東京ビルサービス株式会社

【東京都港区】ホテル客室整備管理者（マネジメント）◇パート指示・書類管理等／正社員／残業ほぼなし

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【大手ラグジュアリーホテルの客室整備管理者／インスペクター・フロアリーダーポジション／安定した就業環境】

■業務概要：
当社が受託する大手ラグジュアリーホテルにおいて、インスペクター・フロアリーダーとして、パートスタッフの取りまとめやシフト作成、書類管理などマネジメント業務を担当します。業務に慣れ次第ホテル基準のインスペクター試験を受けていただき合格後、正社員登用となります。

■業務詳細：
客室清掃業務やパートスタッフ（10名程）の業務指示やシフト作成、業務日報等の書類管理を担当いただきます。併せて正社員の統括・指示もお任せします。
ホテル内4フロアを担当し、円滑なオペレーションが求められるため、現場の状況把握やスタッフ間のコミュニケーションも重要なポジションです。

■扱うサービス：
ホテルの客室清掃、インスペクション、スタッフマネジメント全般。

■組織構成：
社員5名、パート10名で運営。協調性を大切に、チームで連携し業務を進めています。

■業務の魅力：
経験を活かして管理職としてステップアップできる環境です。頑張りが正当に評価されると昇給・賞与で還元されます。働きやすい就業時間・残業少なめで、ワークライフバランスも実現可能です。

■教育体制：
入社時の業務研修やOJTで指導します。

■就業環境：
シフト制で月8日休み。産前産後・育児・介護休業制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。
週休2日（105日）+5日のお休みがありますのでライフワークバランスも整っています。

■想定されるキャリアパス：
リーダークラスでご入社いただき、将来的には部門管理者などマネジメント職も目指せます。

■企業の特徴/魅力：
当社はビルやホテルを対象に巡回点検･清掃、設備管理、ホテルインスペクション（ホテル管理）業務を行っている会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル管理経験者
・シフト作成やスタッフ管理等マネジメントの経験

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

＜語学補足＞
日本語でのコミュニケーションが可能（ビジネスレベル以上）

＜勤務地詳細＞
ホテル
住所：東京都港区海岸1-16-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
ほぼ無し／繁忙期（ゴールデンウィーク、年末年始など）は月10時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
2ヶ月
2～6ヶ月（業務習熟度により延長の可能性あり）

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
社会保険：法定通り加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT

＜その他補足＞
産前産後休業、育児休業、介護休業（いずれも男女実施実績あり）等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

年間休日は週休2日（105日）+5日
+5日は任意の連続した日程で取得可能