河西工業株式会社

【神奈川・寒川】カーボンニュートラル推進担当◆在宅フレックス可/30・40代活躍中/スタンダード上場

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～職種未経験歓迎/カーインテリアのTier1メーカー/国内トップシェア製品あり～

カーボンニュートラル実現に向けた全社規模の取り組みを推進するポジションです。
CO２排出量管理から削減施策の企画・推進、環境情報開示対応まで幅広く携わり、
データ分析と関係者調整を通じて環境課題の解決に取り組みます。
主体的に改善提案を行いながら、環境・エネルギー分野の専門性を高められる環境です。

■業務内容：
カーボンニュートラル推進部にて、下記の業務をご担当いただきます。
・全社CO?排出量の集計・分析・削減施策の推進
・各工場・事業所における省エネルギー活動の支援
・非化石証書・再生可能エネルギー導入の企画及び運営
・CDP、顧客環境調査等の環境情報開示対応
・カーボンニュートラル関連法令・制度の調査及び社内展開
・Scope1・2・3排出量管理及び削減施策の立案
・海外拠点を含む環境データ管理及び改善活動支援

■ポジションの魅力：
CO２排出量管理、省エネルギー推進、環境情報開示対応など
幅広い領域を経験できる点が魅力です。
分析から施策立案、関係者調整まで一貫して関与できるため、
環境・エネルギー分野の実務経験を広げながら専門性を高められます。
また、全社規模の取り組みに携わることで、自らの提案や改善活動が組織全体へ与える影響を実感できます。

■同社の魅力：
・1946年創立の自動車内装および外装部品の企画・開発から生産・販売まで一貫して手掛けるTier１メーカー！
・多くの大手完成車メーカーに製品を納入！自動車ドア部品は国内シェア約21％！
・周りのサポートも手厚く、若手から責任のある仕事を任せてもらえるため、やってみたい！が挑戦できる環境です。
・外国語を活かしたい方、挑戦した方歓迎！TOEICの点数により手当付与される制度や、海外への挑戦の可能性もあります。
・在宅勤務やフレックス制度など柔軟な働き方が可能です。住宅補助手当（条件あり）、退職金制度など福利厚生も充実◎

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
■必須要件：
・社内外関係者との調整・折衝経験
・Excel，PowerPointによるデータ分析及び資料作成能力
・英語によるeメール・資料作成経験

■歓迎要件：
・製造業での環境管理業務経験
・環境管理、エネルギー管理、省エネルギー推進業務の経験
・温室効果ガス排出量算定経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316
勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
企業年金有り

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。


＜その他補足＞
■諸制度：
社会保険完備
健康診断
育児介護休暇制度
在宅勤務制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
貸付金制度
従業員持株制度
※自動車通勤可
■各種施設：
社員食堂

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇等、※会社カレンダーあり