UEL株式会社
【群馬／太田・自社プロダクト営業】既存メイン／税増業界のDXに強み／在宅勤務有・実働7.5h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~業界問わず営業経験者採用中／他業界出身者多数活躍中／WLB完備~
●国内唯一の3次元CAD／CAM／CAEシステムCADmeisterの営業をお任せ
●独自の自社研修、グループ研修、OJTなど豊富なキャッチアップ制度で安心
●BIPROGYグループとして安定の経営基盤や顧客基盤を活かせる環境
●「残業13h×実働7.5h×在宅勤務有×フレックス」WLBの整う環境
設計ソフト「CADmesiter」で製造業界向けにシェアを持つ当社にて営業組織強化に向けた増員採用を実施します。
製造業では人手不足が課題となっておりITや昨今のAI技術などを導入し、人手不足を補う変革が急務です。その課題を解決したいという思いを持った方を募集いたします。
■職務内容
製造業界の既存顧客向けに自社プロダクトの営業をお任せします。
・顧客とのアポイントを取得
└すでにリレーションがある為、電話やメールで調整可能です。
・顧客ごとの課題に応じて適切なソリューションを提案
※提案フェーズではエンジニア同行の上提案する為、専門的なIT知見に関しては不要。
顧客の課題を正しく認識する力があれば問題ありません。
■CADmesiterのコンセプト：
日本のものづくりを支援する国産唯一の自社開発3次元CAD／CAM／CAEシステムCADmeister。
■顧客
自動車業界向け
└完成車メーカ
└部品メーカ
■キャリアパス
・マネジメント志向
・スペシャリスト志向
ご志向性に応じて双方のキャリアパスがあります。
■体制
・東京本社→5名
・北関東支店→5名
└今回配属予定
※年齢は20代～40代まで幅広く在籍しております。
■働き方
・残業：13h/月
・ハイブリッドワーク
└出社とテレワークを併用して効率的に業務を推進
・直行直帰ＯＫ
■評価制度
・定量評価
└売上の達成度合い
※売上利益、自社ライセンスを何件販売したか
・定性評価
└自身で営業をする中で、どれだけ挑戦を行ったいう取り組みプロセス
■研修制度
当社独自研修とBIPROGYグループ全社員を対象とした「Camp研修」を実施します。OJT終了後も個々の業務の必要に応じて、各人のスキル向上を目指したキャリア形成を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎
・法人営業経験3年以上
・ご自身でこれまでの営業プロセスを言語化し説明ができる方
■歓迎条
・IT業界でのソリューション営業経験
・完成車メーカ、サプライヤでの営業経験
・技術派遣業界などで自動車業界等の製造業界向けの営業経験
勤務地
北関東営業所
住所：群馬県太田市飯田町1005-2 海上日動ビル 4F
勤務地最寄駅：ＪＲ線／太田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
初期勤務地はご希望を確認した上で決定いたしますが、将来においては転勤が発生する可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均時間外労働時間：13.4時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
550万円～870万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,000円～519,000円
＜月給＞
305,000円～519,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回支給（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）※人事評価により昇給額は変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：扶養者の有無、居住地により変動します
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出企業年金制度を設けています
＜定年＞
60歳
再雇用制度（特別契約社員として65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■BIPROGYグループ共通研修
■オンライン学習制度
■資格取得支援制度
■キャリアデザイン
■社内FA制度、社内副業制度
■自己申告制度
＜その他補足＞
BIPROGYグループの充実した福利厚生のもと、働きがいとチャレンジを重視しながら働けます
■確定拠出企業年金（BIPROGY企業年金規約）に加入
事業主掛金（規程で定めたグレード別掛金設定）
■住宅手当/家族手当
■その他
出社とテレワークを併用したハイブリッドワーク
男性社員の育児休暇取得推進
時間単位有給休暇制度
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始（12月29日より翌年1月3日まで）、結婚休暇、忌引休暇、妻の出産休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、積立特別有給休暇（家族の病気や介護、ボランティア活動などに充てられるもの）
会社概要
- 事業概要
・製造業(ものづくり)におけるCAD/CAMを中心とした各種ソリューションの企画・開発・販売・サポート
・金型データの設計・モデリング業務の受託
・環境ソリューションの企画・開発・販売及びサポート
・産学連携プロジェクトによるポリゴンエンジニアリングシステムの共同開発- 所在地
〒135-8560
東京都江東区豊洲1-1-1- 設立
- 1984年11月
- 従業員数
- 179名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
5,315百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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