株式会社三機サービス

【兵庫】経理職（リーダー候補）◆連続増収増益の上場企業／決算から業務改善・資金管理まで担当

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＼リーダー候補採用／M&A・投資にも参画／東証上場企業／土日祝休み／在宅勤務可／

■どんな会社？
当社は、空調機器・電気設備・給排水衛生設備の設計・施工・メンテナンスを手掛ける東証スタンダード上場企業です。全国対応のコールセンター機能を持ち、商業施設やオフィス、公共施設などの設備を24時間体制で支援。設備の保守から改修工事までワンストップで提供できる体制を強みに、安定した事業基盤を築いています。近年も連続増収増益を継続しており、事業拡大に伴う組織強化のため、経理部門の中核人材を募集します。

■仕事内容
・請求書管理、出入金管理、未回収金管理
・予算実績管理、月次・四半期決算業務
・業務フローや申請フローの作成・改善
・監査法人および内部監査対応
・子会社経理業務の管理・サポート
・経営層向けレポーティング資料作成
・RPAを活用した業務効率化の推進
・資金調達や資金運用など財務業務への参画
・メンバー育成やプロジェクトマネジメント
＜入社後＞
まずは請求管理や決算業務など、経験に応じた業務から担当いただきます。主任や先輩社員が実務を通じて業務をレクチャーするため、会社独自の業務フローも無理なく習得できます。
＜キャリア＞
リーダー候補としての採用を想定しており、将来的には課長、次長、部長へとステップアップ可能です。実績次第では早期にマネジメントポジションを担うこともできます。

■業務の特徴
一般的な経理業務だけでなく、M&A検討、業務改革、投資判断に関わるデータ分析、資金管理など経営に近い領域へ携われる点が特徴です。経理部門がバックオフィスに留まらず、事業成長を支える戦略部門として機能しているため、幅広い経験を積むことができます。

■組織
経理部は部長代理1名、主任1名、正社員4名、パート3名の計8名体制。部門を越えた連携も多く、相談や提案がしやすい風通しの良い組織です。中途入社者も活躍しており、自発的な意見や改善提案を歓迎する文化があります。

■働き方
・完全週休2日制（土日祝休み）
・在宅勤務制度あり
・定時退社推進
・残業代全額支給
・資格取得支援制度あり
・外部研修受講制度あり
・福利厚生充実
安定した環境のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
※下記いずれにも該当する方
・決算処理のご経験がある方（月次/年次/四半期 全て）
・プロジェクトやメンバーのマネジメント経験がある方

■歓迎条件
・経理としての実務経験が5年以上あり、システム導入や制度改革などを主導した経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市阿保甲576-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線・神戸線／東姫路駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、書籍購入費補助、外部セミナー・勉強会参加費補助あり。

＜その他補足＞
リモートワーク相談可（ご家族の体調不良、やむを得ない事由に限り適応）
資格取得支援制度・書籍購入費補助・外部セミナー参加費補助・定期健康診断・人間ドック補助・産休育休制度・子ども子育て拠出金・結婚出産入学祝い金・社内イベント・懇親会費用補助・サンクスカード・ウォーキングキャンペーン・従業員持株会・傷病災害見舞金・弔慰金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年間休日121日、5日以上の連続休暇取得可能。有休消化率50％程度。