東京フットボールクラブ株式会社（FC東京）
【調布｜FC東京】パートナーセールス（既存メイン）■クラブの成長を牽引｜フルフレックス｜リモート有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★J1所属『FC東京』を運営！クラブとパートナー企業の長期的な関係を築き、日本のサッカー界を首都から盛り上げる！
★ホームゲームチケット招待&優待や、月二回のホームゲーム時は味の素スタジアム、MUFGスタジアム（国立競技場）での就業可能性など、サッカー好きには最高の環境！
プロサッカーチーム『FC東京』の運営、サッカースクールおよびサッカーの普及活動、チームのオリジナルグッズの製作・販売を行っている同社にて、特に既存パートナー企業の継続率向上・アップセルを中心に、関係構築と課題解決型の営業活動をお任せします。
FC東京はトップパートナーをはじめ多様な協賛企業に支えられており、既存企業とのリレーション構築がクラブ価値の根幹となります。
本ポジションは、既存パートナーの課題把握から提案、アクティベーション設計、効果測定まで一貫して担当し、継続率向上・アップセルを通じて事業成長に直接貢献する役割です。
■具体的な業務内容
・既存パートナー企業（主にシルバー以上）の担当として、契約更新やアップセル提案
・企業ごとの課題や目的に応じたアクティベーション企画や権益活用の提案
・企画チームと連携した資料作成、効果測定（ROI／SROI）、実施後の振り返り
・新規営業からの引継ぎ案件の関係構築や、既存パートナーへのフォロー、更新交渉
※パートナーイベント、ホスピタリティ運営、冠マッチ運営など、クラブと企業の接点をつくる機会の運営にも関与いただきます！
■業務の特徴
・FC東京とパートナー企業の長期的な関係を築きながらビジネスを推進いただきます！
・ファンを増やし、クラブチームを世の中に広めていくことに寄与！
・顧客課題を丁寧に捉え、企画チームと連携して価値ある提案に繋げる！
■同社に関して
同社は、J1リーグに所属するFC東京を運営するプロスポーツクラブです。
トップチームの運営に加え、アカデミー事業やサッカースクール、地域貢献活動など幅広い事業を展開しています。
東京をホームタウンとし、スポーツを通じた地域活性化や次世代育成に取り組んでいます。近年はMIXIグループの一員としてさらなる成長を推進しており、スポーツビジネスの発展に挑戦し続けている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・無形商材の営業経験（3年以上）
・BtoB領域での法人営業経験
・顧客課題のヒアリング、提案書作成、商談進行、契約更新対応の経験
・顧客との長期的な関係構築に強みがあり、担当企業を自走して管理できる方
■歓迎要件
・広告・スポーツ・ブランド・SaaS・コンサル等、課題解決型の無形商材での深耕営業経験
・顧客満足度向上施策、アップセル提案、更新率向上に取り組んだ経験
・スポンサー営業、アクティベーション企画、権益管理などスポーツビジネスに関する知見
勤務地
調布事務所
住所：東京都調布市下石原１－２－３ TSOビル
勤務地最寄駅：京王線／西調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・調布事務所勤務が基本となりますが、原則として月15日を限度としてリモート勤務も可能
・ホームゲーム実施日（月2回程度）は味の素スタジアム、MUFGスタジアム（国立競技場）での勤務可能性があります
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業月20時間程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～450,000円
＜月給＞
340,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆給与改定：年1回（7月）
◆賞与：年1回 (8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
◆各種制度：育児休業制度、介護休業制度
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆その他：ニューバランスシューズ購入費用補助、懇親会費用補助、ホームゲームチケット招待&優待、グッズ割引購入、スクール会費割引など
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日
月によって休日数が変動します。基本的には土日祝が休日ですが、Jリーグの試合運営で勤務が発生する場合があります。
年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
プロサッカーチーム「FC東京」の運営、サッカースクールおよびサッカーの普及活動、チームのオリジナルグッズの製作・販売
■FC東京の基本理念：
次に掲げる理念の具現化を地域社会・行政・企業の協力体制により組織的に推進し、長期的な視点から真の「都民のための地域密着型Jリーグクラブ」づくりを目指します｡
・サッカーを通じて青少年の健全な心身の発達および都民の健康や喜びづくりに寄与し、スポーツ文化の振興ひいては地域社会の発展、国際交流、親善に貢献する。
・将来的には、サッカー以外のスポーツを含め、競技スポーツとレクリエーションの両分野で地域社会に貢献できるような「生涯スポーツ」を視野に入れたクラブを指向し、これをJリーグクラブの組織づくりをベースとし、その発展、拡大により実現していく。
・都民のシンボルとなり、青少年に夢を与える首都東京に相応しいサッカーチームを育て、多くの都民のファンをつくり、都民の連帯感（地域社会への帰属意識）の醸成、地域社会の活性化に寄与する。
・サッカークリニック、サッカースクール、各種イベントを中心に、学校や各地域におけるサッカー活動との連携、協力を図り、青少年をはじめ都民各層に対するサッカーの指導、普及活動に努める。- 所在地
〒135-0003
東京都江東区猿江2-15-10- 設立
- 1998年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,187百万円
応募方法
応募方法
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