株式会社デンソー
【愛知/車載経験者限定】ポジションサーチ(ECUシステム開発)<モビエレ>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎業界トップクラスの技術力
◎自動運転・ADAS・SDV・電動化など成長領域を牽引
◎完成車メーカーとの上流工程から量産まで一気通貫で携われる
◎ソフト・ハード・アルゴリズム・システム設計など幅広い技術領域で活躍可能
■募集背景:
・CASE、SDV(Software Defined Vehicle)、電動化、自動運転技術の進展に伴い、車載システムは急速に高度化・大規模化しています。
・本求人は、自動車業界で以下のような開発に携わってきた方を対象としたポジションサーチ求人です。ご経験やご志向に応じて最適なポジションをご提案します。
(例)
ECUシステム開発、仕様開発、機能安全、制御開発、センサー開発 など
■職務概要:
・ご経験・スキル・ご希望に応じて各プロジェクトへ配属します。
・対象領域はADAS、自動運転、統合ECU、電動化システム、車載通信、コックピットシステムなど多岐にわたります。
■職務一例:
統合ECU開発
統合ECUの製品企画 ・システム設計 ・機能安全開発 ・ソフト/ハード統合開発 ・評価および検証
ADAS・自動運転システム開発
認識アルゴリズム開発 ・システム設計 ・制御仕様設計 ・機能安全設計
電動化システム開発
インバータ制御開発 ・モータ制御開発 ・電源制御システム設計 ・制御ロジック開発 ・システム評価 など
■同社の魅力:
(1)業界トップクラスの技術力。
研究開発費7~8%/5500億と技術への投資額多数。
(2)システムサプライヤーとして国内外の完成車メーカー向けに製品・システムを開発。
システム設計からソフト・ハード・評価まで幅広い技術領域に携われます。
(3)長年にわたり車載システム開発を推進。
安心・安全を支える高品質な開発環境で技術力を磨けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要経験:自動車業界または自動車関連製品の開発経験をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ECUシステム開発
・システム設計
・要求分析/仕様開発
・機能安全開発
・制御開発
・組込みソフトウェア開発
・回路設計
・センサー開発
・アルゴリズム開発
勤務地
本社
住所:愛知県刈谷市昭和町1-1
勤務地最寄駅:各線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
希望のキャリア、プライベートのご事情を考慮し異動は最大限考慮されますが総合職のため将来的に、業務上の都合による転勤や駐在等の可能性が0ではございません(基本希望制)。面接に進まれた際にご確認ください。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。・フレックス有り・男性育休も支援
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職※(技術系)としての採用となります。
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
給与
600万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~450,000円
<月給>
275,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6.3か月分)
■昇給:年1回
<年収例>(1)残業代含まず、(2)残業20h/月の場合
26歳:(1)610万円(2)680万円
29歳:(1)690万円(2)770万円
32歳:(1)790万円(2)880万円
35歳:(1)910万円(2)1000万円
40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定による
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:※会社規定による/引っ越し手当
寮社宅:独身寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:DB、DC、退職一時金の3つの制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)
■ソフトウエアソムリエ制度
<その他補足>
■選択型福利厚生制度(デンソーカフェテリアプラン)
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、持株制度、各種社会保険 等
■施設:保養所、研修センター、D-スクエア(社員クラブ)、各種文化・体育施設等
■家族手当補足:子1人につき20,000円、介護・障がいに該当する方1人につき17,000円 ※会社規定による
※2001年より選択型福利厚生制度を導入し、社員一人ひとりの嗜好に合わせた支援制度を実現しています。
https://careers.denso.com/graduate/about/
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など
会社概要
- 事業概要
~世界トップレベル・国内最大手の自動車部品システムサプライヤー~
■未来への思い
「環境」「安心」領域での価値創造を通じて、笑顔あふれる未来を届けたい。
この使命のもと「環境」領域では「カーボンニュートラルな社会」の実現に向け、工場での生産活動だけでなくお届けした製品まで踏み込んで、CO2の排出と吸収でプラスマイナス「ゼロ」を、「安心」領域では「交通事故死亡者ゼロ」の世界の実現を、いずれの領域も究極の「ゼロ」を目指します。
■事業内容:
モビリティを中心とした領域において7つの事業を展開
・自動運転・セーフティシステム領域、電動車両ソフト開発などを担うモビリティエレクトロニクス
・空調・車両熱マネジメント領域を担うサーマルシステム
・ガソリン・ディーゼル自動車領域のパワトレインシステム
・電動自動車領域のエレクトリフィケーションシステム
・車載用パワー半導体やICなど、電動化・自動運転のための半導体を開発・製造する先進デバイス
・クルマの事業で培った技術・ノウハウを活かして、エネルギー領域の水素ビジネスや、農業の工業化やインダストリアルソリューションといった非自動車の事業にも取り組んでいます。
■中長期目標
・2030年中期経営計画「CORE2030」では、「モビリティから広がる未来社会を人の可能性で実現する企業」を目指し、モビリティ領域を軸にFA・農業などの拡大貢献領域へ事業を拡大しています。
・モビリティ領域では、システム価値創出を進め2030年度に電動化売上1.9兆円、ADAS売上1.0兆円、電動化・知能化領域全体では約4兆円規模への成長を目指しています。
・知能化領域では、AIとルールベース技術を融合した高信頼AD/ADASや、ヒト・クルマ・インフラが連携する協調型システムを実現し、2030年度に事故シーンカバー率80%を目標としています。
・また、ソフトウェア、AI、SoC、パワー半導体を競争力の源泉となる基盤技術と位置付け、車載最適SoCや高信頼ソフトウェア基盤の構築を通じて電動化・知能化を支えています。- 所在地
〒448-8661
愛知県刈谷市昭和町1-1- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 154,716名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 187,500百万円
- 売上高
7,539,975百万円
- 経常利益
- 617,291百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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