に生み出していただきます。
・営業活動の標準化および利益最大化のための営業企画業務
・penguサービスおよびBPRのプロジェクトマネジメントなど派生商材の推進
・代理店のマネジメントおよび新規代理店開拓
・その他事業成長に必要な施策全般(場合により戦略企画・マーケティング・CS改善活動等にも関与)
■配属組織について:
データ活用ソリューション事業部 営業統括部
・社員は20名弱、パートナー30名程度の規模になります。
・組織は戦略統括部(企画、マーケ、IS、代理店)と営業統括部(FS、CS、開発、運用)で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での営業企画経験、または社外へのコンサルティング業務経験(3年以上)
・BPRや社外業務の効率化を主導した経験
・ITソリューションの法人向け提案営業の経験
- 一部のプロセスのみを担当するのではなく、小~中規模案件(プロジェクトメンバ10名程度・1,000万円規模程度)を、リード獲得から提案・受注・推進まで一貫して自ら担った経験
・既存の顧客リストや強いブランド、決まった商談フローがない中で、自分でゼロから案件を作った経験があること
勤務地
本社
住所:京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル
勤務地最寄駅:JR各線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京事業所
住所:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
ホームオフィス制度を活用し、フルリモートで就業可能です。
※顧客訪問や展示会などの出張対応、年数回の事業部MTGでの出社対応は発生します
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:45分(12:15~13:00)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
650万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:入寮資格制限あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度)
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
■自己啓発支援制度:高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC(R)テスト受験など
<その他補足>
・寮/社宅制度(借上社宅または保有社宅 会社規定による)
・従業員持株会制度
・休職制度(傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等)
・ネクストチャレンジ制度
・再雇用制度
・共済会
・育英支援金(月額12,000円/お子様お一人につき)※1
・育英支援一時金(200,000~300,000円/お子様お一人につき各イベント1回限り)※1
・介助/介護支援金(月額8,000円/対象家族一人につき)※1
「※1」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外
休日・休暇
年間有給休暇18日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)
・特別休暇あり(結婚、忌引、赴任など)
・節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)
・産前産後休暇
・配偶者出産サポート休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。
・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。
・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。
・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。
※社員数:グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。- 所在地
〒600-8530
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル- 設立
- 1948年5月
- 従業員数
- 26,050名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 64,100百万円
- 売上高
767,351百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【大阪/堂島】グローバル物流(海外倉庫立上・運営/ガバナンス企画/物流パートナー選定・管理)
NEW【京都本社】セキュリティエンジニア(製品セキュリティ品質保証体制強化を推進するリーダー候補)
NEW【滋賀/草津】検査システム事業の特別ポジションサーチ(ハード・ソフト・Ai・画像処理・FAE等)
NEW【京都・滋賀】生産技術・調達・SCMの特別ポジションサーチ ◆制御機器事業/フレックス制度有
NEW【京都本社】産業用制御機器・FAシステムのセキュリティ開発推進(FA/OTセキュリティ技術開発)
NEW【京都本社】事業企画・商品企画(製造業向けFA/OTセキュリティサービス立ち上げ・事業推進)
NEW【京都本社】SaaSアプリ・ソフト開発MGR(製造業課題を解決するEasy to Program)
NEW【滋賀/草津】生産技術(検査設備開発・ライン構築/情報化によるモノづくり革新)◆残業月平均15h程
NEW【滋賀/草津】生産技術(「自動化」×「情報化」による設備・アプリ開発推進)◆残業月平均10-15h程
NEW【滋賀/草津】品質改善・QMS改善推進(制御機器の不具合再発防止・未然防止活動)◆残業月平均15h程
NEW【京都本社】ソフトウェアアーキテクト・上流設計(制御機器のファームウェア仮想化)◆残業月10h程
NEW【東京/品川】フィールドアプリケーションエンジニア(半導体業界向け外観およびX線検査装置)
NEW【京都・滋賀】ソフトウェア開発DX推進(AI駆動・仕様駆動開発プロセス設計による開発DX推進)
NEW【京都】知財戦略策定・実行を牽引するマネージャ候補 ◆全社R&D・知財組織
NEW【京都・滋賀】AI・デジタルツイン領域のポジションサーチ ◆2025年4月新設組織/残業月10h程
NEW
