サミットエナジー株式会社

【神田／在宅可】営業オペレーション担当・電力事業の業務改善◆住友商事100％出資／フルフレックス

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【電力小売の経験を活かして業務改善・仕組みづくりへ／住友商事グループで働く営業オペレーション担当／フレックスや月10日の在宅勤務制度あり】

営業管理部にて、電力小売事業を支える営業バックオフィス業務をご担当いただきます。
お客さま対応や設備工事申込に関する業務を中心に、コールセンターや工事会社などの関係各所と連携しながら、円滑なサービス運営を支えていただきます。また、将来的には契約・請求業務の統括や業務改善にも携わっていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・お客さま対応に関するコールセンターとの連携、管理、指導、マニュアル整備
・送配電事業者への設備工事申込に関する業務
・工事会社との工事内容の調整
<将来的にお任せする可能性のある業務内容>
・営業提案内容の契約、請求、採算管理等のオペレーションへの落とし込み
・請求、支払、与信管理、債権管理等の日常オペレーションの統括
・各種ツール、契約書ひな型、約款、業務マニュアル等の整備
・業務プロセスのシステム化、標準化、高度化、効率化

■業務の魅力
・社会インフラである電力小売事業をオペレーション面から支え、電力事業に関する幅広い専門性を高められます。
・コールセンターでのSV・実務経験を活かし、業務改善、システム化、マニュアル整備に主体的に関われます。
・契約、請求、与信、債権管理など、事業管理一般の専門性を高められます。

■組織構成
営業管理部は、部長1名、管理職1名、総合職1名、事務職11名で構成されています。各メンバーと連携しながら、安定した業務運営と改善を推進していただきます。

■会社の特徴
サミットエナジー株式会社は、住友商事株式会社100％出資の小売電気事業者です。2000年の電力小売自由化を契機に設立され、20年以上にわたり法人・家庭向けの電力供給を行っています。
発電所・電力市場・相対取引を組み合わせた電力調達に加え、卸売や需給管理、環境価値対応まで幅広く事業を展開しています。社会インフラを支える安定した事業基盤と、変化する電力市場のダイナミズムを感じられる環境が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・電力の小売営業のご経験がある方
・送配電事業者での職務のご経験がある方

■歓迎要件
・電力会社（小売事業者または送配電事業者）のコールセンターにおけるSVまたは実務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北9F、10F
勤務地最寄駅：銀座線・山手線・中央線／神田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
テレワーク勤務制度あり（月10日）

＜転勤＞
当面なし
転勤・出向は当面ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■住友商事グループの研修制度あり

＜その他補足＞
■有給休暇：入社初年に限り、入社月によって有給休暇の付与日数が異なります。（4～6月入社の場合：14日、7～9月入社の場合：12日、10～12月入社の場合：10日、1～3月入社の場合：8日）
■テレワーク制度(在宅手当支給有）・スーパーフレックス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇年末、年末年始（12/29～1/3）、公傷病休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、忌引休暇