掲載予定期間：2026/9/3（木）～2026/11/25（水）更新日：2026/9/9（水）

オリックス自動車株式会社

【東京】事業開発または事業企画◆業界経験不問/フレックス有/中途入社者活躍中

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】事業開発または事業企画◆業界経験不問/フレックス有/中途入社者活躍中

＼100年に1度と言われるモビリティ業界の変革期◆高い専門性と多様性で挑戦を続ける◆オリックスグループの中核企業／

■業務内容
（1）カーシェア事業開発
既存事業のアセットやノウハウを活用し、新たなサービスやビジネスモデルを創出するポジション
（2）レンタカー事業企画（事業変革・DX推進）
全国のレンタカー事業を対象に、事業戦略・業務改革・システム企画を推進するポジション
※ご経験や適性を踏まえいずれかの部署へ配属となります。

【共通業務】
・市場調査や顧客分析を通じたマーケティング戦略立案
・事業戦略やビジネスモデルの企画
・社内外ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・アライアンス先との協業によるPoC を通したビジネスモデル構築
・ビジネスケース作成と社内稟議
・ITを通じたレンタカー事業の業務改革
・ローンチまでの工程管理やステークホルダーマネジメント
・システム構築に向けた業務要求の整理
※事業企画、事業開発のために現場での営業経験が必要な場合、初期配属にて他部署を経験したのちに部署配属となります。

■ミッション・業務の詳細
（1）カーシェア事業開発
MaaS、CASEなどモビリティ業界のトレンドを踏まえ、新しい提供価値を生み出す事業開発を行うことがミッションとなります。オリックス自動車の既存事業であるリース、カーシェア、レンタカーに関連した、今後のオリックスグループのモビリティ事業の柱となる新規事業開発を担っていただきます。企画からローンチまでを複数名のチームで担当いただくことを想定しておりますが、プロダクトによってはシステム開発段階で引き継ぐことがあり、またそのまま事業部門に移ってスケールを担っていただく可能性もあります。

（2）レンタカー事業企画（事業変革・DX推進）
シェアリングエコノミーの拡大を背景に、レンタカー市場は今後も成長が期待されています。当社は業界トップクラスの事業基盤を活かして、さらなる事業進化に挑戦しています。
本ポジションでは、全国のレンタカー店舗の課題やお客様ニーズを踏まえ、現場起点のDXを実現すべく、中長期の事業成長に向けたロードマップの策定・推進を担っていただきます。事業企画に加え、業務運用の改善やシステム企画にも携わり、自ら企画した内容を形にできるポジションです。

変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所（将来的には転居を伴う異動も含む）

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ITパスポート資格(応募時点未取得でも可。入社後速やかな取得必須)
・運転免許（AT限定可）

【以下いずれか必須】
・業界問わずリアルビジネスでの事業開発経験
・業務改革や事業開発関連プロジェクトの経験

【歓迎条件】
・アライアンス先との協業による事業開発関連プロジェクトの経験
・IT を活用したビジネスモデル構築の経験
・コンサルティング会社で事業開発支援の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所（将来的には転居を伴う異動も含む）

＜勤務地補足＞
【初任地】
レンタカー本部内のソリューション推進室またはレンタカー統括部
※事業企画、事業開発のために現場での営業経験が必要な場合、初期配属にて他部署を経験したのちに部署配属となります。

＜転勤＞
当面なし
【転勤】
当面無し
変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所（将来的には転居を伴う異動も含む）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：平均20～30時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

＜予定年収＞
620万円～1,025万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～608,000円

＜月給＞
310,000円～608,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験やスキルに応じて、処遇や担当業務をご提案させていただきます。
※上記年収は年間360時間分の残業代を含んだものです。（月30時間相当）
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■人事評価：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：単身赴任の場合、別居手当・帰宅交通費手当あり
住宅手当：社内規定に基づく対象者のみ
寮社宅：転居を伴う異動の場合は社宅制度を利用可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修・選抜研修
■メンター制度・海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
■OJT教育制度・国内大学院派遣制度など

＜その他補足＞
・厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）
・各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
・クラブ活動（サッカー・テニスほか）
・各種休暇（災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇）
・有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2026年度実績
・カフェテリアポイント6万円付与　※2026年度実績。入社月により変動

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始・年次有給休暇、災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業（損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等）
・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」
・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」
※国内車両管理台数は142万台（2025年3月現在）で業界トップクラス

■事業所：
全国各都道府県

■概要：
業界トップだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供するオリックスグループ。オリックス自動車はオリックスグループの中核企業として、法人の顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界においてトップを走り続けています。

■沿革：
2005年1月1日オリックスの自動車関連グループ7社（オリックス・オート・リース、センコーリース、イフコ、日鐵リースオート、オリックス・レンタカー、オリックス・レンタカー北海道、ジャパレン）が統合し、オリックス自動車としてスタートしました。
所在地: 〒105-0014
東京都港区芝3-22-8 オリックス乾ビル
設立: 1973年6月
従業員数: 2,855名
上場市場名: 非上場
資本金: 500百万円
企業URL: http://www.orix.co.jp/auto/index.htm

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015795159