三興商事株式会社

【大阪・淀屋橋】法人ルート営業★未経験歓迎★中途入社者多数/安定基盤×好調業績の機械商社との取引多数

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★景気に左右されない仕事だけでなく、働きやすさに力を入れており、長期就業する社員が多いことが強みです！★

【仕事内容】
発電所や大手の石油・化学メーカーなど工場のお客様に向けて「設備機器」を提案する営業職です。
当社が扱うのは「空気輸送システム」といった、日本のインフラやモノづくりを支えるために欠かせない設備です

【営業スタイル】
★お客様とじっくり信頼関係を築くスタイルです★
■主に既存企業(10社～30社程)をお任せします。
■既存顧客:約7割 新規顧客:約3割
新規営業は既存のお取引先からのご紹介が大半です。
飛び込み営業や無理な売り込みはありません。定期的にお客様の工場を訪問しヒアリング・納入設備の更新提案や納入後のフォローをお任せいたします。

■提案する機器
・空気輸送機器
（原料を空気の力で運ぶための装置）
・バルブ
（流体の流れを制御する機器）
その他ポンプ、コンプレッサー、リサイクル関連機器～部品・メンテナンスまで様々

【未経験からでも安心のスタート】
入社後は半年～1年間のOJTを中心に先輩社員に同行しながらじっくりと業務を習得いただきます。
年に3～4回のメーカー研修や工場見学など、継続的に学べる環境が整っている為、専門知識は入社後に身につければ問題ありません

【営業スタイル】
既存顧客：約7割
新規顧客：約3割
新規営業も、既存のお取引先からのご紹介がほとんどです。

【取引先】関西電力、中部電力、東レGr、三菱ケミカル、三井化学、旭化成成、大阪ガス等

【社風】
裁量権の大きさと、チャレンジできる社風
当社の営業は、一人ひとりの裁量が大きいことが特長です。
「こういう提案をしてみたい、この進め方でやってみたい」
といった意見を、年次や経験に関わらず尊重する風土があります。
中小企業ならではの意思決定のスピード感があるため、
それが取引拡大や信頼関係の構築につながっています。
自分で考え、工夫し、結果につなげられる環境だからこそ、
一人ひとりが高いモチベーションを持って仕事に取り組めています。

【組織体制】
＜大阪営業部＞責任者2名・メンバー14名(内3名営業アシスタント)
※20代・30代のメンバーが中心となり日々業務に励んでおります

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※業界・職種未経験歓迎※※第二新卒歓迎※
【必須要件】
★未経験歓迎★
◆前職が接客販売、インストラクターなど未経験スタートの先輩も多数活躍中
※携帯ショップの販売員や呉服店のご経験者も過去ご入社されています。
【歓迎要件】
・何かしらの法人営業または有形商材の営業経験
・販売・接客などの顧客対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩1分、京阪電鉄 京阪本線 淀屋橋駅 徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
本人の意思確認の上で転勤の可能性有り。(全国の当社の営業所※新設を含む）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：60分■

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：賃金相違なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：会社規程による
住宅手当：10,000円/月（独身宿舎利用者には支給無し）
寮社宅：施設 独身宿舎（会社規程による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【充実の研修制度】
■入社半年～1年程度は、先輩社員との同行で業務を覚えて頂きます。
■必要であれば外部の研修も受けて頂きます。
■一人立ちできるまでは責任を持って育てるのが当社の方針です。

＜その他補足＞
各種社会保険、住宅融資、財形貯蓄、共済会、法定外労災、団体保険
■家族手当
　配偶者手当：20,000円、扶養手当*1：10,000円/人
■住宅手当*2
　本人：10,000円、扶養家族：5,000円/人

*1 健康保険の被扶養者1人につき（配偶者を除く）
*2 独身・転勤宿舎入居者、兼務役員を除く従業員対象
※上記いずれも会社規定による

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇制度、プレミアムフライデー