株式会社トヨタエンタプライズ

【名古屋駅前】派遣の人材サービス営業職◆トヨタ出資企業／年休120日（土日祝）フレックス・在宅勤務有

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＜トヨタ自動車出資企業での人材サービス営業職／正規雇用で安定して長く働ける環境／各種福利厚生制度が充実・昇給、年2回賞与あり／年休120日（土日祝）＞

■業務内容：
新規顧客の開拓およびトヨタグループ各社に対する人材サービス（事務派遣）の提案をお任せします。
また、派遣を開始したスタッフや企業様が安心して仕事に取り組めるようサポートいただきます。

■具体的には
（1）新規顧客の開拓(営業)
　より多くの企業に私たちの価値を感じていただけるようお客様へ当社のサービスをお伝えします。
　「人手不足」に関する課題を解消するお手伝いを行います。
　→テレアポやメールを活用した反響営業など、様々な手法を駆使して取り組みます。
　　 メンバー全員で「より効率的な手法はないか？」と改善しながら積極的に新しい施策を取り入れています。
　　
（2）既存顧客のフォロー
　お取引先で働くスタッフを定期的に訪問して、快適に仕事に取り組めるようサポートします。
　派遣スタッフの人選フォローや企業へのご紹介から入社までの諸手続き、派遣開始後はスタッフが
　安心して就業できるよう支援するなど、幅広い業務に従事いただきます。

　求人票作成、応募対応、契約書類の作成など、事務的な業務も多く、営業だけでなく
　幅広いスキルが身につきます。
　※チームや個人での目標はありますが、個人ノルマはありません。

◎フレキシブルな働き方が可能！在宅勤務や自身のスケジュールに合わせたフレックス勤務も推進中。
　働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
◎名古屋駅直結！分からないことは対面やチャットですぐに聞ける環境です。
　研修制度や福利厚生も充実しています。
◎安心＆安定のトヨタ自動車出資企業…宿泊施設の利用など、各種福利厚生制度が充実！
　ワークライフをしっかりサポートします。

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
　未経験の知識・技術を自ら積極的に習得しようとできる方
　お客様第一の気持ちで仕事に取り組み、周囲のメンバーと協力できる方
　お客様・派遣スタッフの方とのコミュニケーションで明るく丁寧な対応ができる方
　普通自動車免許(AT可)があり、自動車の運転が苦にならない方
　(お客様先へ社用車で訪問する場合あり)

■歓迎条件：
・営業経験のある方(業界は問いません）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用ですので、将来的には他部署へ異動の可能性があります。
転居を伴う異動はほとんどありませんが、名古屋・豊田など愛知県内へ異動の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
残業：15～30ｈを想定、サービス残業は一切なし。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
社員（総合職）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、条件の変動はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得の場合、通信・通学費用や受験料を会社が負担。やる気のある社員を会社がバックアップします。（利用規定あり）

＜その他補足＞
・退職金制度
・退職時積立金制度
・資格取得支援制度あり
・財形預金
・住宅手当（規定あり）
・トヨタグループ持株会
・直営リゾートホテル利用補助
・福利厚生制度利用可
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・労働組合（ユニオンショップ制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始、有給休暇、介護/育児休業制度、配偶者出産休暇、家族介護休暇、特別休暇など
※入社月により按分付与
※年休消化率が高く仕事もプライベートも充実が可能です