掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

OpenStreet株式会社

プロジェクトマネージャー◆会員数500万人規模へと成長するサービス「HELLO CYCLING」

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正社員
求人詳細

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仕事内容

プロジェクトマネージャー◆会員数500万人規模へと成長するサービス「HELLO CYCLING」

■仕事概要
会員数500万人規模へと成長するサービス「HELLO CYCLING」の次なるフェーズにおいて、現在進行中の主要プロジェクトを、社内外のステークホルダーと調整を行いながら開発を確実に完遂していただきます。
将来的なテクノロジー組織の拡大やプラットフォーム構想を見据え、ビジネス要件とシステム要件の橋渡し役としてプロジェクトを推進する中核を担っていただくポジションです。

1. プラットフォームおよび外部連携プロジェクトの推進と主導
・プラットフォーム関連業務、外部API連携、他社連携、国土交通省関連プロジェクトなどの進行管理およびスケジューリング。
・Pdmと協業しながら、要件定義からリリースまで、進捗、品質、リソース、リスクを確実に管理し、開発案件を完遂させる。

2. 多様なステークホルダーとの折衝・調整
・ビジネス側(事業、セールス、CS等)、エンジニア、外部パートナー企業との円滑なコミュニケーションを通じた要求事項の収集と論理的な仕様策定。
・事業優先順位の変更や割り込み案件が発生した際の現実的なスケジュール調整と、エンジニアへの密な説明・合意形成。

3. プロジェクトマネジメントの体制強化
・将来的なプラットフォームの拡張性や柔軟性を見据え、「攻め(新規開発)」と「守り(保守運用)」のバランスを考慮したプロジェクト進行のサポート。
・開発チームと連携し、リソース配分を含むプロジェクト全体のプランニングを主導。

【職務の魅力】
1. 社会的インパクトの大きなアライアンス案件への参画
グローバル企業や他社との連携、国土交通省との実証実験など、モビリティ業界の最前線で社会的意義の高い大規模プロジェクトを直接牽引することができます。

2. BtoBtoCモデルにおける幅広い経験と裁量
toCとtoBの両領域にまたがるプロダクト開発に携わり、提案活動や課題解決方針の策定から深く関与できます。
自身のプロジェクトの成果が事業の成長に直結する達成感を味わえます。

3. 組織の変革期における仕組みづくり
組織が拡大していくフェーズにおいて、単なる進行管理にとどまらず、開発の運用・開発体制づくりや全社的なロードマップ構想に携わるなど、大きな影響力を発揮できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITプロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上目安)
・要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスにおいて、進捗・品質・リソース管理を行い、プロジェクトを完遂させた実務経験
・クラウド環境における、IoT/アプリ/サーバー開発およびAPI連携などの仕組みに関する基礎知識

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork Hareza池袋内
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週1出社でその他リモートワーク可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし

給与

<予定年収>
640万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~365,000円

<月給>
315,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年間において、基本給約6ヶ月分をベースに評価により決定
※上記想定年収は月30hの残業の場合

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内文庫(業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有)

<その他補足>
■ベネフィット・ワン(健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス)
■HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題
■社内文庫(業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有)
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社初日より付与)
■特別有休休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※男性取得実績あり
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)

会社概要

事業概要

全国に自転車シェアリングシステム「HELLO CYCLING」 「HELLO MOBILITY」を展開、IoTを活用した自転車・その他モビリティシェアリング事業者です。
自転車シェアリングサービス運営事業者と各地域で提携し、「HELLO CYCLING」を活用したサービスを順次全国で展開しています。サービス利用者は、スマートフォンやパソコンで登録された駐輪場「ステーション」の検索、自転車の利用予約、決済までの一連の手続きを簡単にできるようになります。また、自転車は、「HELLO CYCLING」に登録された全ての「ステーション」で返却可能なため、目的地への移動に便利な交通手段として利用できます。
■シェアリングシステムの開発/運用ならびにシステム提供、地域観光/国内観光に関する調査/企画/情報提供ならびにサービス提供
■行政/地方公共団体向けソリューションに関する調査/企画等
HELLO CYCLINGについて:https://www.hellocycling.jp/

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階

設立
2016年11月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015799362

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