イオンコンパス株式会社

【海浜幕張】旅行・BtoB事業の自社Webマーケティング担当／イオングループ

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◇イオングループにおける同社の自社WEBサイトのマーケティングを担当
◇えるぼし（三ツ星）認定、年休125日～、イオングループの安定基盤ありで長期就業が叶う◎

■業務内容：
自社Webサイト（コーポレートサイト、イオンコンパストラベルモール、流通視察ドットコム、いいことナビ、イオンコンパス会議室等）を中心とした、Webマーケティング施策の立案～実行～検証～改善に携わっていただきます。各部署と連携して施策を推進できる牽引力をお持ちの方を歓迎いたします。

■具体的な仕事内容：
・Webサイトの企画、運用、分析、競合調査
・記事／コラム等のコンテンツマーケティングの企画・推進
・GA4／Search Console／ダッシュボードなどを用いたアクセス解析・効果検証
・リスティング広告の運用（Google、Yahoo 等）
・グループ会員基盤、メールマーケティング、SNS を活用した CRM 施策の企画・実行
・各部署への施策内容の落とし込み、及び運用方法の教育・指導
・社内業務の標準化・効率化

■業務の魅力：
旅行事業を軸に、複数のWebサービスを自社で展開しており、企画から改善まで大きく携われます。またイオングループとの連携による大規模な会員マーケティングを保有しており、拡大フェーズの中で新しい価値創造への挑戦ができます。国内でも有数のグループの中でWebマーケティングの経験を通じて活躍していくことが可能です。

■組織構成：
＜デジタル推進部＞
4名（男女比4:0)
※20～40代を中心に穏やかな雰囲気です

■当社の特徴・魅力：
【抜群の就業環境】
・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。
・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。
【安定した事業基盤】
・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。
・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webマーケティングの実務経験（目安5年以上～）
・WEB広告運用（Google / Yahoo）
・GA4、Search Consoleの使用経験

■歓迎要件
・旅行業界でのWebマーケティング経験
・ダッシュボード化、SNS運用の経験
・ITパスポート保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※全国転勤の有無が選択できます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月の日数によって1カ月の所定労働時間は変動します。就業時間は固定ではありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※経済的最短距離の金額で支給となります。
家族手当：※正社員登用後に対象となります。
住宅手当：※正社員登用後に対象となります。
寮社宅：※正社員登用後に対象となります。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※正社員登用後に対象となります。

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援：指定資格取得の場合、受験料補助など

＜その他補足＞
■育児休職・勤務制度
■介護求職・勤務制度
■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり
■イオングットライフクラブ（共済会）加入
結婚祝金、出産祝金、私傷病見舞金、障害見舞金、
長期療養所得補償保険、災害見舞金、車両災害見舞金
旅行割引、自己申告制度、勤務エリア認定制度、転居制限制度、
育児補助金、介護補助金、慶弔金
リ・エントリー制度、イオン買物割引制度（5～10％OFF）、リゾー
ト・テーマパーク補助、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持ち株会　等
ます）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本土日休みのシフト制／土日出勤の場合、他の曜日に休み付与
グリーン休日（リフレッシュ休日）年17日付与、グリーン分割休暇（1時間単位の休暇）年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