掲載予定期間：2026/9/7（月）～2026/11/29（日）更新日：2026/9/27（日）

株式会社東急コミュニティー

【金沢】マンション管理◆東急G／土日祝休み／夜間・休日もコールセンターで対応／在宅勤務あり◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【金沢】マンション管理◆東急G／土日祝休み／夜間・休日もコールセンターで対応／在宅勤務あり◆

～分業制で働き改善＆業務に専念できる環境／コールセンター完備＆専門部署が業務をサポート／残業平均28h程／東急グループの安定基盤～

■業務内容
担当するマンション管理組合のパートナーとして、運営支援や修繕提案を通じてマンションの資産価値向上を支援いただきます。担当棟数は1人あたり12棟前後。既存顧客との長期的な関係構築を通じて課題解決を行う提案型です。

＜具体的な業務内容＞
・管理組合の運営サポートおよび会計管理
・理事会・総会への参加、運営支援
・建物設備や住環境に関する改善提案
・修繕計画の立案、提案
・管理組合や居住者様からの要望事項への対応、課題解決提案
※修繕工事の目標値はありますが、無理な売り込みではなく管理組合に寄り添った提案を実施

■働く環境：
＜業務に集中できる分業体制＞
夜間・休日の問い合わせ対応は専門のコールセンターが担当。管理費変更や駐車場契約などの受付もコールセンターで対応するため、緊急時を除き休日や夜間に直接連絡が入ることはありません。
また、資料作成をサポートする事務スタッフや、工事見積・施工管理を担当する専門部署もあり、フロント担当は管理組合支援や提案業務に集中できる環境です。
＜柔軟な働き方＞
年間休日123日（基本土日祝休み）、全社平均残業28時間程度。※5日以上の連続休暇も可能
フレックスタイム制度やリモートワークも活用しつつ、自身の裁量で働くことが可能です。また、土曜日に理事会や総会が発生する場合がありますが、振替休日を取得いただきます。

■この仕事の魅力
◆経験を活かしながら働き方を改善
夜間対応を担うコールセンターや各専門部署との分業体制を整備。「担当業務が多すぎる」「休日対応が負担」といった悩みを改善しながら、これまでの経験を活かして活躍できる。
◆業界大手ならではの安定基盤
東急グループの一員として、マンション管理・ビルマネジメント・公営住宅管理など幅広い事業を展開。また、管理物件の約8割を東急グループ外の物件が占めており、高い技術力と提案力が評価。
◆キャリアの幅が広がる環境
管理業務主任者、マンション管理士、宅地建物取引士などの資格取得支援制度を完備。企業内大学「TCBC（東急コミュニティービジネスカレッジ）」も活用でき、継続的なスキルアップが可能。

変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：※下記、いずれかに該当する方
・不動産業界での就業経験者（仲介・売買、管理など職種不問）
・管理業務主任者もしくは宅地建物取引士保有者

＜職種未経験歓迎＞

勤務地

＜勤務地詳細＞
金沢支店　5階
住所：石川県金沢市尾山町1-3　朝日生命金沢第3ビル 5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、各支店・事業所、管理物件等（遠隔地含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、あくまで制度上は将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均28時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～310,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
210,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／会社業績、評価等により変動）
■モデル年収
420万円／25歳（入社1年目）／月給27万円（時間外手当含む）
487万円／30歳（入社4年目）／月給31万円（時間外手当・資格手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時合同研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※月に数回土日出勤が発生する可能性があり、振替休日を適用する場合があります
年末年始、会社創立記念日（5/1）、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産、リフレッシュ、有給（初年度10日）等

会社概要

事業概要: ■事業内容：東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

■詳細：
「マンションライフサポート事業」：マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」：ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」：大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」：省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
所在地: 〒158-8509
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
設立: 1970年4月
従業員数: 10,276名
資本金: 1,653百万円
売上高: 173,529百万円
経常利益: 9,632百万円
平均年齢: 37.4歳
企業URL: http://www.tokyu-com.co.jp/

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求人コード 3015810958