カトービルサービス株式会社
【長野県/飯田市※未経験歓迎】保守点検・修理業務◆※三菱電機ビルソリューションズ(株)関連会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験から“手に職”をつけられる仕事です/エレベーター・エスカレーター保守点検エンジニアです~
■職務内容
マンション・オフィスビル・商業施設などに設置されているエレベーター・エスカレーターの保守点検を担当いただきます。
人々の生活に欠かせないインフラ設備を安全に動かし続けるため、定期点検やメンテナンス、故障対応などを行う仕事です。
・エレベーター・エスカレーターの定期点検
・消耗部品の交換
・故障時の修理対応
・作業報告書の作成
・お客様へのご説明・ご案内
毎月担当施設を訪問し、決められた点検項目に沿って設備の状態を確認します。
異常の早期発見や部品交換を行い、お客様が安心して利用できる環境を支えていただきます。
■1日の仕事の流れ:
1日あたり2~3件程度のお客様先を訪問します。
長年お付き合いのあるお客様も多く、「いつもありがとう」「助かったよ」と直接感謝の言葉をいただく機会も少なくありません。
また、スケジュールは担当者ごとに組み立てるため、自身で計画を立てながら進められる裁量の大きさも魅力です。
■入社後の教育体制:
入社後は、先輩社員とのマンツーマン指導と三菱電機ビルソリューションズの研修を通じて、基礎から専門知識・技術を学んでいただきます。
独り立ちまでは先輩とのペアワークが基本のため、未経験の方も安心してスタートできます。
実際に異業種から転職した社員も多数活躍しており、製造業経験者のほか、サービス業や美容師など未経験から技術者になった方も在籍しています。
資格取得から独り立ちまでは平均3~4年程度。会社が全面的にサポートするため、経験や知識は一切不要です。
■組織構成
飯田出張所では現在30代の社員2名が活躍中です。
◆◇安定した実績◇◆
当社は三菱電機ビルソリューションズの関連会社として、三菱製エレベーター・エスカレーターの保守、据付、改修工事を手掛けています。
エレベーターは定期点検が必要な設備のため、景気に左右されにくく安定した需要があります。
◆◇一生モノの技術が身につく◇◆
エレベーターのメンテナンスには専門知識と高度な技術が必要です。
資格取得を通じて専門性を身につけることができ、一度習得した技術は将来にわたって活かすことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験/業種未経験歓迎~
~充実した教育環境:未経験の方でも安心して業務を覚えられるよう、一人立ちまでの期間はペアワークでサポートします~
■こんな方におすすめ:
・顧客折衝経験がある方
・向上心がある方
■中途入社実績:
中途入社で製造業経験者の他にも、元サービス業経験者・元美容師の方などが活躍しています。
また中途入社の方が全体の7割を占めていますのでご安心ください。
勤務地
飯田出張所
住所:長野県飯田市松尾上溝2700-1 MOTOIビル内
勤務地最寄駅:JR飯田線/山村駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■車通勤可(駐車場有)
※入社後約1年~1年半は長野県松本市(三菱電機ビルソリューションズ)で研修を実施します。
研修の際は、公共交通機関での通勤となります。
<転勤>
当面なし
・5年目以降、転勤の可能性もあります。
岐阜県下及び南信エリアの7拠点(中津川、高山、下呂、多治見、大垣、各務原、飯田)
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円
<月給>
220,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)*過去実績:合計4か月以上
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収
勤続10年の社員の平均年収は550万円
■資格手当/三菱電機ビルソリューションズの認定試験
3級/入社後約1年~1.5年/8千円
2級//1万3千円
1級/入社後約3年~4年/2万5千円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限25,000円/月)
家族手当:■配偶者10,000円、子供1人5,000円
住宅手当:会社都合による転居を伴う異動の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:■再雇用有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■三菱電機ビルソリューションズへの出向教育
■OJTによる実地教育
■各種研修受講
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■資格手当
■役職手当
■資格取得の費用は会社負担
■託児所費用負担制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
■土曜(月1回出勤有り)日曜、祝日休み
■誕生日休暇(年1回)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
エレベータ・エスカレーターの販売、保守、修理、据付、改修工事
■事業の特徴:
1971年に三菱電機製のエレベータの据付工事から始まり、1984年に「カトービルサービス」を設立しました。
以来42年の長きにわたり、エレベータ・エスカレーターの据付、保守、修理及び改修工事を行う昇降機のプロフェッショナル集団です。
近年では販売も手掛け、岐阜県下及び南信エリアの7拠点(中津川、高山、下呂、多治見、大垣、各務原、飯田)において約3,000台の三菱エレベータ・エスカレーターの管理をしています。
三菱電機ビルソリューションズ株式会社特約店です。- 所在地
〒507-0042
岐阜県多治見市前畑町4-40-5- 設立
- 1984年11月
- 従業員数
- 56名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
http://www.kbsg.jp/
応募方法
応募方法
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