掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/11/15(日)更新日:2026/8/24(月)

株式会社メディカルリソース(大手調剤薬局チェーン日本調剤のグループ会社)

【大阪】人材両面型営業◆次世代トップセールス候補を募集!◆業界未経験歓迎!◆日本調剤G

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】人材両面型営業◆次世代トップセールス候補を募集!◆業界未経験歓迎!◆日本調剤G

■□日本調剤グループとしての安定基盤/顧客から一番信頼された結果として、トップセールスになる。人と医療機関をつなぐ人材営業/無形商材かつ人材サービスの両面営業で市場価値UP/未経験から1番を目指す充実の研修■□

■概要
主力事業【薬剤師事業部】において、営業職を募集します。
「商品を売るだけではなく、本質的な顧客課題の解決を通して実績を上げたい」「社内外からの信頼獲得や協働を大切にしながら、営業としての成長を目指したい」「転職支援を通して人と医療機関をつなぎ、日本の医療の安定・質の向上に貢献したい」という方からのご応募をお待ちしています!

■募集背景
既存事業の推進に向けた採用です。
設立から20年以上となり、急激な伸びを伴う第一成長期を経て、今は第二成長期へ向かう変革期にあたります。すでにある基盤に甘んじることなく、サービス向上に向けた挑戦を行っていく中で、「次世代のトップセールス候補」の育成を目指しています!

■業務内容
営業スタイルは求職者(薬剤師)・求人者(薬局・病院等)双方を支援する両面型で「対面でお会いすること」を重視。顧客課題に深く向き合います。
営業サポート職とペアを組み、エントリー~入社決定まで一気通貫で対応するため、質の高い顧客対応に専念できます。

(1)求人獲得:医療機関へ電話・訪問での求人獲得、ヒアリング
(2)求職者面談:転職サイト登録時に営業サポート職がヒアリングした情報をもとに、対面・Webでの面談
(3)面接調整・フォロー:求職者の推薦、諸条件すり合わせ、面接日程調整、面接対策や面接同席
(4)決定に向けたフォロー:内定に向けた支援、入社に向けた不安払拭のための情報提供
求職者・求人者へ深く寄り添うことで、「あなたに出会えて人生が変わった」「おかげで店舗運営が改善した」という感謝の言葉が届く、社会貢献性の高い仕事です。

■評価制度
年齢や年次に関係なく、実績とプロセスを絶対評価します。前年度実績4ヶ月分の賞与還元や、30代前半での拠点長登用実績も多数。「安定×高い裁量・成長」を叶えられる環境です。

■配属組織
薬剤師事業部 大阪支店には、営業職9名・リクルーティング職7名が在籍、20代~30代中心のチーム構成です。活気があり、個人戦ではなく支店全体で伴走・切磋琢磨しあう一体感のある風土です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・営業または販売職で数字目標を追ったご経験(目安2年以上・業種業界不問)
・顧客貢献と営業としての成績どちらも重視したいというマインド

■研修制度
業界未経験からでも1番を目指せる、充実した研修を準備!
入社後は、オリエンテーション、事業部研修、OJT研修を用意。
その他、営業力強化を目指し事業部独自の研修にも力を入れております。
1ヶ月ごとの手厚いフォロー(1年間で計画)に加え、意欲のある方には支店全体で伴走し、確実な成長を強力にバックアップします。

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA34F
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
ショートワーキングデー(実労働8時間以下の日を月2~4回取得推奨)
※全社平均残業:約24時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※補足事項なし

給与

<予定年収>
470万円~570万円

<賃金形態>
月給制
賞与・手当別途有

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収は、残業代30H・住宅手当を含んだモデルです。
※残業代は1分単位で支給します。
【賞与】7月・12月 ※前年度実績:4ヶ月分
【昇給】4月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:※3年以上勤務者対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修/営業研修/OJT
※業界未経験で入社する社員がほとんどです。状況に合わせた研修・フォローがあるのでご安心ください。

<その他補足>
退職金制度、日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度、リロクラブ、オンラインストア社割クーポン、自己啓発補助制度、資格支援制度、オフィスおかん等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、慶弔、有給休暇(入社初日から付与あり)ほか

会社概要

事業概要

【事業内容】
医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスをメインに展開。業界特化の専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
コンサルタントは求人と求職者の双方を一気通貫で担当。
誰よりも「人」の可能性を信じ、一人では気付くことができなかった価値を引き出していく。
募集~入社後まで、求人者・求職者それぞれをきめ細やかにフォローし、当社だからこそ実現できるベストマッチを目指します。

【具体的な事業内容】
コンサルティングの質を高めるため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーの両方を同じコンサルタントが担当する両面型を採用

1薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
→全国対応(全国12支店)、人材紹介・人材派遣をメインとし教育・コンサルなど広く薬剤師業界を支援

2医師事業:医師の人材紹介
→全国対応(全国5支店)、在宅医療や女性医師活躍など市場を捉え専門性の高いサービスを提供

3ヘルスケア事業:産業医業務提供、産業保健事業
→関東圏やその他主要都市中心に展開、メンタルヘルスを含む産業保健領域をメインに対応

4登録販売者事業:登録販売者の人材紹介
→全国対応、非対面でありながらも情報の質・スピード・きめ細かなサポートを両立

【会社概要】
調剤薬局チェーンである「日本調剤株式会社」の100%子会社として2000年に設立。
創業時は『薬剤師不足の解消』と『薬剤師の地位・スキルの向上』を課題とし、業界初の薬剤師専門の人材派遣会社からスタート。
世の中の価値観・ニーズの多様化とともに変化し続け、現在は薬剤師・薬学生にとどまらず、
医師・登録販売者・産業保健等、医療・ヘルスケアに特化した医療総合人材サービス会社となっています。
医療を源流に持つからこその専門性と、求職者様・求人者様の双方に「お会いする姿勢」を大切に、人と医療そしてヘルスケアを支え、未来を創るパートナーになります。

【支店】
東京、札幌、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州、神戸、大宮、船橋、京都(全国12支店)

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-33-11 田町タワー8F

設立
2000年2月
従業員数
368名
上場市場名
非上場
資本金
93百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015801985

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