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【福岡】法務担当◆グロース上場◆M&A・PMI推進／経営管理へ挑戦◆年休125日(土日祝休み）

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◇◆M&A・PMI・経営企画に挑戦可能／経験を活かしグループ経営へ参画／AI×D2C成長企業／経営陣直下の少数精鋭組織／子会社管理・内部統制・ガバナンス強化を担当／管理部門の中核人材としてキャリアアップ可能◇◆

＼おすすめポイント！／
当社の特徴は、特定領域の専門担当として業務を固定するのではなく、将来的にM&A、PMI（統合業務）、子会社管理、内部統制、経営企画など、経営に近い領域まで担当範囲を広げられることです。
実際に管理部門では、各グループ会社や経営陣と連携しながら、事業成長を支える重要な役割を担っています。
「専門性を活かしながら経営に近いキャリアを築きたい」という方に、大きな裁量と成長機会がある環境です◎

■業務概要
当グループでは、近年M&Aや新会社設立を積極的に推進しており、グループ経営体制の強化を進めています。本ポジションでは、管理部門の中核メンバーとして法務・ガバナンス領域を中心に担当いただきます。

■業務詳細
ご経験やご志向に応じて、法務・ガバナンス業務を中心に担当いただきます。経験の浅い領域については既存メンバーがフォローしながら進めていただくため、M&Aや子会社管理の経験がない方も挑戦可能です。

＜具体的には＞
・契約書の作成、レビュー、管理業務
・各種リーガルチェック
・株主総会および取締役会運営サポート
・会社法に基づく各種手続き
・社内規程の整備および改定
・コンプライアンス体制の強化
・ガバナンス体制の構築・運用
・グループ会社管理業務
・内部統制に関する業務

＜将来的には＞
・M&A案件の進行支援
・PMI（M&A後の統合作業）
・グループ横断の制度設計
・経営企画業務のサポート
など、法務の枠を超えた経営管理業務にもチャレンジいただけます。

事業拡大フェーズならではのスピード感があり、自ら提案・実行できる環境です。専門性を磨きながら、グループ経営全体を俯瞰できる市場価値の高い人材へ成長することが可能です。

■組織構成
管理部門は少数精鋭体制で運営しており、各担当が専門領域を持ちながらも、グループ全体の課題解決に向けて横断的に連携しています。そのため、自ら考え行動する姿勢や、新しい業務にも前向きに挑戦する意欲が求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
~チャレンジ応募、大歓迎！！~
■必須要件：以下いずれかの経験
・法学部卒業の方
・法務関連の実務経験（事業会社・事務所経験いずれも可能）
?成長期の企業にて、主体者として経験を得たい志の方であれば経験が少なくても入社後キャッチアップ可能です。

■歓迎要件
・株式事務経験
・登記関連業務経験
・会社法に関する知識
・コンプライアンス推進経験
・内部統制に関する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8 RKB放送会館4F
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／西新駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：30~40時間程度
※決算等の繁忙期で変動いたします。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に準じる
住宅手当：距離に応じて設定
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■研修やセミナーなど、自己啓発への費用援助あります。

＜その他補足＞
■社員研修

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（出社6ヶ月後から初年度10日／1年6ヶ月以降11日～最高20日）