掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社高翔

【芦屋】インテリアコーディネーター◆阪神間で35年・400棟超の実績/住宅から店舗まで/月残業20h

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【芦屋】インテリアコーディネーター◆阪神間で35年・400棟超の実績/住宅から店舗まで/月残業20h

【地域密着の住宅・店舗・オフィスの空間づくり/多彩な案件で幅広いスキルアップ/やりがいと安心が両立できる職場環境です】
■業務概要
当社のインテリアコーディネーターとして、新築・リフォーム問わず住宅・店舗・オフィス等の内装コーディネート全般をご担当いただきます。設計士やお客様との打ち合わせ、プランニング、素材や家具の選定から施工管理補助まで、空間づくりの全プロセスに関わる仕事です。
■業務詳細
お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、理想の住空間や店舗・オフィスを実現するためのプラン作成、プレゼンテーションを行います。内装材・家具・照明・カーテンなどの選定・提案、CADまたは手書きによる図面・パース作成も担当。ショールーム案内や現場打ち合わせ、進行管理、引き渡しまで一貫して携わります。設計士や施工チームと連携し、品質・納期・予算を考慮しながら最適な空間づくりを進行。時にはお客様の不安や疑問にも寄り添い、信頼関係を築きます。
■扱うサービス
新築住宅やリフォーム、集合住宅、商業施設、オフィスなど多彩な物件の設計・施工・仲介までワンストップ対応。
■組織構成
設計部は5名体制。経験豊富な設計士やコーディネーターと協力し合える風通しのよい職場です。
■業務の魅力
地域密着企業として400棟以上の実績と信頼を持ち、幅広い案件にチャレンジできる環境。多様なニーズに応えながら、専門性と提案力を磨けます。
■教育体制
資格取得支援や社外研修制度があり、経験を活かしつつ更なる成長が可能です。
■就業環境
週休2日・年間休日110日、有給休暇も取得しやすく、福利厚生も充実。社員旅行や懇親会も開催。
■想定されるキャリアパス
設計・施工の専門性を高め、将来的には管理職やマネジメント業務にも挑戦可能です。
■企業の特徴/魅力
阪神間に根差し35年、地域社会の豊かな暮らしに貢献する信頼の企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
普通自動車運転免許をお持ちで下記いずれかに該当する方
・JW等設計系ソフトの使用経験
・住宅,リフォーム業界での経験

■歓迎条件
住宅業界での実務経験があり下記資格のいずれかをお持ちの方
・2級建築士、インテリアプランナー、色彩能力検定、カラーコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、キッチンスペシャリスト

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県芦屋市業平町3-6 1F
勤務地最寄駅:JR神戸線・阪急神戸本線/芦屋駅・阪神芦屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間 平均10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~960万円

<賃金形態>
月給制
基本給+評価給+グレード役職給の合計が月給となります。働き方に応じて個別設定あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):194,000円~250,000円
その他固定手当/月:48,900円~294,900円
固定残業手当/月:42,800円~55,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,700円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職考慮します。賞与は年2回(昨年実績2ヶ月)、特別賞与あり(業績や評価に応じて支給)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用

<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝い金、社外研修制度あり

<その他補足>
資格取得祝い金、社外研修制度、企業DC、オフィスカジュアル、携帯電話貸与、夏・年末懇親会、社員旅行(任意参加)

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制(火・水)、年間休日110日、夏季・冬季・慶弔・特別休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
注文住宅、分譲住宅、宅地分譲、不動産売買・売買仲介

■事業の特徴:
(1)住宅販売事業…住宅販売事業を行う営業設計課は同社の土地の仲介および同社の建物建築受注を担当する部門です。同社の建てる家の特徴は何と言っても「空気のきれいな家づくり」です。人生の中で家ほど長い時間過ごす空間はないでしょう。その家の中の空気環境にこだわり、住む方々に安心した生活を提供することを理念として掲げ、営業に取り組んでいます。
(2)不動産仲介事業…不動産仲介事業を行う部門として、地域を芦屋、東灘区の2号線以南の地域に商圏エリアを絞り、この地域のナンバーワン不動産屋になることを目標に営業活動をしています。住宅の販売事業において川上の位置にいる不動産仲介というポジションからしっかりと顧客との関係を深く持ち、仲介から新築、リノベーションの紹介につなげていく意識を持ちながら業務に取り組んでいます。
(3)リフォーム事業…これから先、新築事業の着工戸数が業界全体として大きく減っていく中、リフォームのニーズはさらに高まっていくと考えています。同社では一般リフォームの均一価格を打ち出し、エンドユーザーにわかりやすい価格設定を打ち出すことでリフォームへのハードルをさげる取り組みを目指しています。また、建築業者であるという強みを最大に生かせる築古の戸建のリフォーム、リノベーション事業から、幅広く「TAKASHO NO IE」を体感してもらうことを目標としています。
(4)特建事業…特建事業とは、アパート建築や介護施設等の大規模木造建築受注を図る部門です。同社の家づくり、建物づくりの良さを施設にも応用し、今後ますます広がるであろう介護施設等の建築を木造で行うという、ニッチな立ち位置を確立することを目指しています。
(5)リノベーション事業…マンションリノベーション課は中古マンションを買い取り、そこでセミナーを開き、マンションのフルリノベーションを提案します。リフォームで表層改装するのとは違い、まったく新しい間取り作成、まったく新しいコンセプトのリノベーションをし、顧客の理想の生活スタイルに合った、新しい家の買い方を提案する事業です。

所在地

〒659-0068
兵庫県芦屋市業平町3-6 1F

設立
1989年8月
従業員数
45名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015819501

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