ヒューマンリレーションネクスト株式会社
【プライム案件】開発エンジニア◆リモート案件多数／上流工程参画可／大手SIer等直請け多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇1回面接！プライム・直請け案件約98％／年休129日・残業月平均7.9hの働きやすい環境◇◆
■概要：
当社は、約98％がプライム・直請け案件で、大手SIer・通信系企業を中心に、自社リーダー参画案件やリモート案件など、幅広いプロジェクトをご用意しています。
また、週1日以上リモート勤務を行う社員は約80％。スキルアップと働きやすさを両立できる環境が整っています
■業務詳細：
・業務システム・AI開発（Java／Python／C++／R言語など）
・要件定義、基本設計、詳細設計
・PL／PM業務
・運用保守業務
【プロジェクト事例】
・社内基幹システムの周辺システムスクラム開発（Python／Java）
・官公庁向けオンライン申請サイトの開発（Java）
・C#や.NETでMS関連のシステム開発
■スキルアップ：
顧客ヒアリングから要件定義、設計・開発・運用まで一気通貫で携わる機会が豊富。3～20名規模のチーム案件を通じて、上流工程の経験やプロジェクト推進力を身につけながら、Java・Python・C#など複数技術領域のスキルを高め、将来的なPL／PMも目指せます。
■組織構成：
20代から30代を中心に活躍しております。自社メンバーとの協働機会も多く、相談しやすい環境の中で技術力を高めながら成長できます。
■働き方：
・週1日以上リモート勤務の社員は約80％。フルリモートまたはほぼフルリモートで働くエンジニアも約3割在籍しており、柔軟な働き方が可能です。
年間休日129日以上、平均残業月7.9時間。ホワイトマークや健康経営優良法人など、省庁認定を多数取得しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■当社について：
◇取引実績3000社以上！毎月10,000件以上のPJ依頼
◇国が認める優良企業…外部からも長時間労働低減・社員の健康増進への取り組み等が評価
◇経験・スキルを正当に評価し、前職給与を考慮したオファーを行っています。年収アップを実現した社員も多数在籍中！
◇担当営業とエンジニア役職者による定期面談を実施。技術力や現場での評価を踏まえて給与・賞与へ反映しており、多くの社員が4月の定期昇給とは別に、4~10万円程度追加昇給しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
【必須条件】
■開発エンジニアとして製造以上の経験（2年以上目処）
【歓迎条件】
□PLまたはPM経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京、神奈川、千葉のプロジェクト先
住所：東京都、神奈川県、千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクト先により多少異なる場合あり※残業月平均7.9時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間3カ月～6カ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,612円～324,000円
その他固定手当/月：7,000円～36,000円
固定残業手当/月：45,975円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
244,587円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円での実費支給となります。
家族手当：正社員転換後対象となります。
住宅手当：一律支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：SBIみらい年金企業型年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当
■オンライン講座受講費補助
■自社ITスクールコンテンツを無料提供
■オンライン勉強会・eラーニング
＜その他補足＞
■業績手当、役付手当、特殊勤務手当、雑費手当、住宅手当（持家・賃貸・実家住み・家賃額にかかわらず同額支給）
■資格取得支援（資格受験料補助・資格取得手当・書籍貸出）
■健保指定の保養施設等利用可能
■定期健康診断
■出産祝い
■永年勤続表彰
■産前・産後休暇（取得率100%）、育児休暇（男女ともに取得率・復職率100%）、介護休暇、看護休暇、スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与）、子育て応援休暇（取得率100%）、不妊治療休暇(1年以内に1日付与)
■オフィスカジュアル
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、ほか
※有給休暇…年間の平均取得日数10日以上／1時間単位での取得可
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・経営情報のIT支援、システム導入、プロジェクト管理、アウトソーシング、情報処理サービスなどの支援サービスを提供
・監視、運用管理業務、オンサイトヘルプデスク、オンサイト保守、テクニカルサポートなどの運用と保守サービスを提供
・情報系システム、制御系システム、ITインフラ導入等で、最適なネットワーク環境を実現するサービスを提案
・AzureやAWS、GCPなどのパブリッククラウドサービスを活用して、お客様のご用件に応じた最適なシステムを提供
・自社AWS/Azureスクール運営
■当社について：
当社はお客様の業種や業態そして抱えていらっしゃる課題に共に向き合い、お客様のご要望に応じて情報システムとビジネスの「最適化」「付与価値向上」を目指しています。- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 135名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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