掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/10/6(火)

株式会社ノベルクリスタルテクノロジー

【東京】半導体のマーケティング・市場開拓・営業◇未経験歓迎/研究開発と事業化を支える◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】半導体のマーケティング・市場開拓・営業◇未経験歓迎/研究開発と事業化を支える◎

■当社について
2015年、タムラ製作所と国立情報通信研究機構の研究成果をもとに設立。新しい半導体技術の実用化を目指し、研究から製造までを一貫して行っています。

■当社の技術について
高い省エネ性能が特長の半導体材料「酸化ガリウム」。その優れた材料特性から、国内外で研究が進んでいます。当社はいち早く研究を開始し、パイオニアとして世界トップレベルの技術力を培ってきました。三菱電機やAGCをはじめ計18社から出資を受けており、年々高まる電力需要に応える技術として、実用化が期待されています。

■業務内容
・当社技術の社会実装に向けた、市場開拓戦略の立案
・半導体市場や技術動向の調査
・新規顧客へのアプローチ(海外出張あり)
・既存顧客への提案、フォロー

■仕事の進めかた
日常的に社長や研究部門と意見を交わしながら、市場へのアプローチ方法を検討いただきます。自ら考えた戦略がダイレクトに新しい市場の形成に繋がります。顧客は国内外の半導体メーカーや公的研究機関など。折衝には、社長や技術者が同席することも多いです。半導体の知識は、入社後に身につけていただければ大丈夫です。

《社長 倉又について》
京都大学工学部卒。大学卒業後、富士通研究所へ入社。一貫して化合物半導体の研究開発に携わる。2008年、タムラ製作所へ入社。酸化ガリウムの開発チームを立ち上げる。2015年、酸化ガリウムの事業化を促進するため当社を設立。

■社風
研究開発を主体とした会社のため、博士号を持つ社員も多数。アカデミックな雰囲気で、落ち着いた、穏やかな人が多い職場です。

■募集背景
増員。2030年代の酸化ガリウム技術の社会実装に向けて、事業を推進する体制を強化します。

■働きやすさ
残業は月10時間程度。年間休日125日。有休は1時間単位で取得可能。退職金制度として企業型DCも導入しています。タムラ製作所からカーブアウトした経緯もあり、同社の制度をベースにした福利厚生・社内制度を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・大卒以上
・基本的な英語力(目安としてはTOEIC(R)テスト600程度)

■歓迎
・事業開発、経営企画、マーケティング、コンサル等の経験
・新規市場の開拓や営業戦略の立案に携わった経験

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都中央区八丁堀4-10-11 ネオ神谷ビル501
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・JR京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
八丁堀駅から徒歩1分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:55分(12:35~13:30)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
540万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~450,000円
その他固定手当/月:26,500円~44,500円

<月給>
296,500円~494,500円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・学歴を考慮して決定いたします。

■その他固定手当:
ライフプラン手当 22,500円~40,500円
食事手当 4,000円

■賞与:年2回
■残業代は全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者18,000円、子4,000円/月(条件有)
住宅手当:20,000円/月(29歳以下の単身者)
寮社宅:単身赴任者のみ(条件有)
厚生年金基金:無
退職金制度:企業型確定拠出年金

<定年>
60歳
65歳まで再雇用有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(受験料負担、報奨金)
・資格手当


<その他補足>
・在宅勤務手当
・社宅(単身赴任者)
・ストックオプション制度
・家族手当(等級による)
・育児時短勤務は小6まで可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季、年末年始、GW、有給休暇(入社日より付与、1時間単位から使用可)

会社概要

事業概要

■当社について
電子部品メーカー「タムラ製作所」、国立情報通信研究機構(NICT)の技術ノウハウをベースに、2015年に設立されたベンチャー企業です。次世代半導体として注目を集める『酸化ガリウム』の研究開発を行っています。世界で初めて酸化ガリウムウエハの製造に成功しており、この分野では世界トップレベルの技術を有しています。現在はウエハの製造販売と並行してパワーデバイスの研究開発に取り組んでいます。本社はタムラ製作所の敷地内にあります。ISO9001規格の認証取得済。

■研究開発の状況
パワーデバイスの製品化(2030年代初頭)の実現に向け、150mm量産用ウエハの2029年の販売開始を目指しています。これに先立ち、2026年3月より150mmウエハのサンプル品の販売を開始しています。また、貴金属の使用量を大幅に削減した結晶育成法の開発に成功しており(DG法:製造コストを従来比10分の1に低減)、低コスト化に向けた技術開発も着実に進めています。将来的に目指している市場は中~高耐圧領域です。直近では、三菱電機様と協業でのパワーデバイス開発にも着手しています。

■酸化ガリウムとは
酸化ガリウムは、優れた材料物性と低コストな結晶成長が可能という特徴を持ち、SiCやGaNよりも低損失・高耐圧・低コストのパワーデバイスを実現できる材料として期待されています。家電、産業用機器、電気自動車、鉄道車両、太陽光・風力発電など、さまざまなパワーエレクトロニクス機器への応用が想定されています。電気機器の小型化や高効率化にもつながることから、国内外で研究開発が進んでいます。

《代表取締役 倉又について》
京都大学工学部金属加工学科卒。大学卒業後、富士通研究所へ入社。一貫して化合物半導体の研究開発に携わる。2008年、タムラ製作所入社。酸化ガリウム開発チームを立ち上げる。2015年、酸化ガリウムの事業化を促進するため当社設立。趣味は山歩き、キャンプ、ランニング、水泳、読書。

所在地

〒350-1328
埼玉県狭山市広瀬台2-3-1

設立
2015年6月
従業員数
62名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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求人コード 3015799402

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