株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～

未経験歓迎【稲沢】保険・設備リースの法人営業(既存顧客中心)◆PPIHグループ／年休120日

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■この求人の魅力
1．営業未経験から金融分野の法人営業へ
まずは先輩社員との同行や既存顧客の引継ぎから開始します。保険・リースの知識は研修とOJTで学べるため、第二新卒や営業未経験の方も挑戦できます。

2．既存顧客中心、飛び込み営業なし
PPIHグループと取引のある法人企業へのフォロー・提案が中心です。厳しい個人ノルマはなく、お客様との信頼関係を大切にできます。

3．基本土日祝休み、年間休日120日
残業は月10～20時間程度。出張は東海圏を中心に週1回程度、宿泊を伴う出張は多くても月1～2回です。

■募集背景
保険・リース事業の拡大に伴い、将来の中核人材を育成するための増員募集です。
接客・販売などで培った顧客対応力を活かし、法人営業へキャリアを広げたい方を歓迎します。

■職務概要
法人企業に対し、事業上のリスクや設備・車両に関する課題を伺い、損害保険やリースを提案します。
入社後すぐに新規開拓を任せることはなく、既存顧客への定期訪問や契約更新のサポートから担当します。

■具体的な業務
・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング
・損害保険の更新、補償内容の見直し・提案
・社用車や設備・什器などのリース提案
・見積書、申込書、提案資料の作成
・保険会社、リース会社、社内関係部署との調整
・契約後のフォロー、問い合わせ対応
・既存顧客からの紹介に基づく新規提案

■入社後の流れ
入社後は商品知識や業務の流れを学び、先輩社員の商談に同行します。
その後、ご経験や習熟度に応じて既存顧客を引き継ぎます。
業務に必要な資格は入社後に取得でき、会社が受験費用や学習を支援します。

■仕事の特徴・やりがい
保険によるリスク対策と、車両・設備リースによる資産活用を組み合わせ、お客様ごとに異なる経営課題へ提案できます。
商品を販売して終わりではなく、契約後も継続的にフォローし、長期的な信頼関係を築く営業です。

■配属・キャリア
社内の保険・リース担当や関係部署と連携し、チームでお客様を支援します。専門知識を持つ先輩へ相談できるため、未経験でも一人で課題を抱えることはありません。
将来的には後輩育成や営業所運営を担う中核人材を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

■求める人物像
・顧客折衝経験を活かしたい方
・新しい知識を学ぶことに前向きな方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方

■こんな方におすすめ！
・営業職にチャレンジしたいが、未経験で不安な方
・資格や専門知識を身につけて成長したい方
・安定した会社で腰を据えて働きたい方
・人と信頼関係を築く仕事がしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F
勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
名鉄「国府宮（こうのみや）駅」・JR「稲沢駅」 から UCS本社（アピタ稲沢店周辺）まで無料シャトルバスあり

＜転勤＞
当面なし
■当面は転勤予定ございません。
■将来的にキャリア形成のため、東京・神奈川・静岡・石川・大阪への転勤・部門異動・部署異動の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業は月10～20時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
寮社宅：社宅制度あり（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型DC（掛金は会社が拠出）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
【会社が指定する資格の取得支援あり】
FP2級・3級、貸金業務取扱主任者資格、
日本クレジット協会認定資格（個人情報取扱主任者、クレジット債権管理士、クレカウンセラー等）

＜その他補足＞
財形貯蓄、団体保険、慶弔見舞、契約ホテル・施設利用、
産休・育児休暇・休業制度、育児短時間勤務（子が小学6年生の年度末まで利用可能）、
介護休暇・休業制度（取得実績有）、
有給休暇、半日有給休暇制度、
マイカー通勤可（無料駐車場完備）、
通勤用シャトルバス利用可（名鉄国府宮駅・JR稲沢駅発着）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土日祝日休みを基本としますが、業務都合で出勤する場合は平日に振替休日取得）
■初回年休は入社1ヵ月後に付与
■慶弔休暇、介護休暇等