株式会社Ｍｉｒａｉ Ａｒｃ
【港区】買取再販営業◇売買まで一気通貫/在宅勤務×フルフレックス/土日祝休・年休128日/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～職種未経験歓迎／不動産techで業界革新するスタートアップ／インセンティブ制ではなく年棒UPでしっかり還元／チーム制・個人ノルマ無し／かなり自由な働き方◎在宅勤務可×土日祝休×年休128日～
■当社について
1都3県、最大3億円程度までの木造築古アパートをメインとして取り扱っており、基本的には仲介業者様を介しての売買を行っております。
従来の不動産会社でよくある成果報酬型の体制ではなく、チームで業務を進めていくスタイルのため、個人の成果だけを追い求める環境ではありません。
そのために、情報のデータ化、オープン化を進め、AIを活用した業務効率化、マーケティング戦略による情報取得の効率化などを推進しています。
■こんな方におすすめ
・区分販売/仲介を経験したが、もう少し目利き力、スケールアップした営業に挑戦したい方
・不動産業界の旧態依然の組織風土ではなく、風通しの良い環境で働きたい方
・在宅勤務やフレックスなど、自由な働き方を叶えたい方
■業務詳細：
一棟収益不動産の仕入れ～買取再販～売買業務をお任せします。
○買取
現地調査／役所調査、収支計算、買付～契約/販売戦略を立案
○バリューアップ
○販売
○業務改善、効率化
┗営業企画部と連携し、CRMの導入や営業効率化のサイクルを回しております。
※契約書作成等は事務担当がおり自身の業務に集中することができます。
※買取、販売については営業部で打ち合わせを重ねながら実行いたします。
※ただ営業を行うだけではなく、少数精鋭のスタートアップだからこそ、業務改善などにも携われる環境です。
■就業環境：
・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せております。土日祝日はお休み、年休128日です。
・社内イベントや組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。
■理念
当社では、データを活用していくことでより効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みを理想としています。
クローズな状況によって生み出される不協和音が業界イメージとして強いですが、不透明性から脱し、ITの力で業界を変革させることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・買取再販営業の経験
・宅地建物取引士取得者
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,900円～616,000円
固定残業手当/月：103,100円～214,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～830,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■調整給：実績に応じた調整給を昇給タイミングに合わせて設定
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（1月・7月）※業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■年末年始休暇：年末12／27が最終勤務日を想定
■夏季休暇：7月～9月中に利用可能な休暇を3日付与
■アニバーサリー休暇：全社員に1年間利用可能な休暇を1日付与
■ウェルカム休暇：新規入社者に入社から半年間利用可能な休暇を3日付与
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇（1日）、ウェルカム休暇（3日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・不動産の売買仲介／買取／販売
■不動産業界に付加価値を与え続ける企業へ：
MiraiArcでは現在、一棟収益不動産の買取再販をメイン事業として運営しています。
一棟の中でも特に、築古で3億前後までのAPを扱うことが多く、条件次第では仲介も行っています。
しかし、ただ売買を行っているわけではありません。
我々はこの一棟収益物件の買取再販業界にて、DX化に挑戦しています。
従来の旧態依然な不動産会社から、ITを活用した不動産会社にチャレンジしたい、という方にはびったりかと思います！
会社の特徴を3つのトピックでご紹介します。
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1）ITを活用した不動産会社である
2）個人成果主義ではなくチームや組織での成果を追求する組織である
3）不動産売買を三方良しの環境を実現する会社である
ーーーーーーーーー
1）ITを活用した不動産会社である
業界特有の事情も一部ありますが、極力IT化していきたいと思っています。
社内連絡はSlackを活用し、情報連携ではHubSpotを活用したデータの蓄積、一部AIでの自動化も実装を進めています。
社内にエンジニアも在籍しているため、このあたりの挑戦に対し積極的に取り組んでいます。
2）個人成果主義ではなくチームや組織での成果を追求する組織である
上記の通りデータで管理を行うことで効率性を高める組織運営をしています。
各営業担当のリスト、獲得した物件情報などは全て開示してもらい、誰が買うか、誰が売るかは一切関係ない、会社としての売買を行っています。
それに伴い、個人インセンティブを廃止し、チームや組織に対するインセンティブという設計をしています。
世の中を変えるためにまず我々内部から変わっていく必要があると考えています。
3）不動産売買を三方良しの環境で実現する会社である
『できるだけ安く仕入れ、できるだけ高く売る』というのが定石でしたが、我々は『できるだけ高く仕入れ、できるだけ安く売る。その代わり同じ工数で数倍の量をさばく』という世界観を実現しようとしています。
そのためにも、データをしっかりと活用し、旧態依然の環境からの脱却を図っています。
ここには全てを書ききれないので、詳細は面接でお会いした時にお話させていただきます！- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2階- 設立
- 2021年8月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://miraiarc.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
