オムロンデジタル株式会社
【京都・滋賀・東京】オープンポジション（デジタルエンジニア・PM）◆オムロンGデジタル戦略会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率80.9%／平均勤続年数16.4年／入社3年の離職率3％】
■募集背景：
オムロンデジタルは、オムロングループのデジタルCoE（Center of Excellence）として、グループ全体のデジタル戦略の中核を担う目的で設立されました。現場（工場・社会インフラ等）のデータを活用し、業務変革（GEMBA DX＝現場データを起点にAIやクラウドで価値創出する取り組み）を推進していきます。AI・IoT・クラウド等の技術を活用し、オムロングループの主な事業領域である製造業・ヘルスケア・社会インフラなど多様な領域において、データを起点とした新たな価値創出・サービス化が加速しています。このような状況において、個別ポジションに閉じず、候補者様の経験・志向に応じて最適なポジションをご提案可能な「オープンポジション」を用意し、幅広く人材を募集します。
■想定ポジション：
・ソフトウェアエンジニア（クラウド／アプリ／組込）
・データエンジニア／AIエンジニア
・プロジェクトマネージャー／PMO
・DXコンサルタント／事業アーキテクト
・ソフトテスト／QMO
※ご経験・志向に応じて最適ポジションを検討
■想定役割：
・顧客課題の理解および要件定義、構想設計
・システム／ソフトウェアの設計・開発・テスト・導入
・DX／業務改革プロジェクトの推進
・AI／データ活用に関する企画・PoC・本番導入
・社内外ステークホルダーとの連携・調整
■業界動向と自社事業の特徴：
近年、製造・社会インフラ領域において、DX・データ活用・AI活用を前提としたビジネスモデル転換が進んでいます。当社は、オムロングループの各事業を横断し、ITとOT（制御技術）を融合したデジタルソリューションを提供し、顧客の業務改革・新規事業創出に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT／ソフトウェア／システム開発経験、PM経験、DX推進の実務経験
・プロジェクトや組織のリーダー以上のマネジメント
■歓迎条件：
・クラウド（AWS／Azure等）やデータ基盤の知識・経験
・AI／データ分析の知識・活用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングまたは業務改革経験
・製造業／社会インフラ領域の経験
勤務地
本社
住所：京都府向日市寺戸町九ノ坪53
勤務地最寄駅：JR線／桂川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京事業所
住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
草津事業所
住所：滋賀県草津市西草津2-2-1
勤務地最寄駅：JR各線／草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
野洲事業所（野洲市市三宅686-1）の配属可能性もあります
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
650万円～1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～700,000円
＜月給＞
350,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：当社規定により支給
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：独身社宅、転勤社宅あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（入社時、資格別、職能別、重点課題等）、OJT、資格取得奨励金制度、自己啓発支援制度（e-ラーニング、通信教育など）
＜その他補足＞
■共済会、オムロン株式会社持株会制度、確定拠出年金制度
■健康保険組合、各種団体保険
■リゾート施設（法人メンバー会員加入）
■親睦イベント 等
■育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務
■育英支援金、育英支援一時金
休日・休暇
年間有給休暇16日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（半日・時間単位での取得可）特別休暇（結婚、忌引、赴任など）、節目休暇（35・45・53歳／期間5～30日間）、産前産後・配偶者出産サポート休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【オムロンの全事業を横断する中核機能】
オムロングループ全体を束ねる戦略子会社として、制御機器・ヘルスケア・社会システム・電子部品を横断。各事業をつなぐ共通のデジタル基盤を提供します。
【ITとOTを一体化した実装力】
現場の制御システムからクラウドやAIまでを一気通貫で対応。診断から実装、運用まで責任を持ち、PoC止まりではない確かな成果を届けます。
【社会課題を起点とした事業展開】
「デジタルでソーシャルニーズを創造する」を使命に、環境・健康・安心といった社会的テーマを事業化。効率化を超えて、人と社会に持続的な価値を広げます。
■事業の特徴：
(1)社会ソリューション…安全で快適な駅の利便性向上を確かなソフトウェア技術で支えています。
(2)IAソリューション…AIやIoT等、最先端の技術を活用し、モノづくり現場の未来を創っています。
(3)EFTSソリューション…次世代の電子決済社会を高度なソフトウェア技術で支えています。
(4)金融ソリューション…多様化する金融システムの発展に、確かなソフトウェア技術で貢献しています。
(5)UI/UXソリューション…独自の言語処理技術を活用し、快適なコミュニケーション社会を創っています。
(6)健康ソリューション…人々の健康的な生活の実現にソフトウェア技術を通じて貢献しています。
(7)DXソリューション…デジタル技術活用のエキスパートとして社会のDXを推進し豊かな未来を創っています。
■MISSION：
デジタル技術でソーシャルニーズを創造する ～Innovation through Digital～
■VISION：
デジタルによる顧客価値の具現化- 所在地
〒617-0002
京都府向日市寺戸町九ノ坪53- 設立
- 1976年4月
- 従業員数
- 500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 360百万円
- 売上高
17,830百万円
応募方法
応募方法
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