掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/10/22（木）

日本電子計算株式会社

【週4リモート】IT法人営業◆NTTデータグループ◆SaaS型AIエージェント◆業界未経験歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【週4リモート】IT法人営業◆NTTデータグループ◆SaaS型AIエージェント◆業界未経験歓迎

~NTTデータグループの次世代事業を牽引する自社プロダクト営業に挑戦~
●NTTデータG/1962年設立/全国3500社以上のお客様を支えてきた実績あり
●2025年リリースのSaaS型AIエージェント基盤サービス「つなぎAI」の拡販
●週4日リモート/フレックス/平均勤続年数15.1年/女性育休復職率100％など

■NTTデータと共同開発した「つなぎAI」の法人営業担当
入社後は顧客課題のヒアリングから提案、デモンストレーション、見積作成、契約調整、受注後フォローまで一貫して担当。単なる製品販売ではなく、お客様の業務課題に対して最適なAI活用方法を提案します

■詳細
・顧客課題のヒアリングおよび提案活動
・サービス説明やデモンストレーションの実施
・提案資料、見積書の作成
・契約条件の調整および受注対応
・導入後のフォローアップ
・営業プロセスや提案手法の改善企画
・マーケティング部門、開発部門との連携
現在は特約店経由の販売中心ですが、今後は直販体制を強化していく方針です。今回ご入社いただく方には新規開拓営業を中心にお任せいたします（8～9割）。顧客は民間企業が中心ですが、LGWAN対応サービスのため官公庁・自治体向け提案にも携われます

■つなぎAIとは
ノーコードでAIアプリやAIエージェントを構築できる法人向けAI基盤サービスです。業務データや外部システムとの連携による業務自動化まで実現できる点が特徴で、単なる生成AI活用に留まらず、業務改革まで支援できます

■設立から約2年半程の新規事業組織
管理職を含め約11名（営業3名、企画3名、開発5名）
事業づくりやサービス成長にも主体的に関わることができます

■キャリア
AI・生成AI・SaaS領域の知識を習得しながら、自社プロダクト営業として専門性を高めることが可能です。将来的には営業リーダーやマネージャーとして組織運営やメンバーマネジメントにも挑戦可能です

■魅力
NTTデータGが注力する生成AI領域の新規事業に参画し、2025年リリースの自社SaaSの成長を牽引。全国3500社以上の顧客基盤を持ちながら、現在は事業立ち上げフェーズでもあるため、営業活動だけでなく営業戦略や販売プロセスの構築にも携われます

変更の範囲：無

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※
■必須条件：以下いずれかの経験
・無形商材での新規法人営業経験（5年目安）
・IT業界での営業経験（2年以上）

■歓迎要件：
・金融業界またはIT業界での営業経験をお持ちの方（お客様との交渉・調整が出来るSEの方も歓迎します）
・管理職を目指す意欲のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-3-1
勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
現時点では基本的にはございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～400,000円

＜月給＞
360,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。
※残業手当は別途支給。
※賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社実績または6カ月単位で支給
住宅手当：若手社員向け住宅補助手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、企業年金基金

＜定年＞
60歳
定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。
・技術/営業/DX等専門スキル向上研修
・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等　多数

＜その他補足＞
諸制度：確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄等
施設：健保契約保養所、基金契約保養所
本社設備：本社1Fカフェエリア、本社19Fリフレッシュルーム、本社テレキューブ（1名～2名の個人ブース）
その他：NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室、割引き映画チケット販売など

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休
※保守対応などによる休日勤務（代休取得）あり

会社概要

事業概要: ■企業理念：「NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」
■社員信条：1.わたしたちは、「お客様のため」最善を尽くします
2.わたしたちは、「行動」し、「挑戦」します　3.わたしたちは、「活き活き」とした「明るい会社」をつくります
■Group Vision：「Trusted Global Innovator」
■JIP Vision：「お客様とともに、ITで新たな価値を創造する」
■業務内容：金融・証券・公共・産業・BPOの事業分野毎に、企画・要件定義から保守・運用に至るまで、トータルな視点で価値あるITソリューションの提供。
■会社概要・特徴
・創立：1962年（昭和37年）。日本証券金融(株)などの出資によって立ち上げられました。IT業界の中では老舗に位置付けられます。まだITという言葉すら存在しない頃から、情報化社会の実現に向けて力を注いできました。
・パイオニア：1971年に日本発の商用オンラインサービス（TSS）を開始。 73年からは証券システムのオンラインサービスに取り組むなど、先進的な技術に貪欲に挑戦をしてきました。
・3,500社：これまでにJIPがソリューションを提供してきたお客様は、金融、証券、公共、産業、BPO合わせて3,500社以上に達しています。
・NTTデータグループ：2012年3月、NTTデータグループの一員となりました。双方が持つ幅広い顧客基盤を相互に活用し、互いに持つ業務知識や技術などを活用することで、ソリューションサービス事業の拡大を目指します。
・クラウドサービス：JIPでは金融、証券、公共、産業の各事業分野において、クラウドへの対応を展開。かねてからセキュリティ対策や災害対策に敏感なお客様に向けて、自社専用データセンターを活用したサービスを提供しています。
■金融事業部：Withコロナの影響を受け、デジタル化が急激に進展する金融業界。既存の「金融事業領域」を超え、新規金融を含めた「金融を巡る新たな事業領域」にチャレンジし、顧客との新たなパートナーシップを構築します。
所在地: 〒102-8235
東京都千代田区九段南1-3-1
設立: 1962年12月
従業員数: 1,512名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,460百万円
売上高: 36,816百万円
経常利益: 4,577百万円
企業URL: https://www.jip.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015793295