丸紅ロジスティクス株式会社

【千代田区】安全品質管理（室長候補）◆全社安全・品質マネジメント推進◆年123日休み／丸紅グループ

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■業務内容：
全社の安全管理体制の強化および安全文化の醸成に向けて、方針策定から制度設計、現場支援、仕組みづくりまで幅広くお任せします。
安全品質管理室の室長候補として、経営と現場をつなぐ立場で全社横断的な安全マネジメントを推進していただきます。特に、事故の未然防止や再発防止、教育体制の構築、安全意識の向上など、安全を軸とした組織づくりを期待しています。
品質管理の経験も活かせますが、本ポジションでは事故防止や安全文化の醸成など、安全管理領域の経験を特に重視しています。

■業務詳細：
＜文化・仕組みづくり＞
◇安全・品質文化の醸成と定着
◇ヒヤリハット・改善提案の仕組み化
◇データ活用による予兆管理の推進
◇安全・品質を経営課題として浸透させる施策の企画・推進
＜方針・ガバナンス＞
◇全社安全・品質方針、目標、KPIの策定および進捗管理
◇規程・標準・管理体制の整備
◇経営層へのリスク報告および改善提案
◇法令・業界基準・顧客要求への対応、順守管理
＜事故・不具合の未然防止／再発防止＞
◇労働災害、品質不具合、クレーム等の分析・管理
◇原因究明および再発防止策の立案・展開
◇リスクアセスメント、監査、現場パトロールの実施
◇重大事案発生時の対応支援
＜現場・事業部の支援＞
◇各拠点・事業部との連携、指導・育成
◇安全・品質向上に向けた改善プロジェクトの推進
◇教育・研修の企画運営
◇協力会社を含めた安全品質管理の強化

入社後は、安全・品質に関する方針策定やガバナンス強化、事故・不具合の未然防止活動などを通じて、全社の安全品質マネジメントを推進していただきます。
その後は、複数拠点・複数事業を横断した安全品質マネジメントや組織運営を担い、室長として全社の安全・品質戦略をリードしていただきます。
将来的には、全社安全品質統括責任者や経営に近い立場で、リスクマネジメントや事業運営に関わるキャリアも目指せるポジションです。

■働き方：
各物流センターへの訪問や運送会社との協議、研修実施のため、月1回程度の出張を想定しています。現場とのコミュニケーションを重視しているため、実際に拠点へ足を運び、課題把握や改善提案を行う機会があります。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・安全、品質、環境、リスク管理のいずれかでの実務経験
・現場または事業運営に近い立場での改善・マネジメント経験
・事故、不具合、顧客クレーム等への対応・再発防止経験
・ISO関連の部門横断プロジェクトの推進経験
・管理職としての組織運営・人材育成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
必要に応じて転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■階層別研修

＜その他補足＞
■企業年金基金
■丸紅グループ団体保険
■保養所
■ベネフィット・ステーション
■慶弔見舞金など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、看護休暇、育児休業（男女ともに取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）