株式会社ワンキャリア

【渋谷区桜丘町】Sales Ops・営業オペレーション◆生成AIで営業改革を実現／週1リモート可

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■業務概要：
事業拡大に伴い、営業組織のスケールとさらなる生産性向上が命題となっています。
それに伴い、従来の「指示された作業を行う営業事務」から脱却し、「最新テクノロジーと仕組み化によって営業プロセスそのものを改革する」ための新ポジションを立ち上げることになりました。
単なる事務作業にとどまらず、生成AIの活用やSalesforceの再構築、アルバイトスタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。「仕組みを作ること」で組織の成長を直接支える、非常にやりがいの大きいポジションです。

■業務内容詳細：
◇営業事務（40％）
・見積もり、申込書、請求書作成のインチャージ（主担当）
・商品仕様変更、新商品リリースに関わる規約の修正変更
・事業管理者、社外関係者と連携したSFAの構築
・アルバイトスタッフの育成、マネジメント
・その他、営業活動の生産性向上に関わる各種業務　等
◇オペレーション設計（30%）
・複雑な営業プロセス要件の整理と、再現性の高い仕組み（業務フロー）への落とし込み
・属人性の排除と業務標準化
◇AI×プロセス変革（20%）
・生成AI（Gemini／ChatGPT等）や自動化ツールを活用した業務再設計
・AI活用のナレッジ共有・現場への浸透の仕組みづくり
◇CRM／データ基盤整備（10%）
・Salesforce再構築プロジェクトへの参画・推進
・営業データの構造化と可視化基盤の整備

■組織の現状：
2026年4月に発足した新設チームであり、基盤づくりの真っ最中です。
現在進行中のプロジェクト：
・Salesforceの再構築（営業データ基盤の刷新）
・AS人員体制の適正化
・納品プロセスの自動化検討
経営層も「AIによる変革」を最重要テーマと位置づけており、トップダウンでの後押しがある環境です。

■仕事のやりがい：
◎自分の作った「仕組み」で、営業組織全体の生産性が跳ね上がる手応え
◎生成AIやSalesforceなど「先端スキル×DX」を実務で使い倒せる
◎企画（仕組みづくり）から現場運用（マネジメント）まで一気通貫で動かせる面白さ

変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Pointなど）
・オペレーションフローの設計・改善経験（BPO、事務センター、CS、営業企画、営業推進など）

■歓迎条件：
・Sales Ops（営業事務）の経験
・生成AI（ChatGPT／Gemini等）の日常的な業務利用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※原則出社（リモートは週1回まで）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■全社研修／部門研修（2ヶ月程）／職種研修（OJT等）
※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング・資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

＜その他補足＞
■子育て・介護・看護リモートワーク制度
■産休・育休制度
■育児支援制度
■子育て・介護を行う社員の時短勤務制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種無料
■締め会・納会（半期に1回）
■副業OK（申請制）
■出張手当
■リファラル採用でのインセンティブあり
■書籍購入補助　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日～20日付与
・特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など