株式会社菓匠三全

【正社員／年収400万以上】店舗スタッフ＜未経験OK＞仙台銘菓「萩の月」／残業月15h・年休120日

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～仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類の和洋菓子／店舗運営・スタッフ教育などをお任せ／未経験から販売職にキャリアチェンジされたい方も歓迎～

■業務内容：
仙台銘菓「萩の月」をはじめとする約100種類に及ぶ和洋菓子を販売する当社にて、下記業務をメインでお任せします。
（1）店舗運営（接客・販売）、売り上げ管理
（2）スタッフ及びアルバイトの教育や勤労管理
（3）テナントビルマネジメント会社とのやり取り　など

■組織体制（例）：以下は東京駅店舗の組織体制です
・社員の人数：4名（20～30代）
・スタッフ：21名
※入社後は先輩社員からのOJTと宮城県での研修（3日間）等でフォローします。

■キャリアパス：
店長（早い方だと3年目～）→アシスタントマネージャー→エリアマネージャー→マネージャー
その他、ご本人の希望と適性に応じて、企画やバックオフィスにてご活躍いただけます。

■働き方：
＜残業少なめ＞
GWや年末年始などの繁忙期でも、学生のアルバイトが多く出勤するため残業は月15時間以内で抑えられています。
＜家庭と両立できる＞
育休産休の実績は100％、育児短時間勤務制度もあり、子育てをしながら活躍している管理職もいます。仕事と家庭を両立して働きやすい環境です。

■当社について：
宮城県に本社を構える当社は、これまで正社員の人員を減らすことなく安定した経営基盤を保っております。
販売チャネルを、店舗から通販、大手スーパーに拡大するなど、常に新しいことを取り入れ、時代の流れに合った商品作りをしています。

■当社の特徴：
＜風通しのいい環境＞
現場の声を参考に商品化されたものが多く、現場でお客様と相対する販売メンバーの方への期待はとても大きいです。また、社員教育も徹底されており、研修や講習会への積極的な参加や、全国的に行われている電話応対コンクール、接客ロールプレイングコンテストにも参加しています。同社の社訓にもある、「お客様へのサービス」を常に追求し、お客様に合った接客ができるよう日々努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞

■歓迎条件：
・対面での接客販売経験（経験年数問わず）
・スタッフの教育、マネジメント経験
※未経験から販売職にキャリアチェンジされたい方も歓迎します。

＜勤務地詳細1＞
東京駅店
住所：東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グランスタ東京
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
品川駅店
住所：東京都港区高輪3-26-27 エキュート品川
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大丸東京店
住所：東京都千代田区丸の内1-9-1　 大丸東京店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※上記他、羽田空港店など、東京都内の各店舗に配属となります。

＜転勤＞
当面なし
制度上は転勤がありますが、当ポジションでは当面想定しておりません（同じ都道府県内の店舗異動はあります）。
※本人の希望に応じて将来的に大阪府や宮城県（仙台）での勤務も可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
5:45～22:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
5:45～14:45
6:00～15:00
9:00～18:00
12:00～21:00
13:30～22:30
＜その他就業時間補足＞
シフト制（早番・遅番交替制／1日あたりの実働8時間）
※店舗営業時間により変動あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、OJT、技能研修、店長研修、特別教育など）
■資格取得支援
など

＜その他補足＞
■育休産休（実績100％）
■育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）
■諸手当：早番・遅番手当、繁忙期出勤手当、資格手当 など
■社員旅行
■各種レクリエーション
■制服貸与
■表彰制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産祝金等）
■誕生ケーキ・菓子プレゼント
など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年間休日には夏季3日、冬季4日のリフレッシュ休日を含む
年次有給休暇（入社3ヶ月後に10日、最大20日）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）など