ＶＳＧ相続税理士法人
相続コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／インセンティブ充実
この求人を要約すると…
【相続コンサルタント】お客さまに寄り添い課題を解決
【未経験歓迎】研修充実／OJTのほか動画研修など
【待遇】想定年収516万円以上＋インセンティブ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【研修充実】相続税の申告完了に向けた伴走支援や、資産に関するサービスのご提案。＜インセンティブあり＞
※新規開拓は別部門（新規窓口担当）が行います。
【具体的には…】
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■お客さまとの面談・相談対応
■相続税申告に関するご案内
■お客さまへのヒアリング
■最適なサービスのご提案
■進捗状況のご報告
■各種お問い合わせ対応
など
お客さま対応は対面8：オンライン2程度の割合です。
＜お客さまのお悩み一例＞
・遺産分割
・相続した不動産の活用・売却
・生前対策や二次相続対策
・今後の資産管理
相続税務コンサルタントとして司法書士や弁護士などグループ内の専門家と連携しながら、お客さまの課題解決をサポートします。
◎新規案件の獲得にてインセンティブを支給します。成果次第で、収入アップが目指せるやりがいがあります。
≪インセンティブ実績≫
・平均：約150万円／年
・最高：約300万円／年
【入社後の流れ】
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▼STEP1：入社～半年＞まずは知識習得に専念
入社後は導入研修を実施します。半年間のロードマップに沿って、相続税や資産に関する知識を基礎から学びます。相続税申告書の作成補助などチャレンジしやすい実務から始め、知識を深めることが可能。教育担当がマンツーマンでサポートするほか、動画研修コンテンツも充実しています。
▼STEP2：半年～1年＞先輩と一緒にお客さま対応へ
基礎知識が身についた後は、先輩社員のお客さま面談に同席します。ヒアリング方法や提案の進め方を学び、少しずつお客さま対応にも挑戦します。
▼STEP3：１年以降＞担当を持ち、ひとり立ちへ
入社から1年ほどを目安に、相続コンサルタントとしてお客さまの担当につきます。ひとり立ち後も、分からないことはその場で先輩や社内の専門メンバーに相談できます。
【キャリアパス】
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経験を積んだ後は、相続相談の最前線を担う「新規窓口担当」へのステップアップが可能です。さらにその先は、オフィスリーダーや拠点運営など、事業成長の中核を担うキャリアパスも広がっています。
・金融機関や営業会社、士業事務所、飲食業界など、さまざまな業界出身者が活躍中です。
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】お客さまに寄り添いながら、専門知識を身につけて成長したい方を歓迎します。
専門知識は入社後に身につけられるため、これまで培ったコミュニケーション力や提案力を活かしながら成長できます。
【歓迎する経験・スキル】
■何らかの営業経験をお持ちの方
■金融機関や保険業界など、資産に関する業界での経験をお持ちの方
■無形商材の提案経験をお持ちの方
＜このような方を求めています＞
・お客さまの課題解決にやりがいを感じる方
・成果にこだわり数字にも前向きに向き合える方
・学び続ける姿勢をお持ちの方
・相続や資産、不動産など幅広い知識を学びたい方
#職種未経験歓迎
#業種未経験歓迎
勤務地
東京、横浜、大阪のいずれかの拠点
◆銀座オフィス
東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階
◆渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階
◆新宿三丁目オフィス
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階
◆横浜スカイビルオフィス
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階
◆大阪梅田オフィス
大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階
※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
- 銀座オフィス/東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階[最寄り駅]銀座一丁目駅
- 渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階[最寄り駅]渋谷駅
- 新宿三丁目オフィス/東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 横浜スカイビルオフィス/神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル[最寄り駅]横浜駅
- 大阪梅田オフィス/大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル10階[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線)
勤務時間
1週間の平均労働時間38時間36分
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～18：00
※月あたりの平均残業時間は15時間程度です。未経験の場合は、入社1～2年目までは月20～30時間程度の残業がある見込みです。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中、給与など条件に変更はありません）給与
