株式会社佐伯建設

◆建築施工管理（マネージャー）◎大分・転勤無《土日祝休／住宅手当など充実》面接1回

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面接1回◆建築の知見ある方へ◎働き方《土日祝休／マイカー通勤可（無料駐車場完備）／健康経営優良法人》ヤリガイも諦めない《医療・社寺伝統・文教建築等多岐にわたる建築施工実績あり／法人熊本県SDGs登録事業者に認定》

＼お仕事のやりがい！／
施主・設計事務所・協力業者・近隣の皆様と多くの人々と携わりながら一つの建物を造っていく仕事です。「お客様×施工作品」の数だけ感動を生み出す。私たちが携わる建築物にはそんな魅力があります。お客様の夢をカタチにするために、多くの人と連携しながら仕事に取り組み、当社の信頼される“顔”となっていただきます。

＼ポジション／
県内大手のゼネコンである当社にて、建築技術担当を募集します。（総合職・幹部候補）

《業務内容》
公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等の建築工事の施工管理業務をお任せします。
大規模な建築工事の施工管理業務です。お客様の夢や想いをカタチにする建築の現場監督の仕事（安全・工程・品質・予算・環境管理）をお任せします。

＼働き方／
働き方改革関連認定企業（くるみん認定）
L土日祝休／マイカー通勤可（無料駐車場完備）

福利厚生も充実
L住宅手当や寮社宅あり（既婚者用社宅/独身寮（男女別）完備）
L家族手当あり。育児休業、介護休業（どちらも取得実績あり）

＼キャリアパス／
20名を超える1級建築士をはじめ、各種有資格者がものづくりの現場で活躍しています。 有資格者の人数規模は地場企業の中でもトップ級。 多くの技術者が集まる刺激的な環境のもとで、ご自身のスキルを磨いていただけます。

《具体的なサポート体制》
資格手当、若手社員フォローアップ・ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術者研修、自己啓発支援制度 他

＼当社の魅力／
創業以来100年以上もの間、一貫して「誠実と堅実」を基本理念に掲げ、これまで多くの建造物を世の中に生み出してきました。「誠実」というキーワードは、優れた建造物をつくる上で最も大切なことであり、同時に当社で働く全ての社員の行動指針として長く受け継がれています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一級建築施工管理技士　資格をお持ちの方
・ゼネコンでの管理職層（マネージャー）経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・一級建築士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大分県大分市中島西3-5-1
勤務地最寄駅：JR日豊本線／大分駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
工事現場への赴任により、（大分、福岡、熊本）エリアへの転居を伴う移動の可能性があります。
（転居を伴う現場赴任の場合、赴任先の住居は会社が用意します）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(上限25,000円/月)
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：既婚者用社宅/独身寮（男女別）完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上/退職金共済加入

＜定年＞
65歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当、若手社員フォローアップ研修、ビジネスマナー研修、通信教育制度、中堅・管理・監督者研修、技術マイスター制度、技術者研修、自己啓発支援制度 他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

○休日 完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏期 (年：120日以上)
○休暇 年次有給休暇（最大40日）、特別有給休暇（慶弔、産前、産後、永年勤続、一部の育児休業および子の看護休暇）