商船三井システムズ株式会社
【業務DX推進担当】商船三井出向◆システム開発・PMO経験を活かして運航・船舶管理領域のDXを推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~システム開発・PMO経験を活かして運航・船舶管理領域のDXを推進~
●世界最大規模の海運会社「株式会社商船三井」100%出資のユーザー系SI
●ITへの投資に積極的/ユーザーとの距離が近くビジネスと一体でDXを推進
●【平均残業10時間×フレックス×リモート可】と働き方◎
商船三井グループの運航・船舶管理業務において、船舶運航データやエンジン運転データを収集・分析するツールの企画設計・開発・運用業務を推進して頂きます。
■具体的な業務内容
・ユーザー部門へのヒアリング、業務課題の整理、要件定義
・データ活用に関するソリューション・機能の企画、提案、導入支援
・開発項目の整理および業務・システム要件の策定
・開発プロジェクトの推進(進捗管理、受入テスト計画・実施等)
・ベンダーマネジメント(品質・工数・サービスレベル管理、会議運営等)
・プロジェクト計画の策定および進捗・課題・リスク管理
・システム導入後の運用定着支援、改善提案
■業務改革の例
・船舶・運航関連データの可視化による状況把握やレポート作成業務の効率化
・データに基づく運航業務の意思決定支援
・新たなデータ収集基盤の導入、外部ソリューションとの連携・運用定着支援
■当ポジションの魅力
商船三井グループの重要業務である運航・船舶管理領域の業務変革に、デジタルの力を梃に上流工程から主導できるポジションです。業務・IT・データ活用を横断しながら、大規模な業務改革に挑戦できます。
■出向先:
株式会社商船三井
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング
※出向期間について
3~5年程度を想定しておりますが、
組織編制・業務上の都合により変更となる場合があります。
■当社について:
・商船三井グループのIT戦略を担う中核企業です。グループ全体では世界約100カ国・579拠点、約10,500名の船員を擁するグローバル事業を支えており、IT企画から業務変革まで幅広く携わることができます。
・IT投資も潤沢、ユーザーとの距離が近く、SIerと事業会社ITの魅力を併せ持つ環境で、大きな裁量を持ちながら長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
(1)物流業または製造業における業務経験
(2)加えて以下いずれかの経験
・データやITを活用した業務改善・システム化の経験
・システム開発プロジェクトへの参画経験
・データマネジメント(マスターデータ管理、名寄せ作業など)の経験
・Azure、AWS等のクラウドサービスに関する基本的な知識・理解
■歓迎要件:
・海運業界におけるビジネス経験
・システム設計の基本的な考え方に関する理解
・データ活用やDX推進に関するプロジェクトへの参画経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
業務で週1回程度英語を使用する頻度あり
<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
※平均残業月10時間程度※但し出向中については、出向先の就業規程に従っていただきます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
561万円~831万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~408,400円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:38,620円~57,140円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
316,620円~468,540円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与(2026年度平均支給実績6.6ヵ月分)を含む
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■その他固定手当:在宅勤務手当 3,000円
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき実費支給
社会保険:社会保険完備
東京情報サービス産業健康保険組合(TJK)
退職金制度:DB(確定給付企業年金)DC(企業型確定拠出年金)
<定年>
60歳
継続雇用制度有(満65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験費用補助・報奨金有)
学習支援(Udemy Business、通信教育補助、グループ共通研修など)
<その他補足>
商船三井グループ社員持株会(奨励金制度あり)、住宅財形制度、貸付金制度、団体保険、健康診断・インフルエンザ予防接種全額負担、リロクラブ(福利厚生サービス)
休日・休暇
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
祝日、有給休暇(最大20日)、メーデー(5/1)、夏季・冬季休暇(最大7日)、年末年始、商船三井の創立記念日(4/1午後のみ)、特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護・看護)、リフレッシュ休暇など
会社概要
- 事業概要
【商船三井システムズ】
商船三井グループの経営戦略をICTで支える役割を担い、DX推進に貢献しています。
「一人ひとりがゴール達成にコミットし、変化とイノベーションを共創する」という組織文化を目指しながら、基幹システム・SaaSの企画・開発・運用をはじめ、セキュリティ・データ基盤の整備を推進。さらに、AI技術を活用した業務最適化にも取り組み、信頼できるICTパートナーとして価値を提供し続けています。
【商船三井グループ】
440社以上あるグループ会社の総合力を活かして海運のプロフェッショナル企業として、世界中の人々の暮らしや産業を支える総合輸送グループです。
グループ各社は事業セグメント毎に集約されており、その業務を処理するシステムに対する要求は事業セグメント毎に異なります。さらに、同セグメント内のグループ会社でも営業エリアの違いや事業規模の大小により、必要とするシステム機能や情報技術も異なります。
【業務内容】
□物流業におけるシステム監査及びコンサルテーション
□全社・部門システムの開発・保守・運用
□クライアント・サーバー型システムの構築・保守・運用
□グループウエアシステムの構築・運用
□ヘルプデスクサービス
□機器販売
□その他システム関連業務の事務受託
□その他- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビルディング2F- 設立
- 1973年10月
- 従業員数
- 186名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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