株式会社エスユーエス

【第二新卒歓迎／業界不問】IT営業◇年休125日/フレックス/東証グロース上場/六本木一丁目駅直結

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◎ノルマなし！プライム案件が6割◆既存顧客へのソリューション営業が中心
◎自身の裁量でお客様への提案内容を判断。自社のソリューションを総動員し、お客様のための提案ができる
◎現場のエンジニアとキャリアサポート担当と三位一体で営業に臨むことができる
◎年休125日／直行直帰・フレックス等働きやすい環境

■業務内容
技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。
新規事業である、AR/VR関連ビジネスの企画営業に携わることもあります。
＜営業スタイル＞
ノルマや無理な目標設定は無し。受注する案件にも拘り、当社エンジニアが技術者として成長できる環境をサポートします。
エンジニア、サポート担当、営業の三位一体で協力して提案することもあり、チームでの営業活動も経験できます。

■顧客
関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・茨城・群馬）をご担当頂きます。
大手メーカーを中心とした「モノづくり・DX」関連のプロジェクトが中心です。

■組織構成
25名程の組織で3チーム編成（担当エリアが分かれています）
管理職（40～50代）以外は20代~30代が中心です
※中途入社者は法人営業出身者や元技術者など、多彩なメンバーで構成

■評価
年間数千万円～数億円/人の予算で、半年単位での達成評価です。中期アクションを逆算し月単位での目標設定を行います。
成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事姿勢もフェアに評価しています。
お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。
※半年に1回表彰があり、賞金制度もあります

■キャリア※一例
・新規事業や先端技術領域に携わり、営業としてさらなる成長を実現
・組織を牽引するマネジメントポジション

■同社について：
・取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。
・エンジニアリング事業を中心に、一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須要件：
法人営業経験のある方（経験業界は不問です）

■歓迎要件：
・AI・VRなど最先端技術経験
・マネジメント、リーダー経験
・人材紹介業の営業経験
・IT系や機械系のメーカー等の営業経験
・企画提案経験

★中途入社者の声★
・営業職とキャリアサポートがチーム連携でエンジニアのフォローをする為、営業活動に専念できる。
・個人の裁量が大きく、意思決定がスピーディ。
・OJTがあるため、IT未経験でもキャッチアップ可能。

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間残業時間は平均15時間以内です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月5,000円／子1人月10,000円
住宅手当：転居必要な方は一律月25,000円支給※規定有
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無　確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（2回までの受験は会社負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（上位エンジニアによる研修）、当社開発の「HQ」を通じた育成

＜その他補足＞
■転居費用支給
■インフルエンザ予防接種手当
■深夜手当
■優秀社員表彰
■起業家支援
■定期健康診断／産業医面談／子宮頸がん検診、乳がん検診／メンタルヘルスケア制度
■キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）
■忘年会 ／スポーツサークル活動／BBQ／レクレーション活動 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇／半日有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇
※有給休暇は入社翌月付与