月給43万円～83万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月10万4,393円～20万1,503円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給。
【大阪勤務の場合】
月給38万円～83万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月9万2,254円～20万1,503円支給。超過した時間外労働の残業代は追加で支給。
◎経験・能力を考慮し決定します。
◎42時間分の固定残業代がついていますが、月平均の残業時間は15時間程度です。
≪インセンティブ実績≫
・平均：約150万円／年
・最高：約300万円／年
年収516万円～1,000万円以上（東京・神奈川勤務の場合）
年収456万円～1,000万円以上（大阪勤務の場合）
年収例：820万円／入社5年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ120万円）
年収例：730万円／入社3年目（月給45万円＋賞与＋インセンティブ100万円）
年収例：1,190万円／入社6年目／オフィスリーダー（月給85万円）
待遇・福利厚生
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度／法人が全額負担するため従業員の負担額一切なし）
■教育制度（OJT、社内動画研修、ロードマップによる成長・習熟度チェック）
■資格取得支援制度
■健康診断
■慶弔見舞金
■各種インセンティブ制度（年間MVPや顧客紹介など）
■USENが流れる綺麗なオフィス
■デュアルモニターIT環境
■オフィス分煙
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日／下限日数は、入社半年後の付与日数です）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
※産休・育休の実績多数！グループ累計で100名以上が取得しています。
相続分野で業界トップクラスの実績
相続に特化してきた豊富な実績とノウハウが強みであり、多様なケースに触れながら専門性を高められる環境が整っています。
仕事のポイント
相続人同士の関係性や不動産の取り扱い、二次相続対策など、お客さまによって抱える課題はさまざまです。画一的な対応ではなく、一人ひとりの状況に合わせて最適な解決策を考えることが求められるため、案件ごとに新たな学びがあります。
【チームでお客さまの課題解決を支える】
相続コンサルタントが一人で答えを出す必要はありません。グループ内には弁護士や司法書士、不動産部門など各分野の専門家が在籍しており、案件に応じて連携しながら課題解決を進めます。
キャリアパス
社員インタビュー
相続コンサルタント
相続の知識を身につけたいと思い入社しました。実際には相続税だけでなく、不動産や資産活用まで幅広く学ぶことができ、お客さまの課題解決に向き合いながら専門性を高めていけることにやりがいを感じています。
相続コンサルタント
お客さまのために考え、行動したことが信頼につながり、新たなご相談やご紹介につながることもあります。インセンティブ制度も充実しており、顧客貢献と成果の両方を実感できる点が、この仕事ならではの魅力です。
採用担当
未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。ロードマップや動画研修、マンツーマンの育成体制を整えているため、経験よりも「専門性を身につけたい」「成長したい」という意欲を重視しています。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験から、資産に関する課題解決のプロへ。
今回同法人が募集するのは、相続税申告をご依頼いただいたお客さまを担当し、申告完了まで伴走する相続コンサルタントです。遺産分割や不動産の活用方法、将来を見据えた資産管理など、一人ひとり異なる悩みに向き合いながら、弁護士や司法書士、不動産部門と連携して課題解決を支援します。
手厚い育成体制が整っており、段階的に成長できることから、経験を重ねるほど対応できる領域が広がります。お客さまから新たな相談や紹介をいただく機会も増えることで、その成果はインセンティブや評価にも反映される仕組み。将来的には新規相談窓口担当やオフィスリーダーなど、事業成長を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。
やりがい
【課題解決が、信頼と成果につながる】
相続の相談に訪れるお客さまの多くは、「何から手をつければよいかわからない」という不安を抱えています。その悩みに寄り添い、一つひとつ解決へ導くことで、直接感謝の言葉をいただける機会も少なくありません。さらに、その信頼が紹介や追加相談につながり、インセンティブや評価にも反映。お客さまへの貢献が、自らの成果として返ってくる仕事です。
きびしさ
【学び続ける姿勢と、成果への意識が大切】
相続税だけでなく、不動産や保険、資産活用など幅広い知識が求められるため、継続的な学習は欠かせません。また、同法人では顧客志向を大切にしながらも、数字目標や評価制度を設けています。お客さまに寄り添うだけでなく、その課題解決を成果につなげていく意識も求められる環境です。
未経験歓迎です。先輩社員からのレクチャーや動画コンテンツでの研修を通じて、専門知識が磨けます。
お客さまに寄り添い、さまざまなお悩みをヒアリング。最適なサービスを提案し、課題解決を目指します。
分業制のため、お客さまの伴走支援と提案業務に専念しやすい環境。手厚いインセンティブも魅力です。
会社概要
- 事業概要
相続税理士業務、税務コンサルティング
- 所在地
東京都中央区銀座3-7-3 銀座オーミビル8階
- 設立
- 2018年
- 代表者
- 代表税理士 古尾谷 裕昭
- 従業員数
- 160名（グループ総数1,700名）
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
