エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社
【台東区】テクニカルサポート＊月残業10h／データセンター管理事業で国内トップクラスシェア◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■【自社勤務】【客先常駐なし】データセンター関連事業で国内トップクラスシェアを獲得／上場子会社／残業少なめ・所定労働時間7時間■□
■業務内容
・システム導入サポート業務（ソフトウェア【VM7】の客先導入サポート）
＊システムのインストールやネットワーク設定/稼働テストや初期のトラブル対応/データ入力及び保守等
・Windowsサーバーやデータベースの設計・構築
・テクニカルサポート業務
＊顧客からの問合せに対する対応等：メール／電話対応
・出張による顧客サポート：稀に出張が発生します。月１回程度、1泊、基本的に関東近郊
技術的業務・顧客対応の割合：約5：5
■取扱商材
自社サービス（ソフトウェア【VM7】）
当社のデータセンター関連事業は、DCIM国内市場で8年連続トップシェア（※）を獲得する見込です。
※2025年DCIM（Data Center Infrastructure Management）国内市場
■成長性の高い業界
データセンタービジネスは、2025年DCIMの国内市場は前年比108.2%（見込）、2026年は前年比107.5%（予測）、その後も右肩上がりの成長が見込まれます。この市場においてFITPは2025年の数量、金額ともに8年連続トップシェアを獲得する見込となっています。
■業務の特徴・魅力
◎製品導入支援を通じて、顧客の環境に合わせた最適なセットアップを提案し、スムーズな運用をサポートします。
エンドユーザの課題を明確にし、それを具体的に解決する手段を提案すること・具体的に解決することによって、効率的で信頼性の高いインフラ環境を提供し、お客様の業務を支えています。
■配属組織（CFM事業部）
物理インフラ管理の効率化・可視化を実現するソリューションを提案し、導入から運用支援までトータルでサポートしています。
入社後のOJT教育は、20代担当者(男性)・30代担当者(男性)の２名より実施させていただく予定です。
■企業情報
・親会社[株式会社イード]は東証グロース市場に上場。当社を含め計６社の子会社グループで形成しています。上場子会社として安定した基盤の中で、社員の皆様には安心して長期就業が可能な環境を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須
・Windows Serverの基礎知識（運用経験でも可）
・SQL・データベースの基礎知識
・顧客対応に抵抗がない方
■歓迎
・IT業界での実務経験（社内SE、インフラ、ヘルプデスク、テクニカルサポート等）
・Windows Server構築経験
・SQL Server／Oracle／PostgreSQL経験
・ネットワーク基礎知識
・パッケージソフト導入経験
・テクニカルサポート経験
勤務地
本社
住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F
勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:20～17:20 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10時間程度
※繁忙期、閑散期により前後する可能性はございます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
401万円～562万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
■賞与：計3か月分／年2回 ※業績により決算賞与を支給する場合有
■モデル年収：
・40代（管理職）650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
継続雇用可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は社内研修の後、先輩社員よりOJT教育を行い、徐々に慣れて頂きます。状況を見ながら独り立ちできるようにサポートしていきます。
＜その他補足＞
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
確定拠出年金（401k）制度・マッチング拠出制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金
ゆう活（通年）、プレミアムフライデー導入、定期健康診断・人間ドッグ補助制度
自己啓発費用補助
休日・休暇
年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年間有給休暇：2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
完全週休2日制(土日祝日)
夏季休暇（特別休暇として1日付与）、年末年始（12/29-1/4）、特別休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業の特徴：
・自動車関連（衝突安全実験）…計測センサーやダイナミック（スレッド）試験設備等を、車両／航空機関連産業に提供する役割を担っています。
・校正サービス…荷重計、加速度計、変位計、人体ダミー等について、国際基準に準拠した最高品質の校正サービスを提供しています。
・高機能ホース…耐熱ホース「CPシリーズ」／耐摩耗ホースPre-PUR、他高機能ホースを提供しています。
・配線管理、センターラック管理システム…各種情報を共有データベース化し、情報の一元管理正確で効率的な運用管理を実現しています。
・IoT（Internet of Things）…IoT化のためのコンサルティングからワイヤレスネットワーク構築、試作／量産開発、システム開発まで一貫した対応が可能です。
・医療、介護、福祉…「本当に役立つ介護用品の提供」をテーマに、シルバー用品からベビー用品まで、常に革新的な医療用品、福祉用品、介護用品を医療、福祉の現場に提供します。
・その他…骨伝導製品や害虫忌避剤等の製品を提供します。
■ビジョン：
豊かな生活を育む、環境・情報・安全技術のソリューションプロバイダーとして
目立たぬ地味なモノでも無ければ成り立たないモノに取り組み小さな規模でもやりがいのある大きな仕事へのチャレンジ精神を忘れずにこれからの社会になくてはならない製品と人に喜ばれるサービスを提供します。
21世紀に発展し続ける事業会社として人々の生活が豊かに潤うために人々が安全に暮らしていけるためにそして地球の環境をもっともっと良くし
ていくために精一杯働き続ける集団がエフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社です。
■事業内容：
・車両衝突実験用人体ダミー及び荷重計の保守サービス
・車両衝突実験用加速度計の輸入販売、保守サービス
・車両衝突実験装置（スレッド試験機）の輸入販売、保守サービス
・車両衝突実験用データ収録装置の輸入販売、保守サービス
・CADをベースとした統合配線管理データベースソフトウェアの販売、データ入力及び保守サービス
・介護福祉用具の企画、製造、販売
・耐熱、耐摩耗ホースの輸入販売
・ICT（情報通信）関連の製品及びサービスの提供
・骨伝導、忌避剤その他製品の企画、販売
・生体センサー、RFIDによる検知システムの開発及び販売- 所在地
〒111-0053
東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F- 設立
- 1996年7月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
875百万円
- 経常利益
- 108百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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