産業振興株式会社
【大分市】鉄スクラップの仕入れ・販売営業 ◇既存メイン／日本製鉄G／借上社宅充実／業界未経験歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★日本製鉄グループを支える鉄スクラップ事業・脱炭素社会への貢献／成長市場での事業拡大フェーズへの参画／仕入れから販売までお任せ
★自己負担額10,000円から15,000円程度で利用可能な借上げ社宅制度あり等福利厚生充実
■採用背景
日本製鉄において鉄スクラップを活用した製鋼設備の増設が進むなど、カーボンニュートラル実現に向けた市場ニーズが高まる中、同社の主力事業である鉄スクラップ事業も需要が拡大しており体制強化ため営業職を増員募集いたします。
■業務詳細
鉄スクラップの仕入れから、鉄鋼メーカーへの販売までお任せします。取引先は既存の顧客が大半ですが、将来的には仕入先の拡大にもチャレンジしていただく予定です。
◇仕入営業（スクラップ（原料）を集める仕事）
・スクラップが発生する工場、解体業者、個人（持込・個人商店）、他スクラップ業者と商談し、原料の仕入れ
・仕入に伴う関連資料の作成 ※鉄スクラップの運搬は外注業者が担当
◇販売営業（集めた原料を売る仕事／既存メイン）
・大手製鉄会社をメインに提案、販売
・定期的に訪問し、ニーズをヒアリング（数量、品質、金額など）
◇国際、国内相場動向、鉄鋼業界の生産・販売状況等マーケットに関する情報を収集し、仕入れ・販売戦略を立案
■ポジションの魅力
鉄スクラップは製鉄業界の脱炭素化を支える重要な資源であり、社会的意義の高い商材を扱うことができます。仕入れから販売までの一連の商流に携わるため、市場分析力や法人営業力を総合的に身につけられる環境です。また、日本製鉄グループの中核パートナーとして安定した事業基盤を持ちながら、成長市場である鉄スクラップ事業の拡大フェーズを経験できます。
■住宅手当について
当社では社員のための手当が充実しております。特に、借上社宅・住宅手当の補助は多くの社員が利用しております。
・借上社宅の場合：家賃上限あり / 広さ・年齢等の条件により個人負担変動します。
単身者で1~1.5 万円程度、既婚者の場合は 1.5~3万円程度の自己負担のみで入居可能です。
・住宅手当（持家）の場合：取得金額に応じて最大4万円までの手当が定年まで支給されます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
下記いずれも該当する方
・法人営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
勤務地
大分事務所
住所：大分県大分市原新町15番34号 3階
勤務地最寄駅：JR九州日豊本線／高城駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙 屋上に喫煙所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
全国の営業所各拠点への転勤の可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：24h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
455万円～554万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：268,040円～316,160円
＜月給＞
268,040円～316,160円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は残業20時間の手当を含む
＊詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します
■別途手当
住宅手当12,000～40,000円
次世代手当3,000円／人（18歳までの子）
その他、通勤手当、資格管理手当等あり
■昇給：年１回
■賞与：年２回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：次世代手当：3,000円/人（18歳までの子）
住宅手当：住宅手当12,000～40,000円（持ち家も可）
寮社宅：借上社宅（寮）にて対応、別途住宅手当あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上／再雇用制度あり
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
国家資格・検定資格取得奨励制度（資格取得に伴う奨励金の支給）
階層別研修、役職者研修、OJT研修
＜その他補足＞
■社員持株制度
■積立貯蓄
■確定拠出年金
■ベネフィット・ステーション
■転居費用会社負担
■借上社宅（寮）制度
単身者：1～1.5万円程度の個人負担で入居可
既婚者：1.5～3万円程度の個人負担で入居可
（但し、家賃上限有。広さ、年齢等の条件により変動）
■住宅手当
持家に対する手当/購入金額によって支給/上限4万円
休日・休暇
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日
※年数回の土曜出勤がございますが、有給を取得する社員も多いです。
年間有給休暇：20日（入社時4日、正社員登用時、入社月に応じ最大16日付与）有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）鉄スクラップ事業
1937年から鉄スクラップ事業を始め、日本最大級の処理能力を誇り、様々な鉄スクラップを買取しています。北海道から九州まで全国をカバーする事業拠点を整備し、製鋼メーカーが使いやすいように加工した鉄スクラップを鉄鋼原料として製鋼メーカーに納入し、鉄スクラップの安定的な供給・流通に貢献しています。また、周辺地域からの供給が不足した場合は、発生の多い地域から船便で移送するなど、地域間の調整機能も果たしています。
（2）鋼材事業
路面覆工板製造工場、薄板コイルの切断加工を行うコイルセンター（2社）を保有し、顧客のニーズに合った商品を幅広く提供しています。
（3）物流事業
横浜と仙台にバースとヤードを構える業界有数の企業であり、日本全国はもとより、海外まで安定した供給を担っています。船から製品をクレーンで陸揚げし、倉庫内に搬入・保管、預かった荷物は品質管理を徹底し、顧客の手元まで納期通りに届ける運送業務まで「一貫した物流サービス」を提供しています。
（4）肥料事業
製鉄のプロセスの中で発生する副製品、鉄鋼スラグは主にコンクリートやアスファルトの材料として商業利用されています。同社では「土から得た恵みは、土に還す」という発想から、鉄鋼スラグの新たな再利用方法として、肥料事業も展開してきました。数十年に渡り研究・改良を繰り返し、独自のノウハウを蓄積しながら開発された製品は顧客からも高く評価され、現在、JAグループを通じて農家で利用されています。
（5）製鉄所構内請負事業
日本製鉄の北日本（室蘭地区、釜石地区）・名古屋・瀬戸内（広畑地区）・九州（大分地区）の各製鉄所において、高炉付帯設備メンテナンス、鋳銑機オペレーション、製鉄所構内スクラップ一貫作業、鋼管製造、線材製造、スラグ処理など、製鉄所内で発生する実に多くの業務に携る事業です。世界最高水準と言われる日本の鉄づくりを支える力であると同時に、鉄スクラップ事業と両輪を成し、同社の事業を展開していくための強力な推進力を生み出しています。- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町5F- 設立
- 1937年9月
- 従業員数
- 1,422名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 390百万円
- 売上高
102,500百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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