掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

オートリブ株式会社

【茨城県つくば市】購買◆エアバッグ構成部品や材料等の生産準備~量産に係わる開発購買業務◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城県つくば市】購買◆エアバッグ構成部品や材料等の生産準備~量産に係わる開発購買業務◆

~世界大手の自動車安全システムサプライヤー/世界シェアトップクラス製品保有/グローバル連結で売上高70億ドル超/より多くの人の命を救う~

■業務内容
エアバッグ構成部品や材料等の生産準備~量産に係わる開発購買業務をお任せいたします。
国内外生産の新規立上げ、仕様変更対応、試作品手配や品質確認など、プロジェクトチームの一員として、設計・開発や製造、品質部門と一体となり、量産立上げまでの一連の購買業務を担当します。

■具体的には…
新規部品のソーシング/調達計画の立案と実行、量産型手配とスケジュール管理、品質確認、納期調整、サプライヤー管理・指導、仕様変更対応など。

■ポジションの魅力
◎人の命を守る自動車安全システムの世界最先端の開発・製造を、購買戦略という不可欠な側面から支えます。
◎業績は、KPI等を用いて評価。主体的に考え、自ら積極的に行動する方が、高く評価されます。
◎グローバル組織の自由闊達なビジネス感覚を身に着けながら、地に足の着いたローカル実務の能力を鍛えることができます。
◎海外メンバーとの議論や異文化交流は日常的。語学力が自然に磨かれます。
◎実力主義。性別、年齢、国籍に関係なく、成果を上げればグローバル組織のリーダーになるチャンスがあります。

■将来的なキャリアの方向性
購買部門内で様々な製品の取り扱い経験、またはセグメントバイヤー、オペレーションバイヤーなど様々なポジションの業務経験と、成長軸は縦にも横にも広がります。
組織の中で長期的視野をもって従業員の成長を促す機会を設けています。

■活かせる経験
・自動車部品メーカーでの経験
・製造工程や生産手法に関する知識
・品質知識(品質的な視点でサプライヤーの製造工程を考察・検証する知識)



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・購買業務経験(年数不問)又は技術系の営業経験も可
・業務での英語使用経験(英会話含む)
・コミュニケーション能力に長け、調整力に優れた方
・海外出張や英語での電話会議(夜含む・その際リモート可能)に支障がない方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・製造業での購買経験
・購買部門での開発プロジェクト参画経験(国際的なチームだと尚可)
・理工系大学卒者

<語学力>
必要条件:英語中級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
ジャパンテクニカルセンターつくば
住所:茨城県つくば市吾妻1丁目7-1 トナリエつくばスクエア6F
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):287,000円~515,000円

<月給>
287,000円~515,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し当社社内規定により決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社オリエンテーション、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法 等

<その他補足>
■社員食堂
■契約保養所
■同好会
■考案功績表彰
■勤続表彰(特別休暇)
■在宅勤務制度(事業所・部門のルールによる)
■労働組合あり(ユニオンショップ制)
■リフレッシュ休暇(自己啓発とリフレッシュを目的とした休暇)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(会社カレンダーによる)、大型連休(年末年始、GW、夏季休暇など)、半日休暇、積立保存制度(失効する年次有給休暇を積立保存できる制度)、慶弔休暇、被災休暇、子の看護休暇、介護休暇など

会社概要

事業概要

■オートリブはフォーチュン誌の世界企業500にランクインしている世界最大手の自動車安全システムサプライヤーです。世界の主要カーメーカー向けにエアバック・シートベルト・ステアリングホイール等の自動車安全部品の開発・生産・販売を行っており、世界の自動車生産国27ヶ国に64の生産、販売拠点があります。世界各国に12カ所のテクニカルセンター、20カ所の衝突試験装置を保有しています。
■オートリブは、「より多くの命を守る」をビジョンとし、「モビリティと社会に世界最高レベルの人命保護ソリューションを提供する」をミッションとしております。

■製品開発は、事故統計の分析からスタート。新車の開発段階から、車両の安全コンセプトに合わせた技術提案を行い、開発と評価を繰り返し行います。衝突テストや大規模な性能評価実験など、厳しい試験をクリアして、ようやく製品が完成。技術者はまさに【ものづくりの醍醐味】と【人の命を守る製品】を体感する事が出来ます。部品サプライヤーとして世界で初めて、衝突時に生じる縦方向の揺れをも再現するピッチングシステムを採用した衝突試験設備を導入し、前例のない課題に、自ら積極的に周囲を巻き込み、世界中のメーカーや技術者を牽引していく仕事に、一緒に挑戦できる仲間を求めています。
<沿革>
1987年:日系自動車メーカー向けの営業拠点として日本法人オフィス設立。
1998年:筑波事業所設立。エアバッグ生産開始。
2000年:国内第2位のハンドル製造会社の株式を取得し厚木事業所として設立。
2003年:国内第2位のシートベルト製造会社の株式を取得し藤沢事業所として設立。
2007年:筑波事業所内に、部品メーカーでは世界初となるピッチングシステム付き衝突試験装置(油圧式)を導入したセーフティーセンターを新設。
2010年:筑波事業所内にテクニカルセンターと工場を増設し、藤沢事業所を移転・統合(藤沢事業所閉鎖)。
2019年:つくばエクスプレス線つくば駅前にエアバッグ・シートベルトの設計開発拠点として、ジャパンテクニカルセンターつくばを開設。
※自動運転の技術開発が進む中、エアバック、シートベルト、ステアリングホイール等の安全部品も次世代のニーズに合った開発を完成車メーカーと連携して行っております!

所在地

〒222-8580
神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 イノテックビル4F

設立
1987年5月
従業員数
1,974名
上場市場名
非上場
資本金
499百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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応募の流れ
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015819811

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