セイコーエプソン株式会社
インクジェットヘッドデバイスの薄膜圧電素子開発◆プライム上場/年間休日127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界シェアトップ級の商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー/開発から販売まで一貫するビジネスモデルで市場にない製品を開発】
■業務内容:
インクジェットソリューションズ事業部(IJS)では、当社のコア技術であるインクジェットヘッド(デバイス)の研究開発を担っております。
自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。
■具体的には:
当部門では、インクジェットヘッドの基幹部品である薄膜圧電体素子(PrecisionCore)の性能と信頼性を向上させる研究・開発・設計を推進しています。
その中で、今回のポジションは、薄膜圧電体素子の性能と信頼性向上のための素子構造・材料の新規技術開発を担っていただきます。
薄膜材料、圧電体、材料力学などの知見を活かし、新しい技術を考え、計算と実験試作で検証します。
PrecisionCoreはインクジェットプリンターの基幹部品であるため、コンシューマー・ビジネス向けから商業・産業向けまで幅広い領域と関わることができます。
■魅力・やりがい:
・自身の開発した技術を製品化まで持っていくポジションであり、エンジニアとしてお客様に価値が届くことを経験できやりがいを感じられます。
・比較的短期間の開発から長期を見越した基礎開発まで担当できます。
・本業務経験を積むことで自分で主体的に開発を推進できる能力が身に付きます。
■長期ビジョン「Epson 25 Renewed」:
売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。また、社会問題解決のために製品や技術の開発、様々な企業活動を推進し、SDGs達成に貢献しています。特に環境問題については、2008年より「環境ビジョン2050」を掲げ、脱炭酸や地下資源ゼロなど積極的な取組みを進めており、その取組みは高く評価されております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子デバイスに関する研究・開発経験
・電子・電圧特性に関する知見
■歓迎条件:
・半導体、MEMSプロセスの知識・経験
・薄膜材料、圧電体の知識
・電子デバイスの信頼性に関する知見
・開発に対してお客様視点を持ち熱意をもって取り組める方
勤務地
広丘事業所
住所:長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅:篠ノ井線/広丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※残業:有(全社平均約17時間/月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は、年次有給休暇の付与はありません
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円
<月給>
280,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:係員のみ
住宅手当:家賃補助あり(借り上げ社宅制度)※入居条件あり
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
<その他補足>
■厚生施設…厚生施設:保養所、診療所など
■寮社宅…独身寮、社宅あり(条件有り)
■借上げ社宅制度
■時短勤務制度(復帰後~小学校6年生の3月20日まで)
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇(年末年始、GW、夏季)
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースに、プリンター・ロボット・マイクロデバイス・ウエアラブル製品などを展開。
グループ会社数88社(国内19社・海外69社※2026年3月現在)を有するグローバル企業です。
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
※「省・小・精(しょう・しょう・せい)」とは、省エネルギー・小型化・高精度の技術
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■事業概要:
◇プレシジョンイノベーション領域
エプソンの強みであるインクジェット技術、マイクロデバイス技術、精密加工技術を活用し、産業や社会の課題解決に貢献しています。家庭用・オフィス用プリンタに加え、商業・産業用途向けのデジタル印刷ソリューションを展開しており、衣類や布、壁材など紙以外への印刷にも活用されています。また、インクジェット技術やマイクロデバイス技術を通じて、エネルギー・資源の効率利用や産業の高度化を支え、持続可能な社会の実現に向けた価値創出を推進しています。
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◇インダストリアル&ロボティクス領域
「省・小・精」の技術とセンシング技術を活かし、生産現場の自動化・省人化を実現するソリューションを提供しています。組立製造工程で使用されるスカラロボット(水平多関節ロボット)では世界トップクラスのシェアを誇り、ロボット単体だけでなく、生産ラインやソフトウェアを含めたトータルソリューションを展開。人手不足や生産性向上といった社会課題に対し、スマートファクトリーの実現を通じて産業の競争力向上と持続的成長に貢献しています。
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■長期ビジョン:
「長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035」では、「省・小・精」の技術・思想を進化させ、社会や産業の現場に最適な形で実装することで、持続可能な社会と企業成長の両立を目指しています。エプソンは「プリンターのエプソン」から、「テクノロジーイノベーション×エンジニアリング」で社会課題の解決と新たな価値創出を実現する企業へ進化し、人と地球がともに豊かになる未来の実現に挑戦しています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 12,277名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,240百万円
- 売上高
1,413,251百万円
- 経常利益
- 50,023百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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