東京ビルサービス株式会社

【東京都港区／未経験歓迎】ホテル客室整備管理者◇清掃業務からスタート／正社員登用有／残業ほぼなし

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【大手ラグジュアリーホテルの客室整備管理者／2年以内に正社員登用・インスペクターを目指せる／安定した就業環境】

■業務概要：
当社が受託するホテルにおいて、客室清掃業務からスタートし、慣れてきたらパートスタッフの取りまとめやシフト作成、書類管理などマネジメント業務も担当します。
経験を積み、2年以内にインスペクター（客室チェック業務）へキャリアアップし、正社員として安定した就業を目指せるポジションです。

■業務詳細：
まずは客室清掃業務に従事します。日常の清掃作業は、ベッドメイキング、アメニティ補充、バスルーム・トイレの清掃、ごみ回収、床や家具の拭き上げなど、ホテル基準に沿った細やかな作業を行います。
慣れてきた段階でパートスタッフ10名の業務指示やシフト作成、業務日報等の書類管理も担当いただきます。ホテル内4フロアを担当し、円滑なオペレーションが求められるため、現場の状況把握やスタッフ間のコミュニケーションも重要です。
2年以内にインスペクター業務へステップアップし、清掃後の客室チェックや品質管理、清掃基準の遵守確認、フィードバックを通じてより高いサービス品質を追求します。
※インスペクター試験合格後に正社員登用となります。

■扱うサービス：
ホテルの客室清掃、インスペクション、スタッフマネジメント全般。

■組織構成：
社員5名、パート10名で運営。協調性を大切に、チームで連携し業務を進めています。

■業務の魅力：
未経験からスタートし、着実にステップアップできる環境。頑張りが正当に評価され、正社員登用や昇給・賞与で還元されます。働きやすい就業時間・残業少なめで、ワークライフバランスも実現可能です。

■教育体制：
入社時に業務研修があり、OJTで丁寧に指導します。インスペクター試験合格に向けたサポートも充実しています。

■就業環境：
シフト制で月8日休み。産前産後・育児・介護休業制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス：
入社2年以内にインスペクターへ昇格、将来的には部門管理者などマネジメント職も目指せます。

■企業の特徴/魅力：
当社はビルやホテルを対象に巡回点検･清掃、設備管理、ホテルインスペクション（ホテル管理）業務を行っている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎～
■必須条件：
・日本語でのコミュニケーションが可能な方（日常会話レベル以上）
■歓迎条件：
・ホテル管理経験者

＜語学力＞
必要条件：日本語中級

＜語学補足＞
日本語でのコミュニケーションが可能（日常会話レベル以上）

＜勤務地詳細＞
ホテル
住所：東京都港区海岸1-16-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
ほぼ無し／繁忙期（ゴールデンウィーク、年末年始など）は月10時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員／正社員。2年以内にインスペクター合格で正社員登用予定。正社員登用時は給与査定あり。

＜試用期間＞
2ヶ月
2～6ヶ月（業務習熟度により延長の可能性あり）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
社会保険：法定通り加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
インスペクター昇格時に試験あり。

＜その他補足＞
産前産後休業、育児休業、介護休業（いずれも男女実施実績あり）等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年間休日は週休2日（105日）+5日
+5日は任意の連続した日程で取得可能