株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～

【稲沢市】PPIHグループの経営企画◆PPIH×金融×決済戦略◆majica・カードの成長を牽引

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■この求人の魅力
1．小売×金融の成長戦略を、構想から実行まで主導
majica・クレジットカードを軸に、中期経営計画、新サービス、顧客体験向上などのテーマを経営層やPPIHグループ各社と推進します。

2．経営層に近い4名の少数精鋭組織
資料作成にとどまらず、部門横断プロジェクトの進捗・課題管理、ベンダーや国際ブランドとの折衝まで一貫して担います。

3．独自性の高い「小売×会員基盤×決済」領域
全国のグループ店舗網と決済サービスを組み合わせ、会員基盤の拡大、利用促進、収益性・顧客ロイヤルティ向上に取り組めます。

■募集背景
PPIHグループの金融事業を新たな収益の柱へ成長させるため、経営企画機能を強化します。

■ミッション
majicaおよびクレジットカード事業を軸に、会員基盤の拡大、顧客体験の高度化、グループ全体の収益性・顧客ロイヤルティ向上を実現する戦略を描き、実行までリードすることです。
PPIHグループ各社と連携し、戦略立案からプロジェクト推進まで一貫して担っていただきます。

■具体的な業務
・中期経営計画、年度計画、事業戦略の企画・策定
・経営層や親会社向けの企画書、報告資料の作成
・majica、クレジットカードの新施策・サービス企画
・会員基盤拡大、利用促進、顧客体験向上に向けた企画
・グループ各社、社内部署との合意形成・進捗管理
・プロジェクトの課題整理、予算・品質・スケジュール管理
・ベンダー選定・管理、国際ブランドとの折衝
・部内業務の整理、メンバー支援・育成

企画を立案して終わりではなく、経営層への提案、関係部署との合意形成、施策実行、効果検証まで担当します。会員数、利用率、収益性などの指標を捉え、次の経営施策へつなげる役割です。

■配属部門・期待する役割
経営企画部は部長・担当部長・メンバーを含む4名体制です。
役割を限定せず、企画立案とプロジェクト推進の双方を担うプレイングマネージャーとして、経営判断に必要な情報整理や部門横断の合意形成を推進いただきます。

■キャリア
経営企画の中核人材として経験を積み、将来的には金融・決済事業の責任者、新規サービス企画、事業管理などへ専門領域を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下をいずれも満たす方
・経営企画、事業企画、営業企画、商品・サービス企画のいずれかの実務経験
・複数の部署・企業・ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・経営層または事業責任者に向けた企画書・報告資料の作成経験
・金融、決済、クレジットカード、キャッシュレス領域のいずれかに関する業務経験または実務知識

※管理職経験は必須ではありませんが、プロジェクトを主体的にリードした経験を求めます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県稲沢市天池五反田町1 ユニー本社C棟2F
勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
名鉄「国府宮（こうのみや）駅」・JR「稲沢駅」 から UCS本社（アピタ稲沢店周辺）まで無料シャトルバスあり

＜転勤＞
当面なし
※キャリア形成のため将来的に部署・部門異動・転勤の可能性があります。
（想定勤務地：愛知、静岡、神奈川、埼玉、石川、宮城、大阪、福岡、東京）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・労働条件は同条件です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定あり）
寮社宅：借上げ社宅のみ（入居基準は当社規定に基づく）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC型（掛金は事業者が拠出）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
ｅラーニング研修
会社が指定する資格についての取得援助

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、団体保険、レジャー施設・宿泊施設等の利用補助等
車通勤可（無料駐車場完備）
通勤用無料シャトルバス利用可（国府宮駅・稲沢駅発着）
アピタ・ピアゴ店舗で利用できる従業員割引制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇初回付与日数10日、最大20日
■初回有休付与日：入社日より1ヵ月後